当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

经营分析:思路、方法、应用与工具

课程编号:42799

课程价格:¥0/天

课程时长:2 天

课程人气:291

行业类别:不限行业     

专业类别:集团管控 

授课讲师:陈代友

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
本课程适合需要经营数据分析的各职能部门负责,如人力、采购、生产、销售、财务人员

【培训收益】
A、掌握一种方法——发现问题、分析问题、解决问题的方法 B、学会一项工具——学会运用EXCEL分析、PPT展示报告 C、掌握一种技巧——经营数据分析和报告的技巧 D、树立一种观念——数据是有价值的经济资源

 PART 1:用数据治理企业助力价值创造
1.经营数据分析的两大功能:发现功能和评价功能
1.1.发现问题/识别机会
——综合案例2:背景资料
——课堂研讨1:发现问题/识别机会
1.2.评价的两个维度:绩效和健康
——课堂研讨2:如何评价A公司2018年经营绩效和健康状况
2.让发现问题、分析问题和解决问题成为你的强项
认清问题的本质,厘清问题的类型
2.1. 问题的本质是“差距”
(1)现实差距:目标与实际的差距
(2)预期差距:现状与预期的差距
2.2. 区分问题的类型
(1)保持现状型问题
(2)防范潜在型问题
(3)追求理想型问题


PART 2:企业经营数据分析的目的与目标
2.1经营数据分析目的
1.1追溯——问责、动因、事实
1.2监控——监督、检查、评估、监控、检测
1.3洞察——发现规律、问题、本质
1.4商机——发现机会
1.5预测——预判、预警、预谋、谋定而后动
2.2经营数据分析目标
2.1范围目标——确定数据收集、分析的口径
2.2精度目标——确定数据分析的准确程度,提升分析效率
2.3 质量目标——质量目标的八个维度
PART 3:企业经营数据分析的思路与方法
3.1. 企业经营数据分析方法
3.1.1. 数据对比与对标
3.1.2. 数据分类与类型
3.1.3. 数据结构与结构化
3.1.3. 逻辑论证
相关性与相关系数分析
数据处理与数据清洗
逻辑树的构建
3.2. 企业经营数据分析思路
3.2.1界定问题(Frame)
弄清楚分析工作的背景、目的、目标、用途和具体要求,界定是分析是否有效的最关键步骤。
工具:界定问题表
——课堂练习:完成界定问题表
3.2.2明确关键问题
工具:按照MECE规则构建议题树
——课堂练习:编制2021年资本效能分析报告例,明确关键问题和议题树
3.2.3正确设定财务分析的具体课题
——案例7:设定ROE下降问题的具体课题
3.2.4 形成基本假设
工具:情景分析
技巧:关注重要性、相关性
3.2.5 制定计划(Plan)
工具:流程图和计划表
技巧:流程图和计划表融合
——案例8:分析报告的工作计划表
3.2.6 收集数据(Collect)
技巧:通过草图呈现必要数据
——案例9:成本分析报告数据
3.2.7逻辑论证
工具:MECE/逻辑树/因果关系/Excel
技巧:重视关键性证据,区分证据相关性、合理保证
——案例10:成本分析报告逻辑论证
3.2.8、撰写报告(Report)
工具:金字塔原理/写作原则
技巧:TOPS
——案例:成本分析报告


PART 4:企业经营数据分析的工具与应用
1.人力数据分析
1.1.人力效能分析
1.2.人力结构分析
2.营销数据分析
2.1.客户分析
2.2.产品/服务分析
2.3.市场分析
2.4.渠道分析
2.5.人力效能分析
3.供应数据分析
3.1.供应周期分析
3.2.供应质量分析
3.3.供应成本分析
3.4.最佳采购量分析
3.5.采购效能分析
4.生产数据分析
4.1.产量分析
4.2.品质分析
4.3.成本分析
4.4.交货期分析
4.5.生产效能分析
4.6.人力效能分析
5.经营决策分析
5.1.本•量•利分析
5.2.边际分析
5.3.定价分析
5.4.投资决策分析
课后练习:
☐ 1.边际分析
☐ 2.量本利分析
☐ 3.定价分析

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们