内训课内训课
| 美联储如期加息美元原地复活，黄金承压回落 |
| 主讲老师：李宏逸 培训天数：2 天 专业类别： 财经主持 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：内容北京时间凌晨3点美联储公布了2018年最后一次FOMC利率决议，并同时更新了对美国经济和通胀的未来预期，以及反映货币政策官员加息意见的“点阵图”。正如市场预期一般，美联储将联邦基准利率上调25个基点，加息.. |
| 工业互联网与数字工厂 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程目的：进入21世纪以来，制造业面临着全球产业结构调整带来的机遇和挑战。目前中国是全球最大的制造业国家，大多数中国工厂并没有掌握制造的核心材料、设备，以及工艺，他们仍然停留在组装加工的阶段，缺乏创新思维、原创技术等。通过本.. |
| 精细化管理 |
| 主讲老师：汪中求 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、精细化管理概述1、企业管理常识l 管理是使有限的资源发挥最大效能的过程。l 管理包括“管”和“理”，“管”是监督和控制，“理&rdquo.. |
| 赢在沟通：高效沟通三步落地 |
| 主讲老师：曹志巍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：心——内化于心一、三思行案例分析：沟通的本质不是技巧1. 内化于心，方能外化于行2. 刺激和反应3. 我的成长空间工具实战：三思而行三步法二、积极语案例分析：语言大搜索.. |
| 流程化/清单式管理 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场导入v您知道您的岗位的主责流程吗v您能描述一下您岗位的某个流程吗v请您描述一下流程的益处v请描述您的主责流程的权力v情境演练：开晨会布置工作第一章 流程的来龙去脉.. |
| 组织经验萃取五步十法工作坊 |
| 主讲老师：陆萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天 上午 认识经验 1. 经验萃取的模式1）挖掘式萃取：【案例1】遇到讨价还价的顾客怎么办.mp42）提取式萃取：【案例2】采茶工意外伤害保险拓展.mp42. 经验萃取的价值1）抽象内容2）具象内容3.. |
| 战略与执行-业务领先模型BLM |
| 主讲老师：黄飞宏 培训天数：12 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 华为为什么引入BLM第二章 BLM战略模型介绍1. 什么是战略？2. BLM的基本原则3. BLM模型之战略规划 市场洞察 战略意图 创新焦点&.. |
| 锻造一支有激情带队伍的奋斗铁军 |
| 主讲老师：吕远洋 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课前思考：回归基本：企业靠什么生存？1.为客户创造价值是企业存在的唯一理由2.追求利润，但不利润最大3.无依赖的传递市场压力到每个个体4.和员工构建命运共同体第二部分~第七部分 课堂培训内容二、文化动力：.. |
| 基于战略的企业管理瓶颈梳理及创新解决方案 |
| 主讲老师：郝军龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：对待员工很厚道的YF集团，业绩为什么一直难以突破？一、是哪些管理瓶颈让企业的寿命如此短暂？1、这些流星一样的企业都做错了什么？2、中国企业的平均寿命为什么只有2.7年？3、成长型企业有哪些常见死法？4、企业.. |
| 学华为—以客户为中心的价值观运营 |
| 主讲老师：崔键 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一篇“以客户为中心”的企业价值观的内涵1、企业价值观的普世内涵2、 为什么“以客户为中心”被华为奉为企业价值观的核心【案例】跨国巨头的陨落4、“以客户为中心&.. |
| 领导者如何利用心理因素进行有效的沟通 |
| 主讲老师：郭天祥 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、你知道沟通“困难”的本质是什么吗？1、理解“困难”沟通的挑战，分析沟通者的心态和行为识别员工的个人需要与实际需要激发他人采取行动的领导者满足.. |
| 地推销售流程与销售技巧 销售人员必修销售课程系列 |
| 主讲老师：葛强 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、理解地推销售特点和地推销售流程一、地推销售特点◆地推销售适用的场景◆地推销售跟其他销售模式比较特点二、销售流程介绍◆为什么要关注销售流程◆优秀管理者应该具备的素质三、关注数据◆销售流程中应关注哪些.. |
| 大数据万物互联新时代的5G关键技术、组网和发展趋势 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、5G的缘起与建设驱动力1、大数据和机器智能催生智能时代1)面向智能时代的信息通信产业现状和发展趋势2)面向智能时代的ICT技术发展趋势3)世界信息通信产业发展的趋势4)信息通信新技术变革2、移动通信的发展历程.. |
| 招聘面试应试技巧（4小时版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：如何做自我分析与自我介绍自我分析的内容自我分析如何与竞聘岗位相结合自我介绍的逻辑设计自我介绍的内容自我介绍的语言组织.. |
| 金牌店长特训营之管理篇 |
| 主讲老师：韩艳秋 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】现代门店管理者经常遇到这样的问题：1. 店长们每天都很忙，成为“三mang”管理者，但业绩并不理想；2.店长就像大海里航行的舵手，店长管理能力不足导致店整体管理不理想； 本课程从.. |
| 项目高效启动工作坊特训营 |
| 主讲老师：田伟华 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、项目管理概述项目的定义和分类项目管理的10大知识领域项目管理的5大过程组二、现代项目管理组织项目阶段和项目生命周期项目相关的组织.. |
| 打造地推铁军的四项修炼 |
| 主讲老师：王振韬 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：一、地推团队管理修炼-选对人、用好人、优胜劣汰1.思考：地推销售需要什么样的人才？2.布局：合理的分工和角色定位3.招聘：大量的招聘和淘汰是地推团队的必经之路（1）地推团队的不稳定性（2）什么样的人适合做地推（3.. |
| 新员工职场适应力提升 |
| 主讲老师：宋奕晓 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：引言：职场基本认知1. 职业发展模型——明尼苏达工作适应论2. 组织满意度提升——如何让能力满足工作要求1）人岗匹配：如何满足岗位要求2）人企匹配：如何理解并满足企业要求 .. |
| 新时代 新模式 新商机 ——企业强大必由之路 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、总纲1、我们现在的行业危机四伏？2、企业的危机到底在什么地方？3、我们的经营思路为什么导致现在的困局？4、什么是大意失荆州？我们的经营思路与策略让我们这些具有多年在战场拼杀的人居然重蹈“关云长&rdquo.. |
| 360度解密新零售——向小米+盒马鲜生学习新零售 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一课： 新零售的本质1. 为什么会出现新零售 2. 什么是零售——零售的本质3. 什么是新零售——新零售的本质第二课： 新零售底层逻辑之数据赋能：线上、线下都不能代表.. |
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