内训课内训课
| 高效执行力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、铸造执行力的3个要素1.要素一：结果导向（职工靠结果生存、企业只为结果买单）职工和企业是什么关系？执行是“我做了吗”？做任务是陷阱、做结果是馅饼做结果三思：结果是谁要的？结果要有什么？结果.. |
| 商业银行战略管理 |
| 主讲老师：廖晓 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、战略与战略管理1战略与战略管理1.1 什么是战略和战略管理1.2商业银行战略管理的“一个中心，两个基本点”1.3商业银行战略与环境的关系1.4战略逻辑与主导逻辑1.5 案例：张无忌、汇.. |
| 卓越企业文化如何落地 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：落地之导航系统 明定位——找准企业文化的个性和特征 创模型——搭好企业文化的骨架 绘愿景——为企业指明前进的方向 提理念—&m.. |
| 企业信息化 |
| 主讲老师：武威 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：第一讲、认识企业信息化1.企业信息化的含义2.企业信息化的内容3.企业信息化是提升企业竞争力的重要手段第二讲、企业信息化的现状1.信息化意识明显提高，信息化进程正在加快2.信息化投资的从ERP转向市场营销及客.. |
| 房地产可行性分析和前期策划 |
| 主讲老师：黄维 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：课程介绍 【课程价值】 “规避项目风险与发掘项目价值”是前期策划的使命所在。 前策服务体系涵盖市场调研、发展策略设计、建筑规划建议及 经济分析等四大专业模块，因此，在项目前期运营阶段对.. |
| 推到部门墙---跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：各部门像一座座孤岛，只顾自家门前雪。一线同事在前线拼得“你死我活”，好容易搞掂客户，没想到却“后院起火”。在公司里，员工和中级主管花在内部沟通的时间大约占其工作时间的40～5.. |
| 双赢领导力 |
| 主讲老师：刘有法 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：第一章洞悉能力;洞悉能力的重要性：（略）第一节组织机制;组织机制的要义：（略）企业用人原则：A进入机制；进入机制“四步曲”：为何“四步曲”中重心在核实？如：.. |
| 员工职业化素质提升训练 |
| 主讲老师：于长红 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业心态 小组讨论：为什么我们会拥有今天这样的生活。成功人士为什么会成功，必然成功的公式。快乐工作，快乐生活的核心——态度与能力课题分析：高宁的案例狼性文化任务与结果九段秘书 .. |
| 角色认知与职业素养 |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：职业心态与能力素养一、儒释道易与管理思维二、职业化心态1. 心态要正 ——良好心态与健康形象2. 立本要仁 ——仁者无敌与关爱下级3. 为人要信 —.. |
| 绿色人力资源管理的三种力量和管理诊断 |
| 主讲老师：田军 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：1.企业员工缺少工作主动性，企业工作环节衔接不流畅，企业经营指标完成不理想，企业缺少应有的生机和活力。。。。。。这些问题的症结在哪里，如何有效进行解决，绿色人力资源管理带给您新的视野和启迪。2.什么是企业绿色人力资源管理，绿色人力资.. |
| 卓越讲师成长训练营 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训引入第一天上午：旨在老师展示课程，打开学员身心，让学员完全融入课堂中，紧张及恐惧心理的克服，重点是内训师基本功的训练，台风塑造以及语音、语调、语气的训练关于知行合一的探讨一、培训师的使命修炼培训师的道德修炼培.. |
| 年度经营计划的制定与执行 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：年度目标经营的内涵一. 目标管理的含意与价值二. 组织营运目标VS组织使命/愿景/价值三. 部门业务/目标VS部门任务/业务内容四. 个人业务/工作目标VS个人职务说明五. 企业实施目标管理成功要素分析.. |
| 高端客户销售心理学与沟通技巧 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：新的销售环境与高端客户销售 一. 快速变化的市场（航空业）二. 高端客户销售的特点 三. 大单销售与高端客户销售的区别大发展关系建立信任引导需求解决问题四. 客户的购买环境客户销售的关键五... |
| 成功职业者五项修炼 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、第一项修炼——自我超越1.人的现代化的12条标准2.工作观念的转变3.向极限挑战4.人人都能成功二、第二项修炼——改善心智模式1.心智模式的含义2.心智.. |
| 制造型企业80、90后员工的管理 |
| 主讲老师：丁展鹏 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、从数据看80、90后1）导语：1.4亿被称为鼠标一代的90后2）数据背后的思考：员工为何辞职率高3）频繁旷工、自离的90后4）90后的印象调查5）民工荒的启示6）80、90后工作实际状况调查（样本数9039人.. |
| 电商互联网阿里巴巴基层管理“三板斧” |
| 主讲老师：罗嘉颖 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：2009年，阿里已达万人规模，干部数量不足，管理能力跟不上，绩效意识不强，人风不够彪悍成了制约发展的关键问题为此，阿里引进了大量的课程，但马云不满意，要求“要像程咬金的三板斧一样，斧子落下去，就要有效果！&rd.. |
| 80、90后员工之管理艺术 |
| 主讲老师：刘疆 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一篇、80、90后员工管理的环境认知——文化与管理1、当今社会文化的三大特点（1）.浮躁文化（2）.茫然文化（3）.随大流文化2、与现代管理的差距3、正视有中国特色的管理4、文化的影.. |
| 精细化管理实施技术和方法 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、精细化管理的理论思路1. 精细化管理的四个要点，八大特征；2. 精细化管理的理论依据：管理学的八大定理；3. 精细化管理的实施必然发生的四大转换； 4. 精细化管理的目标：4E效果和“8零”境.. |
| 决胜中层——中层核心技能研修营 |
| 主讲老师：张雷冰 培训天数：3 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言关于知行合一的探讨一、从盘点自己开始认识自己，看清自己才能识透别人我是谁？人贵有志知之明我的优势、劣势、盲点在哪里？我在哪里，我在社会那个层面？我还有哪些不知道：孔子的人生哲学影响人生发展的五大因.. |
| 卓越的房企领导与管理艺术 |
| 主讲老师：涂山青 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、地产企业领导者面临的挑战1．新一轮楼市调控的全景回顾与政策解读2．如何研判当前的楼市调控3．下一步的楼市走向与前景分析4．地产企业营销与管理挑战5．如何应对──地产企业领导者的抉择二、房企领导与管理者的角.. |
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