内训课内训课
| 向上管理 |
| 主讲老师：任文建 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：建立和谐平等的人际关系游戏导入：“关系”影响绩效1）基于不同立场的角色关系沟通2）立场不同导致不同的结果3）调适和上级的关系至关重要一、建立平等和谐的双向关系1. 敬业原则2... |
| 《新三板挂牌、转板上市，打通上市新路径》 |
| 主讲老师：高鹏鹤 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】第一章 新三板概览（一） 什么是上市？（二） 上市的好处（三） 上市的重大意义（四） 上市的优缺点比较（五） 不适合上市的企业及案例（六） 企业上市的三种方式之一：首次公开发行上市IPO（七.. |
| 《国有企业合规风险管理》 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分 合规风险管理实务一、《国有企业合规管理指引》的解读与理解（一）发布的背景、目的（二）影响与效应（三）国资国企合规改革的需要（四）文件重点分析（五）实务案例关注点二、国有合规管理概述（一）合规风险.. |
| 复盘系列课程之一复盘应用工作坊 |
| 主讲老师：孙秀龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、复盘基本概念及企业价值1、下围棋为什么要复盘；2、复盘基本概念（AAR）；3、联想公司的复盘启示；4、企业组织为什么要复盘；二、复盘应用流程及四大步骤1、复盘分类及两大流派；2、团队复盘流程介绍；3、.. |
| 化茧成蝶-TTT 表达与呈现 初级内训师的培训 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场破冰：分组、团队建设★案例讨论：内训师是怎样的角色？需要具备哪些能力？一、内训师的角色认知及个人修为1.内训师的角色认知及定位；- 导演- 编剧- 演员2.内训师的个人修为；- 首善- 乐从-.. |
| 企业内部控制及投融资风险浅析------如何让财务管理引领企业发展之道 |
| 主讲老师：齐昊 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：目录一、大数据时代下，企业的内部控制策略及手段该如何创新升级？（2h）铲除采购中的贪污舞弊策略（案例：澳大利亚5星级度假村 互动参与/分组讨论）（案例：一个国企电力集团的采购内控布局）案例中涉及博弈，内控.. |
| 企业新零售转型策略与实战路径 |
| 主讲老师：贺新杰 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：在5G、物联网、大数据、云计算、人工智能的技术变革下，无人售货、无人超市、智能零售、场景零售的新零售时代到来了！纯货架式的电商时代已经过去，单纯的线下渠道店铺更是离我们越来越远。无处不在，无边界的轻量级场景化零售时代已经到.. |
| 女神养生篇 |
| 主讲老师：魏华 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别： |
| 课程简介：一、静静地思考1. 女人的优势有哪些？ 2. 女人，你今年几岁？3. 早衰是什么？有哪些问题？二、如何看待女性常见问题（一）女性常见问题1.经 带 孕 产2.如何调理气血不足？1)你真的是气血不足吗？.. |
| 主管执行力的启发与培养 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景： 企业的兴衰成败总容易使人联想到战略层面上的失误。然而，事实证明，再精心设计的远景战略目标，在基层管理者平庸的执行力面前往往只是一纸空谈……拖延、推诿、沟通不畅、职责不清…&hel.. |
| 金牌装维工程师服务与顺销战训营 |
| 主讲老师：林庆堂 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程单元 单元要点引言 1.案例分析：服务，左右客户的选择2.思考：金牌装维工程师装维服务的重要性？ 第一模块国内运营商智慧家庭争夺战与优质客户服务理念 一、运营商智慧家庭布局与2020竞争态势1）存量经营时代客户的.. |
| 基于岗位经验内化的经验萃取工作坊 |
| 主讲老师：李老师 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：课程大纲第一讲：场景化提取岗位任务经验一、岗位经验萃取定位1. 有没有经验2. 最佳经验的特征3. 值得萃取的经验1）经验比较2）成果优势3）应用价值练习：确定经验萃取主题成果1：经验萃取主题定位.. |
| 法税双商——谋定保险财富保护与传承 |
| 主讲老师：鄢利 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：《2018中国高净值财富白皮书》显示，中国高净值人群数量增长迅猛，民营企业家仍是中国高净值客户群体的绝对中坚力量。调研样本表明中国已迎来财富从第一代创业者向第二代守业者转移的高峰期，高净值人群的主体已经进入了财富管理生命周.. |
| 企业智慧资产储备与行动学习 学习型组织都在研究的那些事儿 |
| 主讲老师：李岩伟 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：备注：一，课纲中只对讲授内容用时进行列表陈述，其余结构化探讨、群策群力、辅导练习、成果产出部分不做标明；二，结构化研讨、群策群力、辅导练习、成果产出部分科学的穿插在课程过程中，以保障成果的产出循序渐进。第一节课【前置说明篇】主题.. |
| 证券行业“三阶成师”服务沟通技能提升 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一阶段：专业技能提升与品牌构建思考：证券行业服务驱动品牌的价值？服务的本质是什么？“客我关系”的定位——你们VS 我们“服务标准.. |
| 如何让别人自愿跟随你？ |
| 主讲老师：邢涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：领导力技术一：什么是新领导力？1.领导力就是让别人自愿跟随你在能力2.领导力的最高境界不是职位，而是影响力3.一个领导对于这个团队到底意味什么？4.为什么领导力可以学会？为什么领导力可以“复制&r.. |
| 认识自我和优势发现 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、你之为你1．小组互动：每个人做自我介绍，生理的我、精神的我、品格优势2．心理测试：我是谁3．人与人不同的五个要素（1）先天基因（2）原生家庭的影响（3）本人的亲身经验（4）观察他人的经验（5）自身感悟.. |
| 职场新启航：职业人的职业素养 |
| 主讲老师：方莺 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程将与您分享第一部分 什么是真正的职业素养职业人的职业化什么是职场什么是职业化基本最无敌：职场“新人”的本职工作ɧ.. |
| 7C部门及班组文化建设方案实操培训课程 |
| 主讲老师：周建 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：（培训时间：1-3天）----将企业文化落实到部门、落实到事、落实到人模块一：部门（班组）文化的提炼与构建，让企业文化融入人心及组织模块二：部门（班组）文化的管理与落实，将企业文化铸成行动和绩效◆ 2009年6月，.. |
| 罗振海－深圳－6sigma绿带培训 |
| 主讲老师：罗振海老师 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：【课程介绍】◆ 六西格玛6sigma的定义是每百万次的操作机会，只允许出现3.4次失误。推行“六个标准差”的目的就是经由设计并改善监控流程操作，将流程的失误降低到最低，以期获得最佳的品质和经营效果。摩托罗拉、.. |
| 中央关于共青团和青年工作的 最新指示批示精神及基础团务 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析v共青团、青年工作目前有哪些弱项v请您谈谈您所了解的党的重点工作v请列举清单说明青年们入团的目的v请简述青年们是否达到了入团目的v团青们对于共青团活动有哪些期待v习近平总书记在纪念五四运动100周年大会.. |
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