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| 曾子熙老师-核心课程-CM0T客户服务关键时刻 |
| 主讲老师:曾子熙   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:曾子熙老师-核心课程-CM0T客户服务关键时刻Customer Moment of Truth主讲:曾子熙 老师课程背景一、 MOT走进中国-6位著名企业家、管理大师共同推荐二、 中国国际航空公司董事长 .. |
| 职场女性领导力修炼 |
| 主讲老师:刁东燕   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:讨论:女性领导与男性领导的区别是什么?结论:女性领导力的模型第一章:调整职场心态,清晰女性角色1.讨论:职场的本质是什么?2.互动:女性职业生活的角色分布轮3.女性职业人生的模型- 清晰目标- 角色定.. |
| K-GOLF王者高尔夫 — 卓越领导力 |
| 主讲老师:晋纪书   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:高层管理者的角色认知1、正确对待高层管理者的角色2、高层管理者的10大基本职责3、高层管理者常犯的五个陷阱4、管理者成长的四个阶段第二部分:高层管理者的领导力1、正确认识下属的四种风格2、DISC行.. |
| 本讲座将探讨以下问题 |
| 主讲老师:王琛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:本讲座将探讨以下问题*为什么“全球第一CEO”杰克·韦尔奇对德鲁克推崇备至?*为什么德鲁克会成为全球顶尖企业CEO们首选的咨询顾问?*为什么德鲁克的管理理念会被张瑞敏融入海尔的企业文化?.. |
| 《公司治理实务》 |
| 主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 公司治理问题的基础及效益优化一、企业的类型、进化及其优缺点二、公司两权分离的必然性及其产生的问题1、公司两权分离的必然性2、两权分离产生的问题:(1)经营者侵害所有人的利益(2)内部人控制三、公司治.. |
| 新版清单计价下的建设工程造价管控、计价纠纷、合同价款疑难解析 |
| 主讲老师:刘迅   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第一篇 招投标阶段合同价格约定实务一、招标文件风险分担分析1. 风险分担的基础——合同计价方式2.合同计价风险的分担原则3.不同风险因素的风险分担二、招标控制价的编制 1.招标控制.. |
| 销售心理学 |
| 主讲老师:陈培松   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:一、客户心理学1.性格分析2.性别分析3.年龄分析4.左右脑分析5.地域分析二、客户购买心理学1.求廉心理2.求实心理3.求新心理4.求名心理5.求美心理6.求知心理7.求特心理三.. |
| 曾子熙老师-核心课程-卓越有成效的管理者 |
| 主讲老师:曾子熙   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:曾子熙老师-核心课程-卓越有成效的管理者主讲:曾子熙老师课程规划说明:管理大师-彼得德鲁克卓有成效是可以学到的,管理者必须要讲工作效率。“使某项工作产生效益”与“完成某项工.. |
| 四川某省级银行定制基层直线经理管理能力提升课程大纲 |
| 主讲老师:柳丽惠   培训天数:3 天   专业类别: 行业类别: |
| 课程简介:《基层直线经理管理能力提升》课程大纲柳丽惠培训形式: 讲授、提问互动、分组讨论、案例分析等课程时长:三天课程大纲:第一部分班组绩效管理一、绩效理论1.绩效考核经常失败的原因1)缺乏绩效管理的基础2)缺.. |
| 变革领导力:组织变革管理 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:²课程说明:被誉为“创新理论”的鼻祖约瑟夫·熊彼特说,只有锐意变革才是财富产生的源泉。诚然,要想获得明天的领导地位,就得依靠今天进行的变革创新。相反,今天的成功人,在享受上一代创新成果.. |
| 战略制定及战略解码实战 --基于BLM模型的战略管理实践 |
| 主讲老师:王立中   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:战略管理及BLM概述现场调研:公司的战略目标与举措有多大程度被贯彻和实施了(1-5分评价)?1. 什么是战略?2. 企业战略落地过程中,通常的问题3. 什么是BLM(业务领先模型)?4. BLM为什么能帮助华.. |
| 眼里有光·心中有火 ——职场新生代员工管理 |
| 主讲老师:董玉川   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:培训暖场:新生代管理,管能力还是理心态案例:张经理对小刘的职业心态引导第一讲:知己知彼·认知理解超越新生代一、新生代员工的个性特点与形成原因1. 计划生育:个性强,很自我2. 时代变革:不学习,找度娘 .. |
| 书画培训 |
| 主讲老师:赵志威   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程概况:推动书画书法艺术创作的不断发展,提升广大创作者的学术水平,应书法界人士的要求,开办"全国艺术理论与绘画研究研修班"(7天制,以下简称"书法培训班"),以造就高端美术理论研究与书画创作.. |
| 新零售O+O时代的互联网时代发展趋势 |
| 主讲老师:周一帆   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元O+O的基本概念和时代特征1.O+O的基本概念2.O+O与新零售3.新零售的前台、中台、后台4.改变新零售的技术基础u云计算u大数据u新物流u传感器和工业物联网uVR和ARu3D 和4.. |
| 建设工程项目管理培训(境外安全及突发事件应急管理实务) |
| 主讲老师:王明朱   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:境外公共安全概述(图文与视频)1、境外公共安全的概念境外公共安全,是指在境外发生的,对我境外机构和人员生命和财产安全构成威胁或造成损失的风险或危机。2、境外公共安全风险的类别(1)公共卫生和自然灾害(2)文化.. |
| 建筑施工企业绩效管理与有效激励 |
| 主讲老师:姚光林   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:建筑建材 |
| 课程简介:一、绩效管理概述 (一)绩效管理是组织价值管理的重要环节(二)部分企业绩效管理的现状(三)绩效是什么:对公司?对部门?对个人?(四)绩效管理的五大思维:客户思维、价值思维、责任思维、团队思维、奋斗思维.. |
| 经营分析:思路、方法、应用与工具 |
| 主讲老师:陈代友   培训天数:2 天   专业类别: 集团管控 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:PART 1:用数据治理企业助力价值创造1.经营数据分析的两大功能:发现功能和评价功能1.1.发现问题/识别机会——综合案例2:背景资料——课堂研讨1:发现问题/识别机会 .. |
| 短视频时代个人IP与企业IP打造方法论 |
| 主讲老师:刘军荣   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章短视频行业现状与发展趋势第1节 短视频行业发展现状十年蝶变,行业迈向成熟稳定期短视频突围泛娱乐,赶超长视频产业链及盈利模式成熟完善营收&ldquo.. |
| 向阿里铁军学打造销售铁军 |
| 主讲老师:赵公元   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:模块一:绩效薪酬文化1.1 阿里铁军高效运作背后的薪酬体系的设计逻辑1.2 KPI如何有效的帮助到管理者把控销售过程1.3 阿里铁军的期权激励是如何设计的1.4阿里如何考核价值观 让团队所有人步调一致1.5实战案例分.. |
| 营销管理天龙八部 |
| 主讲老师:蒿淼   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一、 第一部——管理者的角色转变1 管理者角色转变的对比2 骨干员工与管理者的区别3 角色转变困难的4个原因4 中基层管理者常见的角色错位5 中基层管理者常见的两种病症6 管理者常见的两难.. |
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