服装纺织内训课
| 服饰店店铺销售训练营沙盘模式 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：课程介绍 企业内训培训目标 服饰店铺销售人员职业认知、服饰店铺销售工作规范、服饰店铺销售工作规范、顾客购买行为与心理分析、吸引顾客入店的待机技巧 企业内训课程大纲 服饰店店铺销售训练营沙盘模拟 企业内训课程 服饰店铺.. |
| 品牌创新思维与理性决策 |
| 主讲老师：陈宇明 培训天数：12 天 专业类别： 战略管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：【课程纲要】一、关于企业品牌思维的定式与瓶颈²什么是企业品牌思维？²谁在企业品牌自我设限？²企业品牌的惯性思维与惯性行为²“品牌经验之谈”与惯性思维.. |
| 千万店铺系统工程 |
| 主讲老师：邰昌宝 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一模：店铺销售管理系统1.人-店铺人员管理系统2.货-店铺货品流通系统3.场-店铺形象管理系统头脑风暴：个性化系统落地方案第二模：店铺VIP管理系统1.店铺VIP标准化运作2.店铺VIP个性化管理3.店.. |
| 中小服装企业品牌战略培训 |
| 主讲老师：张元生 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、 金融危机下中小企业品牌的发展机遇1.品牌定位与产品创新的机遇2.品牌渠道开发的机遇3.品牌传播整合与媒体创新的机遇4.品牌资本经营与品牌购并的机遇5.品牌组织与管理团队建设的机遇二、品牌战略模式与品牌架构组.. |
| 企业文化建设管理规范化的方法和技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、企业核心竞争力从哪里来？企业构成金字塔顶的企业文化。是企业文化决定 了企业发展的极限。不良企业文化早晚会把企业推向绝路。 企业文化培训（二）、企业只需要强势企业文化。强势企业文化的六个特征及其评价.. |
| 服装行业顾问式搭配与销售技巧 |
| 主讲老师：宿珊 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：课程背景：服装行业在终端营运管理中，销售业绩的好坏与产品的连带销售、VIP管理有直接的影响。因此，不少终端在管理中设定了连带率的考核达标与连单奖的实施，使终端部份人员对顾客进行了变向的强制性推销，不但不能成交反而增加顾客的反感，影响.. |
| 服装企业生产管理干部核心管理技能训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：生产管理培训（一）、服装企业规范管理基础 一、服装企业如何组建科学的组织架构？ 1、科学组织结构是企业健康发展的基础[结构图] 2、职权清晰，相互制约 目标 精兵简政，责权清晰，优化资源 二、如何.. |
| 赢在目标与计划管理特训营 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：管理技能培训（一）、目标 1.什么是目标 2.目标的重要性 3.如何设置目标 4.怎样做目标的评估 管理技能培训（二）、 计划 1.什么是计划 2.计划的种.. |
| 塑造良好的卖场气氛 |
| 主讲老师：曾国英 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、讲解卖场气氛营造的重要性以及卖场气氛塑造的方法， 二、学习到卖场气氛生动化三元素。 三、资深店长围绕如何塑造良好的卖场气氛，去打造卖场，提高进店率，揭开卖场人气火爆的秘密。.. |
| 赵木丝绸行业培训师-店铺管理者培训授课技能训练—有效表达与呈现 |
| 主讲老师：赵木 培训天数：12 天 专业类别： 营销管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一篇、店铺管理者作为培训者时的角色认知一、店铺管理者作为培训者时在企业里的5种中角色二、店铺管理者作为培训者时应承担的职责及应起的作用三、店铺管理者作为培训者时的KASH胜任要求第二篇、常用培训方法的应用技.. |
| 服装品牌战略培训 |
| 主讲老师：徐双炜 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、品牌和品牌管理1.什么是品牌2.品牌为什么重要3.一切都可以品牌化吗4.哪些是最强势品牌5.品牌化的挑战和机会二、基于顾客的品牌资产1.基于顾客的品牌资产2.创建强势品牌：品牌知识3.品牌资产的来.. |
| 服饰超级导购销售技巧 |
| 主讲老师：戴春华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：课程介绍 课程特色: 市场其他类似课程,内容比较老化，多年不变的方法与技巧，有些技巧是从消费品延伸而来，有些甚至是市面上流行的一些错误做法与理念；课程针对服饰商品而设计，尤其是对产品时尚性与文化性的特征惊醒挖掘，更精准地把握.. |
| 有效创新建设企业文化或特色型企业文化建设技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、 如何挖掘、总结、提炼企业文化理念； 1. 企业文化建设“正步走”论；（一“化”、二“划”、三“画”、四&ldq.. |
| 服装企业的电子商务培训 |
| 主讲老师：武威 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：课程背景：随着企业的各项经营成本越来越高，大多数服装企业也开始寻求通过网络营销的手段来拓展自己的业务和品牌影响力，服装已经成为网络上销售额最高的商品。网络营销并不是在网上开店这么简单，需要涉及到商业模式、品牌推广、处理线上线下冲突、.. |
| 促销推广实施执行 |
| 主讲老师：曾国英 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、详细讲述了促销工作的流程，了解正确的促销管理方法，完善促销工作流程，明确分工。 二、介绍管理质量环模型，学习如何提升管理质量，让管理质量更有效果。.. |
| 提升业绩的终端店铺陈列技巧 |
| 主讲老师：李世源 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一篇 品牌现状分析1.终端门店目前情况2.终端门店形象陈列解析第二篇 商品的视觉化表现1.营造品牌的魅力、品牌的定位与定调2.服饰商品基础陈列规范与原则3.服饰商品搭配技巧与原则4.多元化组合的.. |
| 勇于亮剑 厂商合作共赢发展 |
| 主讲老师：柳叶雄 培训天数：1 天 专业类别： 经销商 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一部分：前言1、学习的三个要求2、倡导学习四“开”3、考考自己的记忆力（面对市场竞争，出路要找方法）4、案例：借力赢得更多的财富5、学员N个思考 (给学员警示同时给予启发思路)1）为什么.. |
| 卓越企业文化建设内训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：卓越企业文化建设内训 企业内训课程 卓越企业文化建设 企业文化培训（一）、企业文化概述 1）企业文化的真实含义 2）企业文化的结构 ◆企业文化精神层 ◆企业文化物质层 ◆企业文化行.. |
| 服务赢销™——服装导购之行动九步 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：培训受众 服装企业终端店长、一线导购人员 服装企业销售管理者、区域经理、督导 服装企业高层管理者、人力资源负责人、培训管理者、培训师 课程收益 掌握如何为顾客提供美好的服务体验； 掌握如何塑造产品无与伦比的价.. |
| 企业文化落地三步曲 |
| 主讲老师：王老师 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、企业文化规划的关键 1、企业或组织的存续逻辑 2、企业文化或组织的存续必要条件 3、意识层次的分类 个人意识的七个层次 机构意识的七个层次 领导意识的七个层次 .. |
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