内训课内训课
| 投资人视角下的城投债募资 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：4 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一 城投债整体募资趋势分析宏观经济与募资环境分析宏观经济环境分析财政政策与专项债分析城投债宏观政策分析十年来城投债政策的演进&.. |
| 《人工智能+：AI前沿趋势与现实场景应用》 |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、从产业角度深刻理解“人工智能+”1、需要厘清的概念为什么要拥抱人工智能？（分析人工社会财富积累模型）从“三大浪潮”看AI技术以及产业发展.. |
| 金字塔原理—让思维和表达更有结构化 |
| 主讲老师：董雨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、知识串讲：金字塔的4大核心原则1、了解金子塔原理全貌2、掌握构建金字塔的4大核心原则结论先行以上统下归类分组排序逻辑案例视频二、课堂体验.. |
| 对公客户经营之道——支行行长篇 |
| 主讲老师：宋海林 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、从宏观及区域形势看负债业务如何推动1、关注宏观经济主要指标，尤其是与存款密切相关的指标货币金融中的M2，社会融资规模专项债消费收款基建和房地产相关投.. |
| 沟通创造价值—跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：秦超 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么会有跨部门沟通的问题？跨部门沟通与协作是要做什么？1. 无处不在的部门壁垒案例分析：如何看待推诿现象，逃避责任，扯皮现象（1）跨“意味着什么（2）跨部门沟通的四大障碍① 为什么在跨部门工作中总有.. |
| 《数字化转型的关键突破—数字化战略路线图》 |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业数字化转型的必然性1、导入问题：我们为什么一定要数字化转型？从价值层面看数字化转型的必然性从政策层面看数字化转型的必然性从趋势层面看数字化转型的必然性2、抓住数.. |
| 《人工智能前沿洞察与Deepseek赋能实战》 |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块 AI前沿趋势——AGI与技术奇点一、AGI、技术奇点以及“加速度”1、从ChatGPT的前世今生到Deepseek的核心竞争力解析ChatGPT是如何.. |
| 破局而立：战略解码与代际领导力驱动的绩效突围战 |
| 主讲老师：许秀清 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、绩效目标失焦：为什么我们的KPI总在"高空盘旋"？某分行战略解码失败案例分析目标分解"蜂窝煤现象"：总行战略到一线执行的衰减效应某支行长亲述：既要存.. |
| AI在党建政工领域的应用策略和风险防范 |
| 主讲老师：赵联伟 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：第一章（认识论+方法论）一个“铁三角”模型正确“Get”“AI时代”新特征1、“观念-思维-行动”“铁三角”模型.. |
| 数据分析与数字化客户经营 |
| 主讲老师：宋海林 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、如何构建客户洞察-策略制定-策略执行-经营回检的完整闭环1、建立以客户需求为中心，涵盖策略体系、运营机制、数字化能力支撑的全生命周期策略图谱客户聚类分群与生命周期划分策略体系框架建立&.. |
| 《财务人员的AIGC工具训练营》 |
| 主讲老师：孔令涛 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是ChatGPT？1、AI技术简史2、ChatGPT与OpenAI介绍3、ChatGPT基本原理与应用场景二、什么是提示词？（文生X）1、提示词概述2、提示词基本六原则3、提示词组成元素三、财务场.. |
| 管理者角色定位与管理技能提升 |
| 主讲老师：董雨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理者的角色认知1、从自我到管理角色棱镜模型-三棱镜的特点自我认知框架从自我到管理角色基层管理者的3+1角色管理角色的误区练.. |
| 基层党支部书记工作方法和领导艺术创新 |
| 主讲老师：赵联伟 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一（认识论+方法论）什么样的人才能胜任基层党支部书记？1、总书记对基层党支部书记要求的四个标准★ 有干劲★ 会干事★ 作风正派★ 办事公道2、基层党支部书记的六种能力3、基层党支部书记必备的三种“.. |
| 从“薪痛”到“心动”—设备制造业薪酬体系突围战 |
| 主讲老师：许秀清 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天：痛点诊断与体系重构——全员共创薪酬框架一、【小组共创】为什么薪酬年年调，员工还是抱怨"不公平"？问题聚焦：现场收集学员企业真实薪酬矛盾（匿名投票）生产序列：.. |
| 构建科学理财的思维体系 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：4 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一 科学理财的底层思维一、科学理财的决策思维避免做出错误决策的前提：理性思维选择正确决策的时机：4070法则掌握提升决策准确性的秘诀：概率思维理解众.. |
| 新时代国有企业基层党支部党建工作实务暨支部创新性建设工作实训 |
| 主讲老师：赵联伟 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一（认识论）国有企业党的组织体系1、党的基层组织2、国有企业基层党支部的层级区分3、国有企业基层党支部的性质和作用4、国有企业基层党支部的工作重心（根据企业实际情况确定本支部的工作重心）案例：某国有大型企业集团基层党.. |
| 领导力跃升：从管理者到变革引领者 |
| 主讲老师：卢容 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天：从“管控”到“赋能”——领导力意识重塑与工具落地 一、为什么VUCA时代必须跃升领导力？ 1. 领导力 vs 管理能力：从“解决问题.. |
| 生涯规划-打造职业发展蓝图 |
| 主讲老师：董雨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业全局观1、VUCA时代下的职业新态势组织形态的变化员工和组织的关系发展VUCA时代下个人的发展要求2、你和公司的“八字”合吗=.. |
| 数字化转型的关键突破：数字时代的商业模式升级与重构 |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、商业模式的本质问题探究1、什么是商业模式理解商业模式的基本内涵——创造价值，传递价值，实现价值从商业画布的角度理解商业模式数字经济时代商业模式有.. |
| 硬核创效进位 1 天速成营 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：硬核创效进位 1 天速成营（全员通用）——从零到百：0-1 破局・1-10 创效・10-100 进位筑垒一、课程基本信息项目详情课程定位聚焦“有限资.. |
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