体验式党务工作实操

第一部分：总则
一、制定目的
二、党支部的职责
三、党支部工作必须遵循的五个原则
体验与互动：党支部工作目标面临的困难

第二部分：组织设置
一、党支部的设置
二、设置形式
三、党支部的调整和撤销
体验与互动：组织设置的时机问题与探索

第三部分：党支部的基本任务
（一）宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策
（二）组织党员认真学习
（三）对党员进行教育、管理、监督和服务
（四）密切联系群众
（五）对要求入党的积极分子进行教育和培养
（六）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规
（七）实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议
（八）按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。
体验与互动：本单位对党支部工作疑问与解答

第四部分：不同领域党支部结合实际，分别承担各自不同的重点任务：
（一）村党支部
（二）社区党支部
（三）国有企业和集体企业中的党支部
（四）高校中的党支部
（五）非公有制经济组织中的党支部
（六）社会组织中的党支部
（七）事业单位中的党支部
（九）流动党员党支部
（十）离退休干部职工党支部
体验与互动：本单位对党支部工作的责任明晰

第五部分：工作机制
党支部党员大会
党支部党员大会的职权
党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论
党支部委员会是党支部日常工作的领导机构
党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。
体验与互动：本单位党支部工作机制的现实探讨

第六部分：组织生活
党支部应当严格执行党的组织生活制度
党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活
党支部应当组织党员按期参加“三会一课”
党支部一般每年开展1次民主评议党员
党支部应当经常开展谈心谈话
体验与互动：本单位党支部组织生活的现实探讨

第七部分：党支部委员会建设
有正式党员7人以上的党支部
党支部委员会设置
社区党支部委员会每届任期
党支部委员会由党支部党员大会选举产生
建立健全党支部按期换届提醒督促机制
党支部副书记协助党支部书记开展工作
党支部其他委员按照职责分工开展工作
党支部书记的素质要求
应定期进行培训
体验与互动：本单位党支部委员会建设的现实探讨

第八部分：领导和保障
应当把党支部建设作为最重要的基本建设
党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分
社区党支部工作纳入县级党委巡察监督工作内容
抓党支部建设情况应当列入职评议考核的重要内容
体验与互动：本单位党支部如何加强领导与保障的现实探讨

第二天：三会一课培训与体验
课程背景：
“三会一课”制度是党的组织生活的重要制度。本课程对坚持党课制度以及“三会一课”制度在新形势下的落实完善，进行了相关的回答，向广大党员干部和基层党组织为更好地贯彻落实“三会一课”制度提供了更加简明、直接的指导。

课程大纲：
第一部分 “三会一课”是党的组织生活的基本制度
一、“三会一课”制度是我们党的优良传统
二、“三会一课”是党支部基础建设中的基础环节
三、“三会一课”制度是全面从严治党的重要载体
四、“三会一课”助推“两学一做”深入开展

第二部分 落实好“三会一课”制度的基本要求
一、“三会一课”制度的基本要求
二、“三会一课”制度落实过程中存在的问题
三、落实好“三会一课”制度的基本要求
四、落实“三会一课”制度必须联系实际
体验与互动：本单位“三会一课”整体情况的现实探讨

第三部分 支部党员大会
一、支部党员大会概况
二、党支部换届改选工作
三、党支部选举的实施
四、党支部选举大会后的工作
五、没有选举任务的支部党员大会程序
六、支部党员大会应把握和了解的问题
七、支部党员大会、党支部书记和党支部组织委员的职责
体验与互动：本单位支部党务大会实施的现实探讨

第四部分 支部委员会
一、支部委员会概况
二、支部委员会程序
三、支部委员会的基本要求
四、支部委员会扩大会议
五、支部委员会需注意的问题
六、党支部领导班子成员职责分工、议事规则和决策程序
七、支部党员大会与支部委员会的关系
体验与互动：本单位三会一课支部委员会实施的现实探讨

第五部分 党小组会
一、党小组的设置、任务和作用
二、党小组会概况
三、党小组会的程序
四、党小组会的基本要求
五、党小组会需注意的问题
六、党小组长
七、党的基层组织要加强对党小组工作的领导
体验与互动：本单位三会一课党小组会实施的现实探讨

第六部分 按时上好党课
一、党课概况
二、上好党课的基本流程
三、上好党课的基本要求
四、上好党课需要注意的问题
体验与互动：本单位上党课实施情况的现实探讨

第七部分 落实好“三会一课"制度的基本经验
一、民主生活会、专题组织生活会是提高“三会一课”质量的成功经验
二、主题党日活动是落实“三会一课”制度的有效载体
三、“四议两公开”是落实支部党员大会和支部委员会制度的有效做法
四、党支部书记、党小组长是落实“三会一课”制度的直接责任人
五、坚持和完善“三会一课”制度
体验与互动：本单位三会一课制度落实情况的现实探讨 

原解放军政治学院教授
原海军某特种部队指挥官
国家国防教育入库专家
党建实践研究专家
华为集团特聘专家
毛泽东思想研究专家
中国共产党党史研究专家
共产党管理思想研究专家

一、讲师经历：
刘艺强老师出生在红色家庭，曾经是原海军某特种部队指挥官、中国人民解放军原政治学院教授、中央党校客座教授、中国共产党党史研究专家、党建实践研究专家、华为集体特聘专家。刘艺强老师用扎实的理论基础，强大的实践经历，风趣幽默的演绎方式，累积培训及演讲超过一千场余次，受训学员超过十万余人。

刘艺强老师的研究领域为企业党建的实践，擅长解决企业党建“两站皮”的问题，实现党建促业务，党建促发展、党建促经营。
二、课程初心：
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。筑牢国有企业的“根”和“魂”，就要坚持党对国有企业的领导，把方向、管大局、保落实，就要以初心不变的定力、主动求变的勇气，提高国有企业党的建设能力，提升国有企业党的建设质量，使之成为引领国有企业做强做优做大的法宝，这就是刘艺强教授所有课程的初心。

三、学员总结的经历特点：
生来红色血，毕生赤子心。祖捐烈士骨，父祭长空魂。兄为陆地虎，我作沧海龙。关系学院特战旅，先握钢枪后握笔。党史教授教书匠，同为家国不得闲。坐当公仆解民困，行作高管除万难。艺强顾问帐中坐，运筹帷幄千里间。沙场豪言千余场，十万兵强马更壮。军中报国行大义，红色传道为复兴。特战部队实战苦，方得猛士守四方。战无不胜有锦囊，千古伟人好思想。潮奔浪涌湘江在，华夏处处好儿郎。我党思想入百业，百业猛将拓开疆土。神州雾起龙入海，继往开来看东方。长路漫漫谁开拓？湖湘之子刘艺强！

四：授课特点：
演绎风趣幽默、内容工具落地、现场互动高效
五：培训理念：
我说即我做，我做即我说，饮水有源，结果为王

六、课程与咨询项目:
第一部分：党建系列课程
1、习近平新时代中国特色社会主义思想系列：《特色思想解读》、《用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党》、《如何强化党领导一切》、《如何强化人民为中心的意识》、《将全面深化改革进行到底》、《坚定不移贯彻新发展理念》、《解读全面建成小康社会》、《解读全面建设社会主义现代化国家新征程》、《解读我国经济高质量发展》、《解读全面开放新格局》、《解读健全的制度体系保证人民当家作主》、《解读社会主义协商民主广泛多层制度化发展》、《解读建设社会主义法治国家》、《解读社会主义文化建设》、《如何做好社会主义意识形态工作》、《解读发展中保障和改善民生》、《如何形成共建共治共享的社会治理格局》、《如何建设美丽中国》、《解读总体国家安全观》、《如何把人民军队全面建成世界一流军队》、《解读坚持“一国两制”和推进祖国统一》、《如何构建人类命运共同体》、《如何促进“一带一路”国际合作》、《毫不动摇把党建设得更加坚强有力》、《马克思主义思想方法和工作方法》等。

2、党的理论系列：《马克思列宁主义解读》、《毛泽东思想解读》、《中国特色社会主义理论解读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》，内容涵盖马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等。

3、党性教育系列：《理想信念教育》《意识形态教育》、《党的宗旨教育》、《党史国史教育》、《革命传统教育》、《中华优秀传统文化教育》、《社会主义核心价值观教育》、《爱国主义教育》、《反腐倡廉教育》、《警示教育》、《党章党规》等课程。

4、政策形势系列：《世界形势分析》、《中美关系》、《中国安全形势》、《中日关系》、《中欧关系》等课程。

5、党务工作能力提升系列：《如何做好新时代的支部书记》、《如何做好新时代的党务工作者》、《如何上好党课》、《如何做好群众工作》、《如何实现党业融合》等课程。

6、2021年党建学习重点系列：《风华正茂 百年我党》、《党的重要会议解读》、《党的重要节日讲话解读》、《2021党建工作解读》、《重大事件解读》等课程。

第二部分：党建咨询辅导项目
1、《 “四会”复合型党建领导人才建设项目》
简介：方向确定之后，干部是事业成败的关键。书记、支委班子要以身作则，强化“四会”本领，成为企业需要的复合型党建人才。“四会”包括了，会谋、会做、会教、会说。我们集合权威的演讲家，权威的实践者，权威的教练、权威的思想工作者，通过模块化培训、实战化训练，培养卓越的“班长”、卓越的“党支部”。

2、《 “党务干部”培养辅导项目》
简介：党务干部是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是党建工作的骨干和中坚力量，提升党务干部的整体素质才能推动企业党建工作的发展，围绕“服务中心、建设队伍”目的，从思想政治方面、知识结构方面、业务能力方面进行全方位诊断、专业定制，整体提升党务干部整体素质，促进企业党建工作上台阶。

3、《“定制化”辅导项目》
简介：企业的党建实际情况，有“共性”也有“个性”，定制辅导项目会根据企业的实际需求，更多的服务“个性”，针对企业党建过程的实际问题进行调研、分析、诊断、提出解决方案，持续改进，强化企业党建落地，例如：党建品牌建设项目。 

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