价值、价值观与价值观管理

当今社会，上至中央领导，下至平民百姓，都在谈论价值观。可在复杂多变的社会环境下，在多元化的文化氛围中，究竟如何培育组织的核心价值观，却令不少领导大伤脑筋。本课程围绕这一热点、难点，首先运用心理学、教育学研究的最新成果，界定了什么是价值和价值观，分析了人的价值观是如何形成的；然后介绍了历史上我党我军培育核心价值观的成功经验，概括了近年来西方价值观管理的研究进展；在此基础上，对领导者怎样开展价值观管理，帮助部属确立正确的价值观，给出了系统的思路和具体的办法。

       曾任师副政委、总参政治部研究室主任、总参政治部办公室副秘书长、总参某研究所副政委、《政工研究文摘》主编等职，大校军衔。
       入伍四十年来，先后在基层部队、院校、机关、科研院所等单位任职，从事过教学、科研、行政、政工、后勤、质量管理、生产经营等多方面工作。其中在总部机关任职十四年，参与过许多重要文件起草，发表过一些有较大影响的调查报告和论文，多次获奖。近年来应邀为清华、北大、国家行政学院等著名院校，中国兵器、国家电网、工商银行、新华保险等数十家大型企业，以及各级党政军机关、事业单位，做管理理论、思想教育等方面的报告四百多场，听众达十万人。并在中央电视台《周末开讲》、山东教育台《名家论坛》等栏目讲授“毛泽东的领军之道”。

经典著作

     《领军之道》、《向毛泽东学管理》、《用心去讲》、《把理讲透》等。