内训课内训课

| 留人留心——高价值员工激励 |
| 主讲老师:李晓艳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章:持续激励的重要性1. 什么是激励?2. 团队的持续动力3. 满意与动力的本质区别4. 激励与团队文化的一致性第二章:什么让员工获得满意1. 马斯洛的需求层次理论2. 不同阶段员工的需求层次3. 针.. |
| 高效沟通技能提升 |
| 主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 认识沟通导入:沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一第一讲:沟通的实质一、来自“互联网+”时代的沟通新挑战1. 智能时代的“沟通”新变化2. 走出微时代,.. |
| 高效沟通与结构化表达 |
| 主讲老师:吕翠   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、高效沟通技巧的概述1.“沟”是方法和途径,“通”才是真正的目的2.沟通过程中不能达成共识的5个主要原因3.影响沟通质量的7个要素4.沟通中易犯的5个错误5.高效沟通.. |
| 新时代下的职业素养系列:责任意识与营销心态打造 |
| 主讲老师:易文睿   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一单元:新形势下的服务营销演进一、新时代的机遇与挑战1、网点转型“四化”2、新形势下的柜员工作危机二、服务专员定位1、从柜面到离柜的华丽转变2、体验营销的综合要求3、离柜服务的三个挑.. |
| 以创新思维激发组织活力 |
| 主讲老师:骆欣庆   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:一、引子1.世界环境发生了根本性变化企业生命周期越来短高维视角下的决策挑战2.不提升,就淘汰二、创新的最大瓶颈:认知局限1.你对事物的认知,取决于你的思考高度你.. |
| 颠覆性创新 |
| 主讲老师:骆欣庆   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:一、开篇案例:顾客引导企业走向死亡1、来自硬盘行业的启示2、科技泥石流假设3、大型成熟企业是科技研发的主力4、领先型企业衰退的根本原因二、大型企业被什么所禁锢1、延续性技术与颠覆性技术2、价值网路对企业的限制.. |
| 岗位案例萃取与应用项目 |
| 主讲老师:杨晓璐   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:项目前期定题线上辅导时间安排:项目开始前一周辅导内容:案例命名方法、案例主题问题解析、案例主题优化建议、培训前期准备培训形式:微信语音+PPT工具表单:《岗位案例萃取构思模板》、《岗位案例萃取主题优化汇总表》 .. |
| 完美呈现PPT报告制作技巧(版权课程) |
| 主讲老师:木子   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:破冰:培训准备与学习目标一、分组游戏互动:提前分组1. 熟悉学员2. 建立PK机制3. 制定奖惩规则故事:讲述我和PPT相爱相杀的故事彩蛋:38秒制作一份PPT报告二、何为PPT1. 逻辑清晰2... |
| 客户服务心理学--高效焦点解决式SF+实战技巧 |
| 主讲老师:祁娜   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:培养积极主动的服务意识一、认识服务?1. 服务的三个层次1)超越期望值服——忠诚度客人的忠诚度是企业的核心竞争优势2)附加值服务——满意度案例:附加值增值.. |
| 示范班组建设 |
| 主讲老师:赵卫   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:修炼一:示范班组--班组长的角色定位与职责强化(一)对班组长的理解1、什么是角色1)个人角色说明书2)你的角色应是平衡的2、在企业里我的角色是什么 1)班组长-理想模型2)班组长-自画像3)班组长-认识班.. |
| 卓越带教辅导技巧 |
| 主讲老师:蒋丽华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元 带教的角色与使命认知1. 什么是带教2. 认识三个优秀带教的故事3. 每位新人身上都有带教的影子4. 带教的角色认知5. 带教对组织和个人的价值小组讨论:你认识的优秀带教第二单元 带教新人的融入.. |
| 采购成本管控与降低3.0研修版 |
| 主讲老师:柳荣   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
| 课程简介:0、引子、课程调研对参训企业员工调研,问题收集采购私懂会议模式直击成本现状全员参与一、群策群力——某物品成本结构理清楚成本的认识误区 成本发生才结果 .. |
| “人际关系与归属感管理”培训方案 |
| 主讲老师:刘鹏   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:从团队看人际关系处理1、团队和群体的不同2、团队:高绩效组织的基石3、经典名著: 《西游记》的团队启示4、团队协作的障碍A、团队胜出、英雄淡出(担心自己的光环被掩盖)B、团队精神就是要绝对服从(要站在&ldquo.. |
| 电力企业TCM全面成本管理 |
| 主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲、电力成本控制基础1、电力企业成本管理与控制的现实意义2、日益沉重的经营压力3、电力企业成本项目的构成4、电力企业成本的构成5、电力企业成本管理精细化管理6、标准成本管理在电力企业中的应用7、成本与节约.. |
| 生产管理精细化 |
| 主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲、精细化管理的前提、关键1. 管理应先“理”后“管”——精细化管理的两个前提1) 部门规章制度的细化2) 企业精细化管理应选好切入点2. 精细.. |
| 团队凝聚与发展 贝尔宾团队角色与高绩效团队打造 |
| 主讲老师:付小东   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:导入:1、 热场分组2、 明确规则第一讲:团队认知一、 团队认知3、 什么是团队4、 团队与群体的差别5、 团队精神二、团队体验式活动:八别塔(或最大的车轮)(1.5小时)1、感受团队及团队的不同.. |
| 领导艺术与领导力培训 |
| 主讲老师:岳克国   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:一、提升领导思维能力1、领导力的基本概念A、领导力的两项共识B、领导力的八项行为2、领导力与管理能力的不同3、确立领导行为的两大依据4、领导力与个人成长A、发现自己与成为自己B、人生成长的抛物线5、确.. |
| 高绩效团队建设 |
| 主讲老师:王志涛   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:时间 课程大纲08:30 ~ 08:10 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。08:30 ~ 1.. |
| 基于经营管理的财务分析与经营决策 |
| 主讲老师:雷勋华   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:课程大纲模块一 财务分析体系概述 什么是企业财务分析 广义财务分析与狭义财务分析 企业财务报表分析的目的 财务分析的使用者及其关注重点【案例分析】.. |
| 企业文化建设与管理 |
| 主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:企业文化的概念与内涵1、“易经”对文化的表述2、企业文化定义3、对定义的进一步理解4、企业文化的内涵5、企业文化同心圆6、企业文化的要素构成第二部分:企业经营哲学与企业核心价.. |
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