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《高潜人才HIPO评估与发展宝典》简析

《高潜人才HIPO评估与发展宝典》简析..

《高潜人才HIPO评估与发展宝典》简析 在多变、不确定、复杂、模糊的时代,激烈的市场竞争要求企业快而准的发现高潜力人才,从而为人才库储备足够数量的高质量人才,为企业赢得竞争优势。 那么什么是高潜人才呢?报告认为高潜人才是对人才质..

类别:管理知识

2022/6/1 13:34:49 阅读(987)

人力资源盘点的步骤

人力资源盘点的步骤

人力资源盘点的步骤   (一)成立人力资源盘点工作小组   人力资源盘点工作小组由总经理和各部门主管、人力资源规划专职人员组成,总经理担任组长,人力资源部经理任执行副组长。在进行人力资源盘点工作之前,通过对全体员工作充分的动员,说明..

类别:管理知识

2022/6/1 10:57:35 阅读(815)

人才盘点的这些雷,你可不要踩

人才盘点的这些雷,你可不要踩

人才盘点的这些雷,你可不要踩 雷区一:为了盘点而盘点 案例 A公司规模不大,公司老板在与人力资源经理一起参加了一次人力资源培训之后,对人才盘点产生了兴趣,决定要在..

类别:管理知识

2022/6/1 10:53:47 阅读(593)

人才盘点方案

人才盘点方案

人才盘点方案 人才盘点是什么? 人才盘点也叫做全面人才评价,是通过对组织人才的盘点,使人与组织相匹配,其内容包括明确组织的架构与岗位发展的变化,确定员工的能力水平,挖掘员工的潜能,进而将合适的人放在合适的岗位上。 人才盘点的价值?..

类别:管理知识

2022/6/1 10:23:05 阅读(755)

揭秘GE的人才盘点Session C

揭秘GE的人才盘点Session C..

揭秘GE的人才盘点Session C GE在一年内把公司的管理分为四个阶段:Session I和Session II主要指公司的发展目标,其中Session I指公司3年的业务规划;Session II指公司第二年要完成的目标规..

类别:管理知识

2022/6/1 10:17:22 阅读(704)

岗位分析的常用术语

岗位分析的常用术语

岗位分析经常会涉及一些专业的术语,如工作要素、工作任务、工作职责、工作职务,工作职业等等。要想做好岗位分析,必须对这些术语的涵义有清晰的了解: 1.工作要素:指工作活动中不能再分解的最小动作单位,如:打字员在打前的打开电脑开关的行..

类别:管理知识

2022/5/31 10:54:33 阅读(1548)

高管教练

高管教练

“您和您的团队希望在1年内走向哪里?5年后?10年后呢?高管/领导力教练比您自己更快地带您到达那里。” 什么是高管/领导力教练? 高管/领导力教练(后简称高管教练)是专门培养高管人员,投入于您,您的团队,..

类别:管理知识

2022/5/26 9:45:33 阅读(1246)

管理笔记

管理笔记

笔记1 人际管理 领导侧重做正确的事, 应对变化和设定方向; 管理侧重正确地做事, 解决现实问题和执行能力。 权力是能够影响他人并使他们响应命令的程度。 领导权力的来源: 职位权力(法定性权力、 强制性权力、奖励性权力、 )和个人..

类别:管理知识

2022/5/25 14:26:34 阅读(665)

管理学知识笔记

管理学知识笔记

笔记1管理学基础知识 1.什么是管理学 管理就是让正确的人在正确的岗位上做正确的事情。 德鲁克说, 管理是一门科学, 一种系统化的并到处适用的知识; 同时, 管理是一种实践, 其本质不在于知而在于行; 其验证不在于逻辑, 而在于结..

类别:管理知识

2022/5/25 14:14:05 阅读(709)
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