岗位名称

战略规划专员

岗位编号

所属部门

战略企划部

直接下属

间接下属

直接上级

战略企划经理

岗位概要

任职

条件

必备知识

知识要求

  本科及以上学历，经济、管理等相关专业，掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论；熟悉工商管理和战略管理知识

其他技能

    熟练用使用办公软件，具备一定英语听、说、读、写能力，掌握网络信息化基本技能，包括OA系统等的使用

工作经验

三年以上本岗位工作经验，一年以上战略规划、企划工作经验

业务范围

   精通市场营销、财经管理等方面的业务知识；熟悉战略管理的理论、方法和工作流程，并掌握战略分析的一般工具

能力素质

   对公司大型活动的策划、企业形象的树立、企业文化的宣传有一定的经验；具备一定的协调能力、掌握一定的沟通技巧，确保业务往来中的交流和沟通顺畅

岗位目的

    在战略企划部，收集相关资料，对市场、行业、环境、经营形式等内外情况进行分析，协助推进公司战略与规划的制定

沟通关系

对内沟通

战略企划部经理、各职能部门相关人员

对外沟通

政府机关、研究机构、行业协会、企事业单位等

职责范围

负责程度（“”）

考核标准

支持

部分

全责

1.协助战略规划经理编制公司发展战略规划，严格执行战略规划的相关制度、办法及流程

任务完成率达到100%

2.参与公司重大项目的前期研究工作，收集相关资料、提供分析依据，参与沟通

合理化建议被采纳的数量不少于    项

3.参与公司的战略诊断，规划战略实施计划，对具体实施方案进行设计、编写和修改

业务流程改善计划地完成率达到   %

4.参与对中长期规划的研讨和策划，提出初步的规划设想与建议

战略规划方案一次性通过率达  %

5.参与公司战略规划草稿的编写和修改工作

公司战略规划的完善率达到   %

6.参与项目成果的汇报、解释、沟通以及项目后期服务支持与跟踪工作

该项任务完成率达   %

7.对公司发展战略的实施进行跟进，提出反馈信息，为管理者提供决策依据与建议

信息反馈的及时率和有效性达到100%

8.完成上级领导交办的其他工作任务

任务及时民率达到100%