内训课内训课
| 职场女性健康与美丽 |
| 主讲老师：杨帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章疾病的根源是什么？第一节 酸性体质是百病之源第二节 自由基——女性衰老的元凶第三节 经络畅通，百病不生（疾病就是交通堵塞，当不堵的时候，病自然就走了）。第四节 万病皆可心.. |
| 项目经理软技能提升训练 |
| 主讲老师：杨斌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、项目环境与项目经理再认知市场及客户需求的复杂与多变，以及来自组织内部的职能与流程的掣肘，使项目的实施与管理面临着日益严峻的挑战。同时，我们的很多项目经理在思维模式与管理方法上其实也没有做好相应的准备。 因此项目经理们首先需要对于.. |
| MTP管理者技能提升训练 |
| 主讲老师：杨斌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1组织管理与管理者的角色认知1.1组织管理的基本原则及管理者的角色认知1.2现实环境下管理者面临的素质要求及能力挑战1.3组织管理的要求与管理者的个人发展2基于领导力的员工和团队管理2.1合理授权，将工作责任、资源与.. |
| 智能零售商业模式--零售企业数字化转型 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、零售企业数字化转型挑战与机遇1、思维创新技术路径与边界突破2、互联网对零售企业的影响与变革3、数字经济发展现状与态势4、零售企业数字化转型升级的挑战跨界打劫利润降低=.. |
| RIC 需求引导技巧 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.销售的基本原理a.什么是销售过程管理b.销售的九个原则c.销售过程的要素d.工具：痛苦链的建立e.工具：目标库的建立f.项目销售成功的公式2.销售销售拜访的价值（约见）a.商机=目标市场×.. |
| 以客为尊，服务至上——客户服务接待礼仪 |
| 主讲老师：如忆 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、 银行服务认知——客户期待的你二、职业形象礼仪——客户眼里的你三、服务仪态礼仪——客户感受的你四、服务沟通礼仪——客户听到的.. |
| 遇见更好的自己 ——压力管理与情绪调适 |
| 主讲老师：李汶娟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 解读当今时代的职场1.不同阶段的职业人士新入职场多重角色的职业人士中年“危机“下的职场人士2.当今职场的“暗势力&rdq.. |
| 企业供应链物流管理专题培训 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 多边共赢的供应链物流模式1、引言2、供应链物流的内涵3、供应链重组的原因4、供应链物流的模式5、供应链物流的应用第二讲 第三方物流竞争模式1、第三方物流的涵义2、怎样看待中国第三方物流3、.. |
| 营销管控四大体系 |
| 主讲老师：丁兴良老师 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、工业品营销管理中面临的八大挑战Ø 企业的大脑：资源风险Ø 企业的五官：管理风险Ø 企业的心脏：订单风险Ø 企业的骨架：团队风险&Os.. |
| 赢服工作坊——提升5G时代服务水平的致胜能力 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、品牌优质服务能力的提升：一、案例分享：优秀的互联网企业的服务管理思路与经验阿里巴巴案例分享京东服务营销案例分享三只松鼠服务案例共享经济经典案例.. |
| 卓有成效的企业培训体系构建 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节培训管理者的瓶颈与挑战1、企业培训管理现状2、培训管理者有哪些瓶颈3、培训管理者该如何应对挑战第二节如何构建有效的培训体系1、培训体系的三层架构2、培训体系的四大要素3、培训如何与HR管理整合4、培.. |
| 中国文化 与 职业素养提升 |
| 主讲老师：杨子 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、“仁”：感恩奉献，人品比能力更加重要主旨讲解：自孔子倡导“仁”学以来，“仁”就成为中华民族的“共德”和“恒德&rdq.. |
| 左圆右方创新思维与能力训练 |
| 主讲老师：刘江鸿 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课前学习：思维导图（工具：微信链接，课前阅读）二、概念导入+微小创新：人人皆需创新、人人皆能创新知识点/关键点 成果 核心能力 重点工具 学习方式1、为什么要创新 《微小创新改进方案》 创意意识 无 视频2、微小创新.. |
| 从专业到业务—HRBP实战训练 |
| 主讲老师：王建华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：HRBP的角色认知与关键职责一、转型中的人力资源管理—HRBP正确的角色定位1. 战略合作伙伴与实践2. HR效率专家与实践3. 员工支持者与实践4. 变革推动者与实践案例分享：在万豪/标致雪.. |
| 如何启动企业高绩效引擎 ——500强高绩效课程 |
| 主讲老师：任朝彦 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：沟通原理与解码1.理解沟通的原理2.如何实现同频道的沟通高效3.沟通的目的、基础、及对管理的重要性4.管理的漏斗与视窗理论5.沟通的状态与现实管理中主要的问题6.名人论沟通案例的启示7.沟通的基本要.. |
| 激发潜力——高驱动的授权激励艺术 |
| 主讲老师：谢瑞宝 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：对授权的正确认知一、对授权的认知1．思考你的工作状态2．领导与授权的关系测试：你的授权能力3．什么是授权4．两种模式的授权三、管理者为什么应该授权1．管理者授权的好处2．各级管理者可授权的比例.. |
| 从学校到职场——新员工职业化素养提升 |
| 主讲老师：黄昕红 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：正心——职业化与职业化精神一、职业化与非职业化的具体表现二、职业化心态与职业价值观三、职业化价值观修炼——卓越员工自我修炼思考：您认为“良好的自我修养包.. |
| 国企党支部标准化规范化建设方法应用 |
| 主讲老师：盛耀东 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：党支部标准化规范化建设要求一、三基本建设1. 基本组织——夯实基本组织，使基层党组织成为攻坚克难的堡垒2. 基本队伍——建强基本队伍，使基层党组织成为创造佳绩的引擎.. |
| BANK4.0时代卓越行长网点特色化赋能模式 |
| 主讲老师：马艺 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导论1：不会做生意的你，与身经百战的企业家谈判，你的胜算有几成？导论2：银行业的客户分流率达到80%以上，银行网点未来何去何从？第一讲：传统型网点的“同心圆靶心模式”现状探讨：“链家&rd.. |
| 共同富裕背景下的财富管理配置策略 |
| 主讲老师：黄国亮 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：共同富裕意义与价值一、先富起来VS共同富裕1. 建党百年目标与建国百年目标2. 改革开放后财富分配策略3. 让一部分人富起来的现状4. 脱贫致富后下一阶段任务5. 十八大与十九大五中启示6. 共同富裕.. |
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