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赵秀峰 - 国家心理咨询师认证讲师 
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培训讲师认证
 
赵秀峰培训讲师 性   别:  
所在地: 山西-太原  
精通行业:不限行业   
擅长领域:管理技能   
评定星级:待评价..  
参考费用:14000元/天  
关注人气:701  
 

  • 赵秀峰介绍
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 一、讲师资历背景:
国际职业培训师(高级)资格
富士康(FOXCONN)集团 认证讲师
广州提升力管理咨询公司 特约咨询顾问、高级培训师
北京鼎意天成管理咨询公司 特约咨询顾问、高级培训师
广西胜度管理咨询有限公司 咨询顾问、高级讲师
厦门千畅文化传播有限公司 资深讲师
青年创业就业专家团 特聘专家,导师
心理学硕士/国家注册(二级)心理咨询师
中国心理卫生协会委员
国家心理咨询师 认证讲师
天津汉邦企业管理咨询有限公司 资深讲师
河北国铁人力资源管理有限公司 咨询顾问、高级讲师
荣格心理咨询有限公司 高级心理咨询师
青少年心灵成长导师 高级讲师
二、专业方向:
管理类课程方向:
赵秀峰老师具有丰富的管理实战经验:曾任职于全球500强企业肯德基中国有限公司担任训练经理,并曾在多家企业担任过中高级主管,有着数十年的管理实操经验,积累了大量的实战案例。
心理类课程方向:
赵秀峰老师始终致力于把心理学和企业管理做有机的整合:把10年心理学个案咨询和团体辅导的经验和10年管理经验相结合,开发了《性格魔方与管理者魅力》、《领导心灵智慧与员工心理管理》、《企业管理层的心理辅导技巧》等多门系列性课程,并获得了企业的一致认可。

三、服务的部分客户:
制造业:富士康、宝武集团、南方电网、雅马哈、康师傅、大唐电力、广东广安石材有限公司、河北邯郸首特钢有限公司、鑫源汽配有限公司、榆次泽榆畜牧有限公司、兰花科创、兰花望云煤矿、大阳煤矿、东峰煤矿、凤凰山煤矿、晋煤集团、口前煤矿、寺河煤矿、大阳煤矿、汾酒股份公司、宝武钢铁集团、江西电力景德镇电厂、内蒙古华电乌达热电有限公司、阳城电厂、武汉黄鹤楼、山西汾酒、首钢长治钢厂等。
金融保险业:中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国人民银行河北分行、商业银行、中国人民财产保险股份有限公司、泰康人寿、北京润恒投资有限公司、PICC、兴业银行、晋商银行、晋城银行、沈阳中行、河北中行等。
服务贸易业:深圳供电局、昆明供电局、南宁供电局、呼和浩特机场、太原武宿机场、中国移动、中国联通、湖北中烟集团、临夏烟草专卖局、山西美特好集团、中国铁塔阳泉分公司、铁塔忻州分公司、原平亚美新天地、山西德仁物贸有限公司、河北美德立邦有限公司、山西和谐健康体检医院、康培绿化、广东韶关卷烟厂、太原武宿机场、呼和浩特白塔机场、艾莱依等
工程类企业:广西华蓝设计集团有限公司、国家能源、神华集团、衡水通号电气化有限公司、山西恒山实业有限公司、阳河公路工程有限公司、美标装饰工程有限公司、朔黄铁路、山西路野桥遂工程有限公司、大众电子、山西五建、孝义热力公司、汾西化工等
四、部分专长课程:
温馨提示:可以根据客户的具体需求,提供有针对性的课程服务与支持。
(一)班组长培训课程系列
《班组长“四会”综合能力提升训练》
《TWI—现场主管技能提升训练》
《班组长领导能力提升训练》
《班组长压力与情绪管理》
《班组长沟通技能训练》
《班组长胜任力训练》
(二)管理心理类课程系列
《沙漠掘金—目标与经营沙盘管理模拟训练课程》
《性格魔方与管理者魅力》/《DISC性格解析与沟通技巧》/《DISC与人际关系》
《企业管理层的心理辅导技巧》/《员工职场心理诊断与辅导》
《基于心理学的沟通技巧与艺术》/《心理学在管理中的应用》/《领导心灵智慧与员工心理管理》/《心理学赋能管理》
《压力与情绪管理》/《职业倦怠与情绪压力管理》/《情绪疏导与积极心理》
《NLP沟通与心态管理》/《NLP与职业沟通技巧》
《工作教导与心理辅导》/《企业管理层的心理辅导技巧》/《员工职场心理诊断与辅导》
《领导力提升与部属激励》/《部署培育与开发》
(三)思维类课程系列
《创新思维训练与方法》/《创新思维工作坊》
《系统思维:成功领导的六种思维方法》/《六顶思考帽》
《思维导图》/《思维导图与问题解决》/《图谋职场---思维导图在职场中的应用》
《结构化思维、形象化表达的多元智慧》/《金字塔原理—逻辑思维与有效表达》
《金字塔思维----问题分析与解决的有效方法》
(四)其他类课程系列
《TTT内部讲师训练》/《引路人赋能培训—促动技术》/《课程设计与开发》/《内训师经验萃取与能力复制》/《卓越引领与迭代创新--引路人计划赋能生动有趣的课程体验》
《团队执行力建设》/《如何打造团队与执行力》/《打造高绩效团队的方法》
《沟通的艺术与沟通技巧》/《有效沟通与跨部门协作》
《高效能人士的七个习惯》
《MTP中高阶主管管理技能提升训练》
《职业倦怠与情绪压力管理》/《压力与情绪管理》/《情绪疏导与积极心理》
《职场EQ管理》/《管理者的情商管理》
《如何塑造阳光心态》《心随心动》
《企业员工职业化素养与训练》
《职业生涯规划》
五、培训风格:
培训课程分享丰富的实战经验,所提供理念、思路与方法系统明了、简单实用,易于领悟、掌握和实际操作。授课过程中全身心投入,鼓励学员参与,同时运用多种培训方法,使培训生动活泼,轻松愉快。


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