| 智能制造与企业数字化转型 |
| 主讲老师：董海滨 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 智能制造综合解读 1.工业革命的四个阶段与特征2.中国制造2025与智能制造3.主题研讨：你公司的制造水平处于几点零？4.视频案例：老板电器的智能工厂5.工信部六大类智能制造试点示范项目6.视频案例：海尔.. |
| 打造“黄金搭档”高效协作团队行动学习工作坊 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、团队成功的首要关键情景剧场：我们的跨部门合作透视我们团队合作的现状视频欣赏：我们希望在什么样的团队里工作？研讨：卓越团队合作与低效团队协作行为分析二、影响团队协作的五个“拦路虎”影响团.. |
| 与EQ共舞-职场情绪与压力管理 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么需要压力管理1、实现工作与生活的平衡2、实现压力与承受力的平衡3、维护身心健康，避免极端情况发生4、提升抗压能力，助力职业发展二、压力管理知识概述1、如何理解压力2、为什么会有压力3、影响压力强.. |
| 新员工导师培养研讨班 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入相互认知与融合一、世界咖啡馆第1轮1、团队共创：新员工的特征有哪些？2、分享内容：（1）年轻人与互联网（2）年轻人的需求（3）年轻人的梦想（4）年轻人是未来（5）向年轻人学习二、世界咖啡馆.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：柯建峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：目前企业普遍存在非人力资源部门对人力资源工作的不理解、不支持，极大的影响了企业管理的顺利开展，影响了企业经营目标的达成。人，是一切的根本，只有管好人、用好人、留住人，才是公司发展中的保证。部门经理和主管通常都认为，.. |
| 企业成本控制及分析与成本决策 |
| 主讲老师：雷勋华 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：客户代表：公开课、宝钢集团、山西建投、山东水发、江西电力、云南能投、粤电力、中广核、海普瑞药业、天士力制药集团、上海绿地、晋煤集团、伊利集团、云南中烟模块一 成本与成本性态分析成本及其组成成.. |
| 管理者的角色定位与认知 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程大定向1.破冰2.定向引导引发学员对管理现状的思考激发学员对管理现状的不满3.新时代管理者的困惑与管理的意义4.管理者的管理能力的三大架构1）卓越管理者的成功管理公式2）管理者三大管理技能的互动关.. |
| 登堂演讲魅力四射—商务演讲基础 |
| 主讲老师：孟芃韬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 时间 主题 .. |
| 问题分析与解决 |
| 主讲老师：王飞虎 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 问题的发生与成长1、什么是问题？什么是问题的成长？2、现状导向与未来导向的几类问题3、“冰山”模型解释问题的结构4、传统的解决问题方法案例分析：修复杰弗逊纪念大厦二、 问题的发掘视频.. |
| 不确定性条件下风险防范与危机管理 |
| 主讲老师：艾学蛟 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：● 管理学减法：为什么说100-1=0？● 什么是危机？危机是怎么产生的？● 为什么说现在的危机大部分都是网络自媒体引发的？● 如何防止一篇文章一个视频让企业陷入倒闭的深渊？● 如何防止网络自媒体时代主生危机引发的次生危.. |
| 破译你的性格密码 |
| 主讲老师：莫佳妮 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、性格测试教学活动：5分钟：问卷自评，统计分数二、性格分析教学活动：5分钟：分组讨论，相同兴趣爱好1分钟*N：每组派代表上台分享三、相处之道教学活动：5分钟：观看视频，分享感悟.. |
| 大数据思维：数字商业到数字经济！数字化总裁班孙平 |
| 主讲老师：行者孙平 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：[课程大纲]一、 数字商业：大数据思维1. 从IT时代到DT时代；2. 互联网+与大数据；1. 什么是大数据？大数据应用现状；2. 大数据管理平台价值；3. 大数据4V特征；4. 4V特征核心：精确性；5.. |
| 致胜招生 |
| 主讲老师：李龙旗 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《致胜招生》目的是：学习后能够直接落地招生，并且学员学习后能够自行设计未来招生模式。第一环节：心态调整。让招生人员了解我们做事的动机，让团队有足够的动力和信心。第二环节：实战演练。通过心理学知识和市场分析让大家详细了解客户，以及.. |
| 时间管理-自我管理之道 |
| 主讲老师：紫惠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：版权课程时间管理-自我管理之道主创人：紫惠课程背景：老子《道德经》有言：“图难于其易，为大于其细；天下难事必作于易，天下大事必作于细。是以圣人终不为大，故能成其大”；三国董遇曾说过：“.. |
| 积极主动与高效执行力 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、高效执行力：定位篇1、内容要点（1）自我认知：周哈里窗解析（2）职场认知：成长的四个阶段（3）发展认知：职场发展的1358法则（4）定位：你是什么东西2、世界咖啡：我是谁？二、高效执行力：思维篇1、内.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、团队组建（选）：管理者的团队定义与成员招募1、内容要点（1）管理者是半个HR（2）外部招聘面试技巧（3）内部人才招募技巧（4）关键人才的招募要点2、世界咖啡：团队到底需要什么样的人？二、团队成长（育）：管.. |
| 高效时间管理 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、时间管理的本质：管理选择1、团队共创：我们每天都在忙些什么？2、分享内容：时间的基础认知（1）时间的公平性（2）时间与事件的关系（3）事件的控制（4）时间本身不能被管理，能管理的是你的选择与决策（5）时间.. |
| 部属培育 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、领导使命与主管的责任领导人的使命案例： 一个好学者的悲催故事问题研讨：阻碍领导人培育下属的因素分析学习力决定竞争力优秀企业都是一所大学案例：从知名外企基层员工表现看训练成效新时代领导人的新角色:教练应.. |
| 我凭什么跟你干？ |
| 主讲老师：岳航 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：90后员工最爱说的一句话是什么？答案是“我不干了！”留不住人，只有三点原因1、钱没给够。2、没有希望。3、伤了心了。企业最大的成本是什么？答案是员工培训成本！如何让90后的员工心甘情愿的跟着你创业，跟着你干？.. |
| 机制定乾坤 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、束手无策？：源于能力与智慧不足案例1：西北某大型企业老板累到差点瘫痪案例2：该死的招商，为什么总是成效低微？探讨：问题的真相到底在哪里？企业经营的两制：体制与机制体制与机制的异同中国企业体制改革的路径管理.. |
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