菜单
首页
培训课程
培训讲师
培训文库
名企游学
线上课程
行业专题
杭州
进入
杭州
站
行课网
找讲师
免费GEO诊断报告
登录
/
注册
找讲师
搜索
热门搜索:
中层管理
领导力
新媒体
执行力
项目管理
团队管理
帮我找讲师
课程领域导航
杭州
进入
杭州
分站 →
热门城市讲师
北京
上海
广州
深圳
杭州
天津
南京
更多>
热门专业找讲师
金融保险
生产制造
医药医疗
互联网
零售连锁
能源化工
建筑工程
更多>
热门培训领域
中层管理
领导力
销售管理
人力资源
财务管理
项目管理
沟通谈判
更多>
首页
培训课程
培训讲师
培训文库
名企游学
线上课程
行业专题
0
当前位置:
首页
人力资源管理培训专题
企业人才梯队建设培训精选
企业人才梯队建设培训
你可能感兴趣的专题:
企业文化培训
、
企业管理培训
、
企业管理线上课程
、
银行企业文化培训
、
企业组织管理培训
、
电力企业管理培训
相关内训课程
更多内训课
邮政企业成长管理—人才梯队体系建立
讲师:行课教育
课时:2天
5182 人感兴趣
一、市场竞争与企业人才培养的问题分析 a)透过问题看竞争 b)了解竞争分析问题 二、企业成长与人才梯队体系的价值 a)市场营销与人才梯队 b)成长系统与人才梯队体系 c)企业成长的核心价值 三、企业人才梯队体系建立需求分析 a)企业竞争状况…
人才储备与人才梯队建设技巧
讲师:朱会友
课时:2天
2850 人感兴趣
【课程特色】 针对性:针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的 科学性:对世界标杆企业案例研究深入,充分了解国际先进模式和资讯,避免课程内容掉进经验主义泥潭,确保课程的正确性和科学性 实操性:精选了5个咨询案例在课程中深入讲解,5…
企业人才梯队建设及培养
讲师:杨悦澜
课时:2天
2536 人感兴趣
上篇:认知与理念篇 (一部曲:) 第一讲:企业人才与人才队伍建设困惑 第一章、企业人才困惑 1.1企业人才短缺现状回顾 1.2企业为何“人才荒” 第二章、企业人才队伍建设误区 2.1 企业人才培育误区 2.2 企业人才队伍建设误区分析 第二…
地产实用培育发展及人才梯队建设
讲师:黄智
课时:2天
2513 人感兴趣
课程内容: 人才培育的核心观点及误区澄清 从经营角度解读地产人力资源管理 地产人才培育的核心输出? 为什么我们的人才培育遇到那么多的问题?关键问题在哪里? 主管级、经理级、总监级对人才培育理解的三个层次 人才培育的核心价值链梳理 一、本单元…
基于胜任素质的人才梯队建设
讲师:朱会友
课时:2天
2175 人感兴趣
A.我们现实中的困惑?(带着问题来课堂) 1.公司人才建设的速度,为何总是落后公司发展的速度? 2.什么样的企业或者说公司发展到什么阶段需要做好人才储备? 3.如何才能构建适合公司发展的人才梯队建设系统? B.课程目标(我们的学习方向) 1…
组织能力与人才梯队建设
讲师:丁守海
课时:2天
1645 人感兴趣
一、企业最大的竞争力是人才的复制能力 1、徒有人才,不足以构成企业的核心竞争力 2、一流的企业,一定有一流的人才复制能力——钱伯斯说 3、对核心人才,要重用,但绝不倚重——以华为为例 二、如何迅速复制人才梯队? 1、人才复制首先要把能力标准…
原创国家知识版权、世界500强必备课程—— 人才梯队建设卓越能力特训
讲师:钟虹添
课时:2天
1389 人感兴趣
主题 课程内容 第一讲: 了解人才梯队建设 一、企业可持续发展与人才战略 二、企业核心竞争力与人才队伍 三、21世纪中高层领导最重要的技能——人才管理 四、解决企业人才需求的重要举措——人才梯队建设 五、企业战略与人才梯队建设的关系 案例赏…
基于人才梯队建设的 —— 胜任力模型开发与应用
讲师:钟虹添
课时:2天
1312 人感兴趣
课程大纲将根据学员情况(直线经理为主还HR人员?)、课程应用(以胜任力模型开发为导向还是应用为导向?)额,而进行调整 主题 课程内容 第一讲: 胜任力模型概述 1.胜任力的基本概念; 2.胜任力与招聘、薪酬、绩效、人才培养的关系; 3.胜任…
人才引擎之人才梯队建设
讲师:陈琦
课时:2天
1105 人感兴趣
一、人才引擎意义 1、 提升企业组织的运行效率 2、 提高非人管理者用人技能 3、 落实部门人才可持续发展 二、人才引擎机制 1、 人才九宫格(能力&绩效维度) 2、 案例:某企业的人才九宫格机制 三、人才引擎流程 1、 定义人才 1) 人…
高潜人才梯队建设三步法
讲师:朴宏
课时:2天
1084 人感兴趣
前言: 1、投资人眼中最有价值的投资要素是什么? 2、组织成功的关键在哪里? 一、 如何突破组织人才梯队建设困境? 1.组织人才发展四大困境 想要的人,无处可寻 急用人时,无人可用 真的能人,无法留下 无用的人,无法分手 案例:失去陆奇,百…
任职资格与人才梯队建设
讲师:娄萌
课时:2天
1063 人感兴趣
第一篇:任职资格的概念与理念 一、人力资源管理的基本假设 二、任职资格管理的理论基础 三、NVQ的启发—英国国家职业认证体系 1、对员工任职能力的评价,不只是通过书面知识考试的方式,更有效的是可以通过对其在工作现场的行为方式的考察来进行评价…
变革时代企业人才梯队建设与人才发展实战班
讲师:李彬
课时:1天
1055 人感兴趣
引言 变革时代企业人才梯队建设与人才发展的必要性 一、企业人才梯队建设与人才发展认知 (一)企业人才梯队建设工作不到位引致的问题现象 案例:一组关于企业人才梯队建设的数据 案例:十个瓶子与七个盖子 (二)成功企业的人才梯队建设 案例:成功企…
企业胜任素质模型建立与人才梯队建设
讲师:企业胜任
课时:2天
1019 人感兴趣
第一讲:企业职级体系如何建立 一、企业岗位的横向分类 1. 岗位分类的依据 2. 职门、职组、职系概念解读 3. 岗位分类的原则和注意事项 案例:某大型车企的岗位分类结果展示 二、企业岗位的纵向分级 1. 岗位纵向分级的依据 2. 职级的概…
金种子计划——企业人才梯队建设与培养最佳实践
讲师:马红忠
课时:2天
1014 人感兴趣
第一讲:厘清人才梯队原则与意义 一、基本概念 1. 人才梯队建设的基本概念及三大流程 案例分析:一家知名信息化企业做人才梯队建设的背景 二、重新定义企业人才梯队建设之人-岗,岗-人 案例分析:知名国际企业人才梯队建设分享 1. 员工关心的问…
人才引擎之人才梯队建设
讲师:陈琦
课时:2天
1009 人感兴趣
一、人才引擎意义 1、 提升企业组织的运行效率 2、 提高非人管理者用人技能 3、 落实部门人才可持续发展 二、人才引擎机制 1、 人才九宫格(能力&绩效维度) 2、 案例:某企业的人才九宫格机制 三、人才引擎流程 1、 定义人才 1) 人…
人才梯队建设
讲师:李巍华
课时:2天
980 人感兴趣
一、建立科学人才发展理念 案例:从三国看企业梯队建设 1、如何构建企业核心竞争力 案例:GE人才梯队建设 2、什么人算是企业的人才 3、人才资源管理两大核心 4、人事管理-人力资源管理-人力资本管理 案例:雍正皇帝的治国之策 5、实现“人材…
搭建人才梯队—高潜人才的甄选与评估
讲师:刘钰
课时:1天
974 人感兴趣
一、引子:高潜人才选拔是谁的事? 1.为什么企业要建立人才梯队? 2.人才选拔是谁的事? 3.高潜人才选拔的分工与合作 呈现方式:游戏教学、课堂讨论 二、什么是潜力? 1.潜力的一般定义 2.绩效、能力、潜力的区别 3.九宫格的使用 呈现方…
零售银行核心人才梯队建设与培养 —一条能够加速提升高绩效的结构化与个性化之路
讲师:郁晓冰
课时:1天
946 人感兴趣
第一环节 利率市场化、互联网金融下的零售银行发展趋势与“核心人才” 银行业变革对银行人才培养带来的挑战与压力 “核心人才战略是新形势下中国银行业的致胜法宝” 应对竞争的核心人才能力关键培养策略 交流互动(Q&A) 第二环节 如何加速提升前线…
战略性人才梯队建设与人才管理
讲师:元晓敏
课时:2天
945 人感兴趣
一、战略型人才管理的的逻辑 1、管理者两项基本工作 1)业务战略 2)组织能力 3、迈向未来的人才发展战略 1)人才战略的价值 2)人才供应链 3)人才梯队建设 4)人才管理 二、以终为始,定位人才战略 1、基于战略,聚焦商业结果 1)战略…
任职资格与人才梯队建设
讲师:娄萌
课时:2天
935 人感兴趣
第一篇:任职资格的概念与理念 一、人力资源管理的基本假设 二、任职资格管理的理论基础 三、NVQ的启发—英国国家职业认证体系 1、对员工任职能力的评价,不只是通过书面知识考试的方式,更有效的是可以通过对其在工作现场的行为方式的考察来进行评价…
如何实现盘点人才、培养人才和人才梯队建设 ——人才盘点、人才培养与梯队建设
讲师:王万多
课时:2天
918 人感兴趣
一、人才盘点与人才库建设——知已知彼,百战百胜 1、认识人才盘点 人才盘点的概念和起源 人力资源盘点的重要意义 人力资源盘点的四大原则 不同企业生命周期时的盘点重点 人才地图与CARD模型 人才盘点五大最佳时机 人才盘点过程中六大误区及四大…
企业人才梯队建设
讲师:王鏻
课时:2天
916 人感兴趣
第一部分:5G、人工智能时代对企业人才建设带来的新的考验解析 1.数字化管理给企业人力资源管理带来的三大工作难点 2.人工智能对企业团队建设的优略势分析,重用人才还是偏向智能? 3.面对90后00后的员工,企业如何做好自身建设,迎合市场新需…
人才梯队与组织能力建设
讲师:丁守海
课时:2天
877 人感兴趣
一、企业最大的竞争力是人才的复制能力 1、徒有人才,不足以构成企业的核心竞争力 2、一流的企业一定有一流的人才复制能力 3、重要人才要重用,但不能倚重 二、勾画人才梯队的蓝图 1、通过晋升通道勾画人才梯队的框架 2、通过任职资格把人才梯队的…
国企改革下的人才梯队建设3.0
讲师:刘峰松
课时:1天
838 人感兴趣
分享与分析 请您谈谈您所认识到的当下的社会 请您谈谈您所认为的社会发展趋势 请您谈谈您所认识到的国企改革 请您谈谈您认为国企需要怎样的人才队伍 您认为员工与公司是怎样的关系?为什么 您认为个人素养中哪些因素比较关键、重要 您认为管理者必须具…
人才盘点与人才梯队建设
讲师:卢云峰
课时:2天
810 人感兴趣
第一篇 如何做好人才盘点 人才盘点的目的与价值 基于战略、文化与人才资源整体规划 谁从人才盘点中获益(组织、管理者、员工) 人才盘点推动实现人才战略 人才盘点的目标 人才盘点的长期目标 人才盘点的年度目标 - 从公司管理角度 - 从员工发展…
查看更多内训课