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关键岗位考核指标

资料大小：258KB
文件格式：.doc
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资料类别：2
浏览次数：2526
发布时间：2011年12月30日13:59

资料介绍：

本文详细列举各关键岗位的考核指标，包括总经理、生产副总经理、行政副总经理、技术副总经理、总经理助理、总经理办公室主任、行政部经理、财务部经理、人力资源部经理、营销部经理、技术开发部经理、采购部经理等灌浆岗位的考核指标。

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