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产品经理个体领导力提升

课程编号:62584

课程价格:¥20000/天

课程时长:1 天

课程人气:18

行业类别:行业通用     

专业类别:领导力 

授课讲师:卢海波

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
产品团队的核心骨干产品经理、产品总监

【培训收益】
1、 升维学习:站在全局视角、以全新的角度和理念重新认识产品经理领导力。 2、 根因驱动:牢牢把握住“关键要素”这个驱动产品经理领导力演化的原动力。 3、 案例贯穿:通过各种经典正反面案例贯穿学习始终,以对比营造反差,加强学员肌肉记忆。 4、 高频互动:以分析、实战模拟、角色带入、决策攻防等方式保障全场的互动质量。 5、 量身定制:每个模块都穿插为客户高度定制化的个性内容。

模块一:身为产品经理,我们应当如何看待这个角色?
1、 成功的产品经理要求:
 创新能力强、持续创新
 协同能力强、整合各方力量推动业务发展
 运营能力强:高效扛得住日常琐碎工作,还能不断抬头看路
 商业能力强:为利润和商业化成功负责
 学习能力强:不断自我迭代持续进阶
工具:
1、产品经理的五力模型
2、CCFA模型:内容/隧道/过滤网/放大器
3、核心工具:增量价值VS关键要素VS成本结构三角体系
案例:
1、明星产品经理的成长之路
2、失败团队走出的优秀产品经理
实战互动:
1、 讨论:为什么招聘要求与现实反差如此巨大?怎么破?
模块二:产品经理领导力的地基——创新能力
1、优秀的产品经理必须具有持续创新的能力:
 分析市场、找到细分空间
 锁定关键场景
 挖掘核心客户
 找准核心需求、PMF
 抽象出业务的核,驱动核增长
工具:
1、市场分析、客户拆解系列工具箱:四清法等
2、价值矩阵与货架模型
3、抽象出关键要素:五步成诗法
4、创新工具箱:7要7不要
案例:
1、某SAAS产品方向选错:产品经理信誉受损
实战互动:
1、演练:拆解客户的实际产品,模拟创新场景
模块三:产品经理领导力的柱石——日常运营能力
1、 日常运营是优秀产品创意落地的关键,要求产品经理做到如下事项:
 生成高水平产品需求
 开好需求评审会
 高水平完成研发过程管理
 有效整合、协同各方资源
 预判风险
工具:
1、 预研法
2、 路标法
3、 8环节需求评审法
4、 有效需求变更法
5、 跨部门协同工具箱
案例
1、腾讯位置大数据,两次结论相反的预研
实战互动:
1、 业务仿真:如何事前预判可能出现的分歧或风险?
模块四:产品经理领导力的天花板——商业化能力
1、产品经理必须为商业化成功负责:
 明确商业模式
 明确成本基线
 判别利润空间
 根据生命周期动态调整商业模式
工具:
1、 商业画布V1.0版本
2、 商业画布竞争攻防版
3、 成本转化转移模型
案例
1、 平台类产品商业模式分析
2、 工具类产品商业模式分析
实战互动:
1、 讨论,如何从商业模式角度设计产品的价值网络?
模块五:产品经理领导力的精装修:沟通能力
1、产品经理作为创新创造者、日常运营的资源整合者、商业谋划者,必须具备过硬的沟通能力:
 通晓对方的利益关切
 甄别对方真实意图
 在自身成本范围内,为对方带来增量
 拦截突破己方成本基线的行为
 及时止损
 友好、流畅、准确的表达
工具:
1、 金角银边棋盘法
2、 可视化表达法
3、 成本-增量转化法
4、 提升个人影响力的常见思路与工具箱
案例
1、 从书面到口头,解决分歧的跷跷板式沟通
实战互动:
1、小组集体作业:如何提升产品经理个体影响力?
模块六:全场总结Q&A

 

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