培训时间：12月22日
培训企业：东方日升新能源股份有限公司
培训课程：《卓越精英团队训练营》
培训讲师：蒋小华
培训地点：宁波
蒋老师《卓越精英..
类别：培训动态
2012/12/27 13:38:46
阅读（2117）
导读：目前活跃在人才市场的销售人员可谓满地皆是，按照正常的思维分析，销售人员招聘是最轻松的一件事情，但在现实的企业招聘过程中，往往是企业为招聘一个优秀的销售..
类别：前瞻思想
2012/12/25 10:01:46
阅读（2031）
导读： 打造强势品牌最终目标—把品牌核心价值刻在消费者的大脑深处，变成清晰、个性化的联想。只有胸怀这个根本性的最终目标，超越常规营销传播，不折不..
类别：前瞻思想
2012/12/25 9:21:52
阅读（2154）
导读：在管理上，没有放之四海而皆准的真理，管理是管理者的职能。
管理者是什么？举三个定义。
一、《现代汉语词典》的定义
这本词典其实没有管理者这个词条..
类别：前瞻思想
2012/12/25 9:09:27
阅读（1753）
导读：在2012年，Facebook奠定了该公司“我们需要赚钱”的基调。由此，该公司在2013年的很多事情我们基本上都可以预测到。 ..
类别：行业信息
2012/12/25 8:50:37
阅读（2083）
导读：近几年来，由于新媒体的强力推动，以及客观上互联网的加速发展，对数字营销的讨论成为一股潮流，似乎不讨论数字化的营销论坛都显得OUT了，不讨论社会化媒体就..
类别：前瞻思想
2012/12/24 10:29:41
阅读（2065）
导读：中国的民营企业走不出“十年生命”的阴影，“用人”问题始终是一个难以突破的瓶颈，限制了本身的发展。然而，..
类别：前瞻思想
2012/12/24 10:13:05
阅读（1727）
导读：在实行绩效管理的企业，由各职能部门负责与员工进行绩效面谈是重要的一环，如何能够不流于形式，做到实处，主要是明确绩效评价面谈的目标、在言语性沟通上、非言..
类别：前瞻思想
2012/12/24 9:29:10
阅读（1613）
导读：企业该如何激励员工发挥最大的潜能？管理领域，叫它“激励管理”。
激励管理就是充分认识到职工的内在潜力和优点，不断进行激励和鼓..
类别：前瞻思想
2012/12/24 9:14:58
阅读（1852）
导读：营销管理要注意以下四点。
第一、狠抓基层。
作为一家公司，只要它的产品是在全国范围内营销的，它的营销组织一般都按照行政区划的分类而划分为集团营销中..
类别：前瞻思想
2012/12/21 11:55:44
阅读（1771）
导读：很多企业的员工对自己的薪资收入不满意。不满意的原因主要是认为薪资不公平。
这种不公平来自两个方面。其一，与周围同事比，认为自己在各方面都比别人强，但..
类别：前瞻思想
2012/12/21 11:45:26
阅读（2222）
他们跟我们一样，一天只有二十四个小时，每天被会议、项目追着跑，电话、E-mail没有停过，永远有忙不完的事。但是他们却有办法气定神闲地回家吃晚饭、陪家人，常..
类别：前瞻思想
2012/12/21 11:28:55
阅读（1979）
