课程编号:53764
课程价格:¥17000/天
课程时长:2 天
课程人气:482
行业类别:行业通用
专业类别:沙盘模拟
授课讲师:李罡
1、分组和分工: 分组:每个小组代表一个企业,每组6人,进行企业文化建设。 分工:公司总经理;财务总监CFO、财务助理;生产总监;采购总监;营销总监。 2、简述商战地图内容,发放道具。运营规则的讲解,竞标规则讲解。 4、按照引导年运营流程进行操作练习,熟悉整个流程。最后学员要学会计算年度损益表和资产负债表。 5、模拟经营流程: 每家模拟公司进行3—6年的模拟经营。 每个小组都拥有等同的资金、设备和固定资产。通过用现金为企业作广告,从市场上赢得订单,用现金购买原材料和新生产线,投入生产,完工交货,从客户手中获得现金,用现金开发新的产品和新的市场,用现金支付各种费用。当资金短缺时可向银行申请贷款,或将应收帐款贴现。经过3-6年的经营,最终根据每个企业的净利润多少评出优胜企业。 6、每个模拟经营年结束后,每家公司进行年末总结会议。总结上年的得失,并制定下一年的经营策略。
国家级认证职业培训师 国家级认证人力资源管理师 国家注册高级EAP执行师 PTT国际专业培训师 2013年南京亚青会特聘讲师 制造业的生产管理高级讲师 2014年南京青奥会志愿者培训特聘讲师
【讲师背景】 2013年南京亚青会、2014年南京青奥会志愿者培训特聘讲师 从事培训工作17年,为各类企事业单位、大学进行过千场以上的培训。 李罡老师曾从事食品制造业的生产管理、人力资源管理、市场销售管理,坚持在岗位工作中不断学习成长,积累了丰富的实践经验; 曾在南京人才开发有限公司任培训部讲师; 曾在南京大学商学院EDP中心负责企业管理培训项目。
【精品课程推荐】 核心课程:企业内训师培养系列 《七星炼课坊——课程设计与开发》 《口传心授——授课呈现技巧训练》 《“五力”训练——企业内训师授课技能提升》 《经验萃取》 企业内训师培养项目(2个月——3个月) (包括:内训师选拔——授课呈现技巧训练——课后作业巩固——课程设计与开发——课后课程七件套制做——学员辅导(一对一或小组辅导)——课程验收评审)
管理技能提升系列: 管理“赋能”九式: 《明定位——管理者角色认知》 《塑影响——管理者领导力塑造》 《做引领——成为教练型领导者》 《提绩效——目标管理与计划制定》 《重培育——部属培育与辅导》 《善用人——九型人格与员工管理》 《巧沟通——管理沟通技巧》 《会协作——跨部门沟通与协作》 《聚人心——团队建设与管理》
高绩效团队与协作——沙漠掘金模拟沙盘课程
【沙盘介绍】 《沙漠掘金》【Gold of the Desert King】课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程;沙盘模拟课程已被清华、北大、浙大、复旦、交大等多家学府列入EMBA课程,可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司也将其列为核心内训课程;沙盘模拟时学员直接反应出自己平时的行事方法,通过沙..
¥ 元/ 天
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中国共产党党史沙盘课程介绍
2021年2月20日,党史学习教育动员大会在北京召开,习近平总书记指出,只有坚持思想建党、理论强党,不忘初心才能更加自觉,担当使命才能更加坚定,要把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重。2021年,是中国共产党成立100周年,是“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点。百年党史,是用鲜血、汗水、泪水、勇气、智慧、力量写就..
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房地产战略沙盘课程介绍
1.整体战略方面1) 对中国房地产现状和发展环境进行再认识,加强企业自身体质,积极迎接经营环境的突变所带来的各种影响。2) 评估内部资源(优势、劣势)和外部环境(机会、风险)的技巧3) 学习如何制定长期、中期和短期经营策略4) 如何对公司的整体业绩进行分析评估5) 明确自身定位,清晰博弈对手2.财务方面1) 掌握如何做现金..
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战略营销与管理沙盘课程
一、收集信息和测量市场需求1. 现代营销信息系统的构成2. 内部报告系统3. 营销情报系统4. 营销调研系统5. 营销决策支持系统6. 市场预测和需求衡量二、营销环境扫描1. 宏观环境分析2. 主要宏观环境的辨认和反映三、购买行为分析1. 消费者购买行为模式2. 影响消费者购买行为的主要因素3...
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市场营销与管理沙盘课程
一、竞争的起点——市场调研与分析1、市场环境分析企业宏观环境分析的内容和方法行业竞争环境分析程序和步骤自身内部环境分析的要素和意义2、消费者市场分析如何进行消费者市场分类分析消费者市场的基本特点解析消费者的购买决策过程3、产业市场分析产业市场的基本特征产业市场的购买行为特性产..
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理性经营与决策沙盘课程
一、战略管理1、通过模拟经营,练习使用战略分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会与威胁2、制定、实施模拟企业的中、长期发展战略3、设计适合模拟企业战略需要的业务结构与运作流程4、学习企业核心竞争力的确立与竞争优势缔造策略5、根据模拟企业发展需要,运用稳定、增长与收缩战略6、根据模拟经营形势,灵活运用领导者、追..
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