内训课内训课
| 人才培养与人才激励 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：如何激发组织能量一、企业发展成功方程式1. 业务成功方程式：战略X组织能力（组织能力=文化X组织X人才）2. 业务与组织关系：阴阳相生、因人成事、借事修人、人事合一3. 业务与文化、组织、人才的一体三位二、.. |
| 以终为始——高效任务管理与跨部门协同 |
| 主讲老师：程江 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分 任务管理之目标与计划：聚焦关键任务及作战体系一：目标体系及分解逻辑 1.标准讲解：地产企业目标管理体系2.如何聚焦最关键的目标？3.工具建议：双收益矩阵4.聚焦的力量：目标数量原则5.案例：年薪最高城.. |
| 高级秘书、助理和行政人员技能提升 |
| 主讲老师：白福梅 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职业素养篇一、行政人员（秘书/助理）的职业角色定位1. 行政人员（秘书/助理）的角色认知2. 行政人员（秘书/助理）的定义与职业价值3. 行政人员的角色扮演：管家.助手.人际4. 企业需要什么样的行政人员.. |
| 可疑交易识别 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 银行预防诈骗风险管理实务一、诈骗案件特点分析二、银行对高危人群的处理三、银行职工对异常情况的处理（一）异常行为（二）异常业务（三）异常账户（四）异常问答（五）异常信息四、涉毒案件识别及风险防.. |
| 银行法律风险防范课程大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、银行工作人员法律合规风险概述（一）什么是银行法律工作人员合规风险1.金融法律风险与非金融法律风险的区别2.金融法律风险与信用风险、操作风险和市场风险的关系3.金融机构法律风险的种类（三）银行工作人员法律风险的发展.. |
| 如何成为优秀的HRBP/HCOBP |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 HRBP源起与角色认知第一节 人力资源管理部门正面临哪些挑战与威胁第二节 HRBP的出处与来源第三节 HRBP的适用环境第四节 HCOBP的含义与价值第二章 从HR六大事务模块到三支柱模型怎样正.. |
| 新形势下商业银行全面风险管理 |
| 主讲老师：马军生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：经济新常态及其对银行风险管理的影响1.何为经济新常态及其对银行经营管理的影响2.经济下行周期银行风险的种类和特点3.经济下行周期银行风险的防范第二部分：现代商业银行全面风险管理框架以及法规背景1，什么是全面.. |
| “小有所为，大有发展” ——聚类市场拓展与深耕 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天时间 内容 收益4课时 第一模块：聚类集团市场细分及行业信息化营销特点第一节：聚类集团客户特点分析市场多、规模大，蕴含潜力巨大流动性强，通信需求旺盛.. |
| 远程办公团队管理 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲:疫情下的管理挑战一、疫情下的远程办公障碍1.干扰多2.约束少3.沟通难二、远程办公个人效率提升1.营造环境2.自我约束3.统一沟通三、疫情下团队的高效管理1.从小和尚敲钟看老和尚管理2.. |
| 步步为赢——销售项目运作与管理 |
| 主讲老师：谭宏川 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：客户购买决策讨论：大客户销售的挑战？一、大客户销售认知1. 大客户销售的挑战2. 营销与销售的关系3. 项目型复杂销售及项目运作的特征和影响二、客户购买决策的底层逻辑1. 客户购买决策冰山图：&ldq.. |
| 行动学习——后备干部领导力提升工作坊 |
| 主讲老师：李沛贤 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、工作坊开场与介绍1.开场破冰：训战教练自我经历介绍，建立链接2.目标共建：对此次工作坊的目的和人才培养价值进行澄清，达成共识3.进入状态：明确工作坊积分规则和团队竞争激励模式4.组建团队：选举小组组长、记录员、记.. |
| 职业健康管理 |
| 主讲老师：唐和平 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业健康的概念 课程导入 从开胸验肺事件的说职业健康管理? 什么是职业健康？? 介绍职业健康的定义，以及职业健康的管理方法和要求。? 什么是职业病？? 从职业病产生的原因和法律的规定介绍职业病的定义；? .. |
| 企业战略管理 ——战略创新 战略规划 战略实施 |
| 主讲老师：池强 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：引言 中国企业在发展中普遍存在的重大问题第一篇 战略基础篇中国是战略大国什么是企业战略什么是企业的使命愿景明确企业使命愿景的作用与重要性企业战略的要点企业战略管理过程（战略管理的三步曲）战略业务单元 .. |
| 三位一体的销售团队管理 |
| 主讲老师：陈攀斌 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：管基础-管理基础与心智模式培训模块 培训内容管理现状 一、经济发展三阶段模式1、要素驱动，产能扩大2、效率驱动，管理变革3、创新驱动，模式升级二、管理团队的三大现状1、固执-思维固化与行为惯性2.. |
| 党政廉洁工作坊 |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：工作坊：第一环节（导师知识导入）一、廉洁建设从何而来？1、 七届二中全会“两个务必”2、 习近平新时代中国特色社会主义思想底线要求二、廉洁建设干点啥？1、 教育2、 监督3、 惩处.. |
| 门店导购销售技巧提升训练 |
| 主讲老师：赵芸萱 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：销售全环节梳理与问题诊断一、什么影响了我们的销售1. 影响业绩的三大方面分析1）人员方面2）货品方面3）卖场方面头脑风暴：影响业绩的因素及提升点分析2. 迅速提升业绩的方法1）人员方面着力点分析 .. |
| 专精特性政策解读及产业机遇分析 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 专精特新政策的要点解析专精特新的成长之路专精特新战略的目标和途径简介省级专精特新公司的认定条件和特征国家级小巨人的认定条件和特征.. |
| 《国家政府人员接待礼仪训练》培训大纲 ——职业形象与政务礼仪 |
| 主讲老师：郭芮仪 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、您的形象也是机关的品牌 1、礼仪与角色礼仪的定义礼仪的原则2、礼仪与公关3、形象是一张名片二、机关职业化视觉形象礼仪形象是一个人综合素质的外在表现，也是礼仪的重要组成部分和核心。1、修饰是美的一半&m.. |
| 危机意识与责任担当 |
| 主讲老师：吴湘洪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：当下环境解析——植入危机意识分析：当下危机讨论：大环境下给我们带来哪些思考？一、面对危机——三大层面的三种不同策略1. 国家层面：一带一路2. 企业层面：居安思.. |
| 大学，我该怎么读？·从大学开始迈向成功之路！ |
| 主讲老师：扶祥荣 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《大学，我该怎么读？》·从大学开始迈向成功之路！这是一本一位成长励志专家的十年经典之作！这是一本十位成功人士联名推荐给大学生的好书！这是一本众多大学校长建议学生阅读的好书！这是一本足以让成千上万的大学生受益.. |
|
|
