实战型人力资源管理咨询专家

咨询式培训专家。
ITTT国际注册高级培训师，国家高级人力资源管理师。
首席人力资源咨询师、资深顾问；
 

 

近十年人力资源专业理论研究和实践工作经验；尤其对人力资源专业应用技术有深入地研究；在人力资源领域有深厚的理论功底和丰富的实战经验，擅长战略人力资源管理，专注于人力资源管理咨询与培训服务。曾主持多家企业的招聘体系设计、绩效薪酬体系设计、培训体系建立和任职资格体系设计咨询项目和内训。尤其对绩效管理、薪酬设计、企业培训体系的构建、管理者职业素养与基本管理技能和员工职业化修炼等方面有独到的见解和丰富的实战经验。

 

《任职资格与职业发展规划设计》、《4P宽带薪酬设计》、《卓越绩效管理》、《培训体系设计》、《TTT》、《人才甄选与招聘面试技术》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《职业生涯规划》等人力资源类课程和《管理者角色认知与职业素养》、《管理者职业技能提升训练》、《塑造职业化的员工队伍》、《优秀员工职业心态修炼》等管理类课程。

 

授课内容贴近实战，将理论依据和实战技术结合的非常到位，授课风格逻辑严谨，轻松活泼，善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解，在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题，并为学员提供实用的方法论和操作工具。

 

讲解＋案例分析＋实战演练＋视频教学＋小组任务＋游戏互动。

 

致力于通过培训来改变企业管理人员和员工的综合素质与专业技能，使培训成为提升企业绩效的源动力，为企业培养更多更优秀的人才的同时做好知识管理。