当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

定制化党建与管理

课程编号:55775

课程价格:¥17000/天

课程时长:2 天

课程人气:119

行业类别:党政机关     

专业类别:管理技能 

授课讲师:刘艺强

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


第一部分:做好政治思想工作的五个技巧

第一节:技巧一学党史知党情
引入:从中美贸易战说起
学党史的重要意义
中国共产党的光辉历程
学党史不忘初心
贯彻习总书记的系列讲话精神
做合格党员永远跟党走

第二节:技巧二学标杆知方法
引入:我党的第一标杆是谁?
标杆的四面八方学习法
学历史把握源头
学马列把握规律
学他人把握方法
学实践贵在应用
标杆的思想政治教育方法案例

第三节:技巧三建文化强组织
引入:阿里巴巴的案例
企业的两项关键能力
中外企业的成功“政治思想教育方法”借鉴
什么是企业文化
企业文化和政治思想工作的关系、
如何通过政治思想工作强化企业文化

第四节:技巧四抓基层知思想
引入:所有组织的危险都是远离基层的危险
国有企业的基层思想政治工作的困惑
抓基层首先要懂基层
懂基层首先要友基层
友基层关键是知思想
知思想关键是懂心理
第五节:技巧五强机制常沟通
引入:卓越企业的沟通时间比例关系
如何做好经常性思想政治教育
如何做到思想沟通
良好沟通模型
政治思想沟通的基本原则
政治思想沟通的三板斧

第二部分:强化责任做好执行落实精益

第一节:责任第一,在工作中融入使命感
永远记得:你是在为自己工作
责任心不只体现在行动中,更是素养的表现
严格要求自己,才能做到位
放弃,意味着你将失去机会
唯有“埋头”,才能“出头”
要成功,先拥抱失败

第二节:立即行动,落实责任不含糊
先瞄准后开枪,想好了就立即行动
知道不如想到,想到更要做到
行动时要把握好重点
过程中更要注意小事、细节
行动是落实责任的关键
速度制胜,绝不拖延每一秒钟

第三节:导向结果,让做事效率最大化
有的放矢,朝着正确方向走
从“我想要”到“我一定要”
先做后说,用结果证明能力
实现价值,功劳重于苦劳
认真第一,自我退后
努力让结果完成得超出预期

第四节:积极思考,确定行动的指南针
思考能让行动能力翻倍
创新成就非凡的工作
突破自我设限,释放自己的潜能
敢干也敢想,思考产生爆发力
不敢冒险的人是永远不会成功的
换个角度思考,用行动创造机遇

第五节:不找借口,执行过程不放弃
◇执行不需要借口
◇集中精力,不做“无用功”
◇天下无难事,只怕有心人

第三部分:忠诚与奉献
第一节:为什么要忠诚 
为什么要忠诚 
忠诚是相互的吗 
有才华就能找到好工作吗 
忠诚为什么不谈条件 
忠诚为什么是立身之本 
忠诚是一种信仰吗 
朋友不忠诚怎么办 
忠诚是脱颖而出的最佳途径吗 
忠诚和才华老板最看重哪一样 
你的最大财富是什么 
有必要让忠诚成为一种习惯吗 
忠诚的基础是什么 
忠诚能够为职业目标铺路吗 
能力差和不忠诚哪一个更糟糕 
“能干人”为什么常常不被重用 
能做什么和愿意做什么哪个更重要 
忠诚和服从孰重孰轻 
识别忠诚的标准是什么 
公与司同成长有什么意义 
为什么要和老板同舟共济 
老板最需要的是什么 
“永远忠诚”是不是一句空洞的口号 
背叛的回报是什么? 
勇于奉献会吃亏吗 
受到不公正待遇还要忠诚吗 

第二节:你忠诚于谁 
忠诚的核心对象是谁 
忠诚就是“听话”吗 
我们究竟该忠诚于谁 
执行的最大动力是什么 
影响任务完成的最主要因素是什么 
什么是最大的忠诚 
团队最大的力量来自哪里 
如何打造团队忠诚 
如何维护团队的忠诚 
职场最重要的品牌是什么 
如何在工作中树立个人品牌 
跳槽与忠诚是什么关系 
会么是为荣誉而工作 
荣誉有什么价值 
不找借口和忠诚有什么关系 
如何从合格迈向卓越 
工作强度相当,工作效果为什么差别很大 
工作态度怎样影响职业前景 
如何才能像老板那样忠诚于公司 
如何划分忠诚的层次 
最高境界的忠诚是什么 
22工资是老板发的吗 
23什么样的老板值得忠诚和追随 
24忠诚地工作能够体现生命的价值吗 
25如何在平凡的岗位中体现忠诚  

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们