内训课内训课
| 安全目标达成三步法 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：安全管理目标的制定一、安全管理目标制定的原则1、突出重点2、适用性、挑战性3、具体定量化、数据化4、实现的可能性5、目标与措施统一二、安全目标制定SMART原则1、S-具体的2、M-可衡量.. |
| WPS高效商务办公——高效快捷的文字排版 |
| 主讲老师：杨艳红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：办公文教 |
| 课程简介：第一讲：小设置改掉大苦恼1. 更改内容时，后面的字总是被吃掉2. 行尾空白，下一行内容上不来3. 行首空白，只能删除上一行的内容4. 插入文档的图片，只能显示一小部分5. 微软雅黑字体行间距太大无法调整6. 段落.. |
| 服务态度与服务意识 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一单元《服务的重要性》——以讲解、案例分析、示范、情境模拟、点评等方式，系统了解陶瓷销售服务的标准和重要性，对内提高员工的服务认知，提高服务水平；对外提高客户满意度，提升品牌形象。第一讲：服务心态与服务.. |
| 初入职场从0到N的职场沟通能力提升 |
| 主讲老师：于男 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程主题 课程内容 教学形式 课时新员工的自我认知，角色定位 自我的认知职场角色的核心实什么？自我认知的基本原则自我认知的分析自我认知的维度=.. |
| 有效沟通与高效协作导航 |
| 主讲老师：张一博 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：认知高效沟通一、沟通的定义1、定义2、沟通三要素二、沟通的原则1、有效果比有道理更重要2、沟通的效果取决于对方的回应3、有效果、有效率、有笑声三、沟通类型1、语言沟通2、肢体语言沟通.. |
| 易精通信运营商人工智能大模型（AIGC） 应用 实战 |
| 主讲老师：曾剑韬 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：以一天课程为例：上午： 了解AIGC1. AIGC基础概念。⼈⼯智能（AI） 的基本概念。大数据的定义和特点。⼈⼯智能与大数据的关联2. AIGC发展现状.. |
| 企业融媒体平台建设的方向与方法 |
| 主讲老师：李璐 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一讲 企业媒体平台概述一 平台型媒体的概念二 平台型媒体的特征三 企业媒体平台建构中存在的问题1.媒体的互联网用户思维亟待增强2.主流媒体平台的市场竞争力不足3.平台精细化管理尚存完善空间4.平台建设的市场.. |
| 总体国家安全观下的网络信息安全预警与治理 |
| 主讲老师：李璐 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 网络信息安全的概述一 网络信息安全的概念与特点1.网络及网络信息安全的概念2.网络空间主权理论2.网络信息安全的特点二 网络信息安全的理论依据1.国家网络信息安全战略理论2.国家网络信息安全现实理论.. |
| 协同共生 统筹与协调——HR平衡管理运营逻辑与转型之道 |
| 主讲老师：杨文浩 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入案例：新趋势转型——拆分人力资源管理，还是互联网+云转型，HR自己选？第一讲：定位篇——人力资源管理重新定位一、人力资源部的角色定位1. 传统人力资源部定位&mdash.. |
| 思维创新-问题分析与解决之道沙盘课程 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：3 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、创新思维方法简述1、创新思维的本质和内涵；2、狭义创新思维和广义创新思维；3、创新思维的四大特征和八大类型；4、经营管理创新思维培养的思路和方法。二、创新战略规划1、进行战略展望——明.. |
| 餐饮酒店营销创新与营销管理培训 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：第一天：餐饮酒店营销创新篇第一讲：餐饮营销概述一、餐饮营销的定义1、餐饮营销的定义2、传统营销与现代营销的区别3、餐饮营销具有以下六项要求（1）满足顾客需求（2）具有连续性（3）有步骤地进行（4）调研.. |
| 同理心倾听技巧课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、同理心与同理倾听1、什么是同理心1）同理心是正确了解他人的感受和情绪2）同理心是将心比心，简单换位3）同理心并非等同于同情心4）同理心是可以培养的2、什么是同理倾听3、同理心的三要素4、同理倾听的本质.. |
| 高端私人银行客户开发及营销维护的精细化管理 |
| 主讲老师：郑宇成 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：了解根源——精细化管理的起源及常见应用一、精细化管理是一种理念，一种文化.起源于发达国家起源：1911年，第一本精细化管理著作，美国工程师泰勒的“科学管理原理”代表：1.. |
| 二十大后宏观经济分析及2023年重点行业信贷政策 |
| 主讲老师：汪含 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：二十大政策影响下的银行业务一、二十大后的新常态---中国的宏观政策将会呈现出低利率、宽信用、宽财政（中央）的特征二、政府财政变成本会计为市值会计、收支会计为经营会计、政府会计为投行会计三、帮助政府做大做强城投四.. |
| 新形势下的房地产渠道营销实战技能提升 |
| 主讲老师：刘轩 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：前言：房地产渠道营销发展之怪现状1. 自有渠道建设费时费力，人均能效很一般2. 渠道人员拓客手段单一，全场飞奔变蹲点3. 分销渠道上客效果不错，渠道费用吃不消4. 内外渠道提点差距显著，自渠积极性不搞5. 客户信息几.. |
| 管理理念变革-从传统管理走向人本管理 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、传统管理理念的失败 传统管理理念的特征讨论：专业化还是全能化？怎么解决部门和专业冲突？ 传统管理理念适用的场景 传统管理理念的六大弊端 管理的终.. |
| 拿业绩说话——打造电销客服团队特训营 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一讲、怎样的电话客服规范最能代表你的公司告知您如何建立您的亲和力，通过超亲和力的声音训练建立电话礼仪。一、超强亲和力的声音训练1、 建立你的亲和力1）什么是亲和力2）亲和力的表现录音分析：电话录音分析亲和力的 .. |
| 新时代魅力女性之服饰搭配 |
| 主讲老师：吴昊 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、 职场自信魅力形象理论1、 你就是你的“金字招牌”2、美是可以计算出来的3、服装搭配的系统概念：服装搭配归根结底是一个组合的问题二、搞懂你的身材1、5种身材类型2、形体测量准备3、.. |
| 公文写作进阶技巧（国企版） |
| 主讲老师：高飞 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导课部分吓一跳(唤醒恐惧)：你们分行领导交代了，参加完培训之后3天内，每人交一篇5000字的培训收获和落实计划，大家有没有信心完成？讲故事（引发思考）：我妻子在个贷中心，她曾经和我抱怨，一个楼盘准入报告教了好多遍，同事写出来还是.. |
| 非财务人员财税管理 |
| 主讲老师：刘海军 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：序章：十四五国税总局治税思想2022全国税务工作会议召开对企业启示2022政府工作报告中减税降费政策解析十四五治税思想——二十四字箴言放水养鱼 十.. |
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