内训课内训课
| 银行公司客户经理营销心态与营销技巧提升 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章、银行客户经理的生存报告一、指标众多，压力倍增1、互动：我们的指标二、客户经理职业生涯的几个阶段和心态变化三、对待指标的几种心态和表象四、高压下的心态管理1、对高压的认识：战略上轻视它，战术上重视他2、.. |
| 企业战略管理与品牌塑造 |
| 主讲老师：董权 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 战略概要1、什么是战略？（5P模型）2、企业战略的构成要素3、企业战略的管理流程4、获得可持续竞争优势的四大战略方法二、 七个战略问题1、谁是你的主要顾客？2、公司的核心价值观把谁放在首位？3、追踪哪些关键.. |
| 竞争性营销实战能力提升训练 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：认识竞争性营销1. 企业利润与现金流2. 企业利润与市场份额3. 竞争性营销的前提——竞争和预备竞争4. 竞争性营销的本质——创造顾客价值第二单元： 分析竞.. |
| 阿米巴经营模式实战-构建与落地 |
| 主讲老师：关彬 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介： 《阿米巴经营模式实战-构建与落地》主要内容案例导入：城市之星 阿米巴案例第一部分：找出症结（咨询式现场剖析“五盘”、“四定”）一、 盘组织a) 每个组.. |
| 新员工特训营之情绪控制与压力管理 |
| 主讲老师：李根稳 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 新员工心态管理一、 视频：《快乐是什么》——快乐=好状态=高绩效二、 演练： 建立同理心，学会换位思考，处理好人际关系三、 互动：心态与能力的辩证关系四、 实效工具一：建立良性思维模式 .. |
| 员工胜任力模型与任职资格标准构建与应用 |
| 主讲老师：金剑峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：课程纲要 训练导出绩效1、胜任力素质模型与应用延伸（任职资格） 胜任力建设的内涵与员工能力管理 胜任力素质的应用延伸：员工任职资格 案例学习：员工能力管理的方面=.. |
| 管理激励与沟通艺术 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、探询有效激励的动因1、影响激励的因素1）激励与激励三问2）团队士气低下的表现自信心受打击、压力巨大、厌恶反复做一件事、缺乏耐心、推卸责任、无进取心3）影响员工激励的内因和外因2、先诊断再开方—&m.. |
| 创新思维： 敏捷创新与经营管理可持续创新 |
| 主讲老师：金超 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 创新思维与创新型人才1、移动互联时代最强音：创新思维与竞争加速度2、敏捷创新与企业经营管理可持续创新2-1 经济下行期的创新思维与经营逆袭 2-2 6种经典创新思维2-3 撕开神秘面纱：人人都能创新第二.. |
| 掘金一带一路 ——“一带一路”深度解读及投资机会 |
| 主讲老师：姜新旺 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一章 “一带一路”战略的意义及布局1.1 “一带一路”战略提出的背景1.2 “一带一路”战略的核心内容1.3 实施“一带一路”.. |
| 物流管理培训大纲 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：3 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：一、物流管理1、物流的地位和作用2、物流是国民经济正常运转的发动机3、物流是第三利润源泉4、物流管理与供应链管理的区别5、仓储、保管、运输、配送、装卸、包装、信息追踪6、物流企业的基本任务7、物流产业的规模、.. |
| 大数据业务流程改善（操作） |
| 主讲老师：杨云 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：前言 流程无处不在我们企业有流程吗？流程的前世今生流程对谁有好处模块一、何为流程改进使得流程有效果——产生需要的结果使得流程有效率——资源消耗最小化使得流程具有.. |
| 企业采购核心技能与风险管控提升 |
| 主讲老师：柳荣 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：现代企业采购策略与运营风险日新月异的商务环境下采购的现代角色企业采购认识的最大误区采购绩效对运营成本的影响国内采购管理的现状采购发展的四阶段精益化采购战略模式背景精益化战略采购的价值定位战略采购的.. |
| 全面认知，观念调整 ——基于认知兼容的新生代员工管理 |
| 主讲老师：周礼 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：新生代的代际文化与我们的冲突一、他们来了——新生代员工的特质一览【小组研讨】新生代员工画像1.新生代的两极分化——精、懵、佛、丧2.当代社会背景下的新生代&mda.. |
| 危机管理最佳实践 —— 舆情监测与媒体应对高级实战特训班 |
| 主讲老师：熊鹤龄 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：模块一：认识危机企业危机的诱因企业危机的类型企业危机的三大效应：蝴蝶效应、涟漪效应和多米诺骨牌效应危机公关就是铲除危机滋生的土壤模块二：应急预案编制突发事件与危机形成管理体系过程控制与案例分析突发事件.. |
| 岗位分析与辞退与裁员的程序及灵活用工 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 工作分析与岗位评价互动：你本人岗位存在的目的是什么？故事：关羽大意失荆州的启示一、企业工作岗位分析的目的1、新建为满足组织设计及人员招聘2、战略调整和业务发展使工作内容、性质发生变化时3、技术革新带来劳动.. |
| 结果为王——网格化精准营销 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：第一章、我们为什么要做网格化一、企业面临挑战？（一）乌卡（VUCA）时代下市场的显著特点是1、易变性（Volatility）2、不确定性（Uncertainty）3、复杂性（Complexity）4、模糊性（Am.. |
| 百经谱©：萃取经验图谱 |
| 主讲老师：王兴权 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：I 导入篇 1小时一、破冰：链接主题建立小组1.依据萃取主题建立学习小组2.小组研讨确定学习口号掌声3.建立学习约定出台奖惩措施二、管理：组织经验在流失1.人走经验没，经验可重复2.组织缺乏对最佳实践管理.. |
| 大数据管理与营销 |
| 主讲老师：熊友君 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、数据化管理与传统的管理方式的区别 什么是大数据信息化和数据化的区别实现从信息化到数据化的转型升级什么是数据资产，以及数据资产的价值利用数据资产实现管理的精细化数据化运营管控构筑数据化的运营管控闭环基于.. |
| 解密华为成功之道 |
| 主讲老师：王博 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：1 华为成功源于优秀的企业文化1.1 华为奇迹1.2 华为是如何摆脱困境的1.3 优秀企业的DNA1.4 全面解读华为愿景、使命与核心价值观1.5 华为核心价值观的形成与变迁1.6 华为如何看待过去的成功2 .. |
| SWOT分析法操作实务 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子：这是一个最坏的时代，也是一个最好的时代!一、认识SWOT分析法1、SWOT分析法产生的背景2、SWOT分析法的含义二、SWOT分析法的作用1、为企业竞争分析找到突破口2、扬长避短，清晰定位3、整合资.. |
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