内训课内训课
| 这样才叫职业化 ----职业素养提升 |
| 主讲老师：杨洪波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章、为什么职业化对于从业者如此之重要？第一节. 职场从业者务必搞明白的两个问题1.要不要成长进步？2.如何才能成长进步？第二节. 正确认识职业化1.什么是职业化？不职业化会怎么样？【案例】最牛女秘书2.职.. |
| 女性的领导艺术 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一章：两性领导的风格差异一、思考题：男性领导还是女性领导更具战略意识、冒险精神、人际交往能力和创新精神？二、两性领导的风格差异1.思维方式的不同2.工作管理中侧重点的不同3.对工作变化适应力不同三、小组讨论：女.. |
| 科研项目自主知识产权政策解读 |
| 主讲老师：付亚荣 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：1、科研项目自主知识产权政策1.1 专利法（2021年6月1日起施行）1.2 中华人民共和国促进科技成果转化法1.3 中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要1.4 2021年政府工作报.. |
| 实战销售技巧提升 |
| 主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一节：正确的销售心态与观念1.什么是销售？销售的意义和价值是什么？2.销售是所有成功人士的基本功，你掌握了吗？3.销售五层含义及对销售存在的五大误区？4.销售铁定会遇到拒绝，遇到拒绝，正确的理解是什么？5.销售到底.. |
| 从孙子兵法看全球博弈 |
| 主讲老师：张庆安 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、美苏全球争霸与苏联解体对中国造成什么影响？1、二战后，美苏抢班，英法退潮2、中国何时崭露头角？中国抗美援朝中国炮击金门3、美苏中三极格局初现中国独立研制核武器成.. |
| 人力资源管理技能提升 |
| 主讲老师：张成强 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、如何全面认识企业的人力资源管理？1、人力资源是企业最核心的资源2、战略性人力资源管理架构3、企业发展的不同阶段，HR应该重点关注什么？4、HR的角色转换5、从管理到开发二、做HR应该具备什么样的基本理念？.. |
| 从0开始——初级内训师授课技能提升培训 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：内训师职业定位与素养（2课时） 第一节：企业内训师职业信念修炼企业讲师企业教练企业牧师第二节：内训师三重角色定位编——.. |
| 民法典对寿险公司经营及合规管理的影响及应对 |
| 主讲老师：孙志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：婚姻家庭编1、疾病婚从无效婚姻转变为可撤销婚姻疾病婚是指患有医学上认为不应当结婚的疾病者禁止结婚，一般涉及严重遗传性疾病、指定传染病、有关精神病三类疾病。《婚姻法》第十条将疾病婚列为禁止结婚的情形，如有则婚姻无效。《民法.. |
| 卓越的客户服务与沟通大纲 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 服务至上 了解客户1． 什么是服务2． 服务最大的特点：无形性3． 客户是怎样流失的4． 客户想要什么5． 客户满意度(1) 客户感知和客户期望(2) 什么是客户惊喜、客户满意、客户不满意6． .. |
| 责任心 |
| 主讲老师：张连洋 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：做一名有责任心的人【课程简介】：不管你个人多么优秀，多么成功，多么精明亦或者多么能干，你的企业及未来都系于你聘用的员工身上。说得更夸张些，企业未来的命运，实际上正操纵在公司最年轻的一群员工手中。——盛田昭.. |
| 个税最新政策解析与纳税筹划课程大纲(一天课程) |
| 主讲老师：赵小红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、个税新政及重大变化1、个税改革的要点2、详解专项附加扣包含哪些？是否有税收安排的空间？3、不征个税和免征个税项目有哪些？4、偶然所得是偶然的所得吗？5、工资薪金预扣预缴法案例解析6、社保新政及社保与个税比对的.. |
| 现代医院科室成本控制与绩效考评实务提升 |
| 主讲老师：谢彦斌 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一部分 医院科室精细化管理—成本控制与创新管理一、医院成本管理理论1.1 成本的定义1.2 成本的分类2.1 医院成本（总成本=固定成本+变动成本）2.2 可控成本与不可控成本3.1 什么是成本控.. |
| 目标落地赋能与职业技能提升 |
| 主讲老师：王鏻 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：职业人格是从职业人的精神前提1.你为谁工作？成年人思维和社会人逻辑2.职业选手与团队一起成长，你的价值从何而来？3.职业人要认识自我、了解自我，适时进行情绪调节与心态调整4.职业定位不清晰的两个原因5.改变.. |
| 连锁多店运营管理实战 |
| 主讲老师：陈旭 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场游戏：谁是第一（团队建设，组名，组长，口号等）第一讲：店铺管理的系统思考一、店铺管理的概念1. 模块化—店铺是品牌综合管理的直观呈现2. 细节化—零售就是细节二、店铺管理的发展轨迹1... |
| 国际贸易实务与沟通谈判技巧 培训大纲 |
| 主讲老师：武文红 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1国际贸易术语及专业使用1.1四组十三个国际贸易术语“2010通则”解析1.2一些术语的国别地区差异与相应的案例故事分析1.3术语中隐含的而风险及相应的大型案例解析1.4从进口/出口各方对术语的不.. |
| 中流砥柱：中层经理培养课程 |
| 主讲老师：方莺 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言 卓越经理人第一部分 目标管理什么是卓越的目标管理什么是目标你的目标是否清晰目标管理的定义与基本要点卓越的目标管理案例：万众.. |
| 劳动法、劳动合同法实务解读 |
| 主讲老师：冯吉祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 劳动法概述第一节劳动法的概念及调整对象一、劳动法的概念二、劳动法的调整对象（一）劳动法调整狭义劳动关系劳动关系与劳务关系的主要区别 我国劳动法调整的劳动关系的具体范围 劳动法调整与劳动关系具有密.. |
| 用关键对话提升沟通技巧 |
| 主讲老师：郭龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：扫清障碍识别那些使你无法达到预期的对话避免在关键对话中保持沉默或引发冲突坦率、真诚地分享事实、概念、感受和观点共享信息的作用：及早界定问题并防止对话失控模块二：从心开始专注于你的目标并维护对话氛围学习.. |
| 企业（新晋）员工职业化训练 |
| 主讲老师：温哲滔 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 心态篇1、积极的心态☆您具备追求成功人生的心态吗？☆员工应具备的四种心态：① 我有必定成功公式；② 过去不等于未来；③ 做事先做人； ④ 是的，我准备好了2、认识企业☆企业是什么☆企业的.. |
| 高效能人士的七项修炼 --- 自我管理及成长的法宝 |
| 主讲老师：廖忠于 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：修炼一 · 积极主动培训收益自我意识、想象力、良知、独立意志是人类的四大天赋，也是职场人士天然具备的重要资源。但是，只有通过运用高效能的思维框架（例如区分关注圈与影响圈），才能将这些资源转化为成果。人的效能受情绪、.. |
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