企业核心竞争力意识培养和市场准入

提升企业核心竞争力之高效检查

课程背景：检查，作为一种通用的上级单位对基层企业的工作方法，正在被越来越多的企业应用。在全国电力企业改革进入“深水区”的大背景下，运用检查方法，能够在最短时间内，集中本企业优势专业技术人员，对受检单位进行全面“体检”，开展多维度、多专业的现状评估，以验证其对制度规范的符合性。特别是在当前创新管理..

企业组织系统管理与提升企业核心竞争力

一、什么是竞争力？1. 向典范学习：优秀运营的竞争力特色及本质2. 竞争力是成败之关键：我们为什么落后了？二、什么是核心竞争力？1. 成败根源在核心竞争力2. 系统思维的重大转变3. 只靠一些观念的改变及行为的改变远远不够，要有真正的成功一定要打造具有竞争力的系统4. 有无竞争力系统的效果对比三、高效运营系..

企业核心竞争力与创新思维

培训特点：课程结合学员和企业切身问题，特别注重心智开启，悟性阐发；大量融合国学智慧之精思妙悟，进行参悟式、互动式、咨询式、教练式学习；案例丰富、融通性、哲学性、启发性极强。课程纲要一、关于企业竞争力发展思维模式与思维定式 1、何为企业核心竞争力？2、关于竞争力发展思维模式3、惯性思维与惯性行为4、管理中的思维定式5、&..

塑造企业文化-打造企业核心竞争力

企业文化培训（一）、什么是企业文化？ 　●企业文化的层次 　●企业的物质文化 　●企业的行为文化 　●企业家行为对企业文化的影响 　●企业的制度文化 　●企业的精神文化 　●企业精神的基本特征 　●文化的层次性与企业的关系 企业文化培训（二）、如何塑造优秀的企业文化 　●注意..

塑造优秀企业文化提高企业核心竞争力

企业文化培训（一）、企业文化是什么 1、 企业文化是什么 2、 企业文化不3、 是什么 4、 企业文化的真正含义 5、 深刻把握企业文化的特征 企业文化培训（二）、　企业为什么需要企业文化 1、 企业文化的作用 2、 企业文化在企业中的地位 企业文化培训（三）、企业需要什么样的企业文化 ..