内训课内训课
| 公众表达与演讲技巧 之一 有话敢说 |
| 主讲老师：王志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 克服紧张 建立自信通过对体态、目光、手势、眼神、表情的训练，给观众留下“可信的第一印象”。在讲话前90秒内，用体态语言的魅力，达成与观众相互信任与赏识的内在评价。一、演讲训练从为什么演讲开始.. |
| 市场营销培训：工业品品牌战略与市场推广 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、认识品牌 1、 品牌的定义 2、 品牌金字塔——产品品牌、家族品牌和企业品牌 案例：通用汽车品牌谱系图 3、 构成品牌的基本要素——品牌轮盘图 4、 INTERBR.. |
| 新零售互联网+时代的场景化营销 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 正在发生的场景革命u长在朋友圈中的碎片化场景u共享经济崛起的DNAu颠覆传统互联网入口的核心逻辑第二单元支撑场景的核心要素u”体验美学”重塑新的商业价值逻辑u”空间链.. |
| 仰望星空、脚踏实地 任正非管理思想与华为领导力 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、华为的价值追求与管理思考1、华为的价值追求与选择2、企业的价值与实现企业的价值价值创造元素技术创造与思想创造3、企业的生存与选择唯有坚持奋斗.. |
| 绩效面谈与绩效反馈 |
| 主讲老师：张成强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、做好绩效面谈的基础是什么？1、战略性人力资源管理架构2、绩效管理流程：计划-控制-考核3、绩效管理中最重要的环节是沟通二、绩效面谈的原则是什么？1、全程沟通2、绩效面谈的原则及时反馈&.. |
| 跨越多元化障碍—管理复杂团队的能力 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理复杂团队的现实企业多元化管理的需求企业具有国际化市场战略企业通过并购与重组发展壮大企业人才多元化的发展策略企业文化的升级与包容信.. |
| 物联网智能技术培训 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： Topics/题目 Contents/内容 .. |
| 新任二级总经理和中层领导力口诀 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、领导力实践的三要素1、指明目标方向，提出阶段重点2、动员上下左右，促进利益交集3、保持合作心态，周敏勤慎好学4、总经理系统思考的全局观和发展观二、新任总经理开局：企业管理、始于盘点1、任职新机构，晋升或平调的.. |
| 面向全业务的数通和GPON技术 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、运营商网络架构和技术选择1.运营商网络架构2.运营商业务类型3.接入网技术选择4.不同业务的技术实现二、PON网络概述1.PON的概念及技术分类2.光进铜退的概念3.PON网络工作原理4.PO.. |
| 保险产说会——财富在于“智赢” |
| 主讲老师：严雅丽 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：产说会最早源自台湾的会议营销，这种营销模式可以集中保险公司的优势资源，创造直接面对准客户的机会，是用公司信用取代营销员个人信用促进销售，展示保险公司自我形象的绝好机会。而由于是面对面接触，使得产说会更容易赢得客户信任。所以.. |
| 给他/她稳稳的幸福——保险少儿产品专项篇（客户答谢会版） |
| 主讲老师：李竟成 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：孩子是家庭的希望，也是家庭最甜蜜的负担；随着国家政策的进一步放宽，全面二孩、三孩时代也将来临，国家实行多年的计划生育政策也将向“独立生育”政策进行转变，那么即将到来的新形势，父母如何为自己的孩子们做.. |
| 北京、深圳联想集团 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【背景介绍】联想集团是1984年中国科学院计算技术研究所投资20万元人民币，由11名科技人员创办，是中国的一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，和富有创新性的国际化的科技公司。从1996年开始，联想电脑销量一直位居中国国内市.. |
| 不要与趋势为敌 ——2022年中国经济趋势与房地产行业走势 |
| 主讲老师：黄硕 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：看外部经济——解析2022年全球经济一、大雾迷城：世界格局重新洗牌与中国复兴1. 美国拜登秩序冲击：美国优先逆全球化，贸易战越演越烈2. 印度崛起边境对峙：亚太博弈日趋激烈，能否逆袭成疑问.. |
| 企业基础管理系列课程 |
| 主讲老师：乔建华 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：本系列课程主要针对中小企业工作模式粗放，工作标准和工作流程不健全，办事效率差，执行力不强等现象，认真总结分析基础管理工作中的关键掌控点，从管理理念，管理思维模式，管理常识，通用管理实战技能，职业素养，个人魅力塑造等六个版块，.. |
| 插花艺术 |
| 主讲老师：路曈 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：插花艺术简介1.中国插花艺术历史及现状；2.日本插花艺术历史及现状；3.西方插花艺术历史及现状。第二部分：插花艺术基本知识1.插花工具；2.花材基本知识及花语；3.赠送鲜花的基本礼仪。第三部分：.. |
| 赋能的领导艺术与有效沟通 ——知彼解己，营造团队正能量氛围的艺术 |
| 主讲老师：严红艳 培训天数：3 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：心理资本——提升领导力的核心要素一、团队中的第五力1. 什么是第五力2. 团队中的第五力对绩效的影响3. 团队中的第五力对团队文化的影响二、天性领导力营造不一样的团队氛围1. 观念.. |
| 倍增岗位绩效的课程开发策略 |
| 主讲老师：万占怀 培训天数：12 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 聚焦探索：企业培训开展理念与思路1、 企业培训的目的与特色2、课程资料保障培训开展3、优秀培训师的核心技能4、课程开发工作所存问题5、教育学习理论发展历程6、成人学习的特点与规律7、学习方式与收获效果.. |
| 互联网之科技金融创新 |
| 主讲老师：陈起辉 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 课程重点：互联网趋势及红利 .. |
| 始于理解，通于技巧 职场高效沟通技巧与管理原则 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是沟通？为什么沟通很重要？1、沟通的概念小游戏：沟通的本质沟通的定义与组成要素沟通的过程与步骤沟通的分类沟通的漏斗模型2.. |
| 横向管理——左右逢源 |
| 主讲老师：李声华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：用心理解横向管理一、横向管理的重难点1. 缺乏管理关系2. 缺乏共同利益3. 涉及面较广4. 专业跨度大5. 较难建立情感关系二、横向管理发展的四个阶段1. 齐心协力——无.. |
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