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南网各层级员工
【培训收益】
1、掌握企业文化的内涵、功能以及层次结构,理解南网企业文化理念的深刻含义; 2、通过具体案例分析,掌握南网企业文化理念的核心要点,包括为”客户创造价值”的服务理念、“勇于变革、乐于奉献”的企业精神以及“策划、规范、改善、卓越”的工作理念,掌握把理念落实到行动的方式方法,将南网企业文化做到融会贯通,知行合一。 3、体会南网品牌建设的重要意义,掌握企业品牌形象建设的要点,从自身出发自觉维护并提升南网形象。
导入:(案例)为什么要进行企业文化建设?
——企业要靠企业文化建设来凝聚人心
第一单元 企业文化的内涵和功能
(一)企业文化的构成
1、内核:企业精神文化层
2、外层:企业物质文化层
3、中间层:企业制度文化层
案例:结合南网企业文化进行讲解
(二)企业文化的内涵
1、企业文化的定义
案例:南网、阿里巴巴、美的、华为等企业文化,各自的精髓
2、对南网企业宗旨——人民电业为人民的理解
3、对南网企业定位与企业愿景的理解
4、对南网管理理念与经营理念的理解
(1)管理理念:依法治企、科学治企、从严治企
(2)经营理念:诚信立企、节俭养德、持续增长、全员为要
5、对南网安全理念——一切事故都可以预防的理解
6、对南网服务理念——为客户创造价值的理解
7、对南网人才理念——企业第一资源,发展竞争之本的理解
8、对南网团队理念的理解
(1)领导人员:
(2)人才队伍:
(3)员工队伍:
9、对南网工作理念——策划、规范、改善、卓越的理解
10、对南网精神——勇于变革、乐于奉献的理解
11、对品牌形象——万家灯火、南网情深的理解
(三)企业文化的功能
1、凝聚功能
2、规范功能
3、激励功能
4、渗透功能
5、革新功能
案例:结合南网的团队理念讲解这五项功能
第二单元 核心要点一:为客户创造价值
(一)坚持提升优质服务水平的重要意义
1、什么是客户
2、客户不满意的后果
3、“客户满意”的真实含义
(二)电力公司中快乐服务值
1、服务的心态决定姿态
2、服务理念的“数字化”观点
3、快乐服务之轮(测试你的各项服务值)
(三)电力公司服务的良好心态
1、快乐服务的十个关键心态
2、服务人员的三个快乐之源
3、全面提升服务的层次
讨论:基于自身工作,如何做到“为客户创造价值”
第三单元 核心要点一:勇于变革、乐于奉献
(一)创新思考,勇于变革的重要意义
1、什么是创新
2、什么是创新思维
3、电力企业创新的重要意义
视频案例:南网某电力公司工作创新经典案例
(二)责任与奉献
1、什么是责任
2、责任感的五项本质特征
3、责任意识缺失的原因
4、对奉献精神的理解
5、责任感激发奉献精神行为修炼的六个步骤
视频案例:南网某电力公司“舍小家、顾大家”的奉献精神
第四单元 核心要点三:策划、规范、改善、卓越
(一)策划与规范
1、什么是规范化、制度化
2、流程与规范化管理的意义
3、PDCA管理模式
4、如何做好班组的规范化管理
(二)改善与卓越
1、重视工作中的小事
2、卓越态度的六项修炼
3、持续改善的六个步骤
4、追求卓越,团队共同进步
分析:基于现有工作找到改善重点,拟定改善计划
5、班组文化提升的重点:管理原动力、业务融合力、团队执行力
6、执行的“3个不要、3个万一、7个不放过”
第五单元 核心要点四:南网品牌形象建设
(一)什么是品牌形象
1、品牌形象:万家灯火、南网情深
2、品牌形象的有形内容:品牌的功能性
3、品牌形象的无形内容:品牌的独特魅力
4、我们为什么要进行品牌形象建设
分析:南网品牌形象的无形与有型内容
(二)品牌形象建设的要素
1、产品形象
2、环境形象
3、业绩形象
4、社会形象
5、员工形象
(三)品牌建设的驱动要素
1、产品或服务自身的形象
2、产品或服务提供者的形象
3、使用者的形象
(四)品牌形象评判标准
1、品牌知名度
2、品牌美誉度
3、品牌反映度
4、品牌注意度
5、品牌认知度
6、品牌美丽度
7、品牌传播度
8、品牌忠诚度
9、品牌追随度
小组讨论:如何从九个维度提升南网品牌形象
【课程总结】
侯春梅讲师简介
【讲师介绍】
兰州大学MBA
高级TTT授课讲师
工商管理与心理学双本科学位
国家认证:高级人力资源管理师
国家认证:高级企业培训师
国家认证:心理咨询师
智通人才 职业规划指导老师
8年上市集团人力资源管理经验
5年上市集团企业大学建设经验
【工作经历】
曾任:
伊利集团人力资源主任。
上市公司香港星光集团培训总监;
上市公司(东菱凯琴)新宝电器全国培训经理;
广亚铝业集团广亚学院执行总监兼HR经理;
【课程特色】
理论功底深厚,人力资源专业性强,既有咨询背景,又有企业人力资源管理实战经验,思维敏捷、诙谐幽默,注重讲与练的有机结合,能有效激发学员学习热情,课堂互动性高,擅长实战与行动力的转化,控场能力强。
【授课风格】
侯老师的培训风格生动活泼、深入浅出、亲和力强,采用教练式与行动学习培训方式,与学员充分互动,善于借助游戏活动、观看视频、讲故事、情景演练、案例讨论、头脑风暴等方式调动学员主动学习,发挥创造力,在学员的积极参与中完成对课程的领会,并巧妙将多种心理体验融入课程,让学员在引导下找寻内心源动力、挖掘潜能,在感悟中成长。
我们郑重承诺:
以你自己的企业作为案例对象,接受针对性的辅导和咨询,通过解决方案式咨询课程的强化训练和实践,运用课程提供的专业咨询工具,建立起属于自己企业的卓越的人力资源管理系统,打造专属于企业的培训体系。多家企业应用实践的精华,导入全面人力资源管理,激活员工,倍增利润,让企业的成功成为必然!
带您一起实操演练——做过不会忘!
给您一套实用工具——拿回就能用!
【主讲课程】
精品课程推出:
1、《电力班组建设》
2、《NLP教练技术》精品课程
3、《企业文化建设》
4、《公文写作》 精品课程
5、《创新思维与管理创新》精品课程
6、《跨部门沟通与协作》
7、《思维导图在职场中的运用》
8、《MTP中层管理技能提升》
9、《心理学在管理中的运用》
10、《职业生涯规划》
11、《行动学习:问题分析解决工作坊》精品课程
人力资源类:
1、《薪酬结构设计》
2、《人力资本系列》
3、《人力资源人才测评》
4、《高绩效管理实务》
5、《非人力资源经理的人力资源管理》精品课程
6、《培训课程体系设计》精品课程
7、《培训效果评估落地技术》精品课程
8、《实战招聘面试技能训练》精品课程
9、《中小企业如何构建企业大学》
【授课经历】
电力客户:南方电网、中国电建、广州电力、佛山供电局、中山供电局、湛江供电局、云浮供电局、江门供电局、开平供电局、南宁供电局、桂林供电局、梧州供电局、曲靖供电局、 太原电力、 富源供电局、郑州供电局、西平电力、周口电力、龙润电力、驻马店供电局、三门峡供电局、贵港供电局、西安供电局、广东火电、南方华能、湖南电力、上海电力、贵港供电局、南召供电局、许通电力、青海电力、云南能投、广东华能等
金融:华融信托、上海信托、中信信托、中航信托、中金公司、光大证券、五矿证券、天风证券、中信证券、华安证券、中国工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、国家开发银行、中国进出口银行、农发展、交通银行、邮储银行、顺德城商行、大连银行、绵阳商业银行、光大银行、内蒙古银行、广西农村信用社、山东农行、河北农行、农业银行珠海分行、农业银行中山支行、农业银行顺德支行、佛山工行、清远工行、、中国银行福建分行、中国银行南通分行 、中国外贸金融租赁有限公司、中交资产管理有限公司……
通信运营商:中移物联网公司、中移政企公司、中移在线公司、北京移动、江西移动、广西移动、内蒙古移动、湖北移动、辽宁移动、云南移动、吉林移动、河南移动、中国铁通总部、贵州铁塔、中国联通云公司、重庆联通、宁波移动等;
互联网企业:常州蓝火翼网络科技,上海丫丫网,前程无忧华中大区,前程无忧西南大区,中华英才网,上海百秋电商平台,合肥万家热线,杭州理想连线,杭州互秀电子商务,无锡国联证券等
其它行业客户:伊利集团、京东运输、中国烟草、兴业银行、众诚保险、智通人才、长鹿农庄、广亚铝业、香港星光、达进精电、伊利奶粉、人才强国教育、广州大学、佛山大学、佛山纺织职业技术学院、广东烟草、佛山电大、兴业银行、京东运输、兴业银行、中石化、中国建筑、内蒙古神华、中国移动、众诚保险、国通电信、佛山公控、深控物业、深宝水务、广东中烟、贵州中烟、香满楼乳业、长鹿集团、腾冲一职、人才强国教育、智通人才、佛山大学、佛山纺织技院、佛山电大、华材职院等。
【擅长项目】薪酬体系设计项目、绩效体系设计项目、企业大学构建项目。
【讲师视频】
侯春梅:时间管理
http://v.youku.com/v_show/id_XMjYzMzk2NjEzMg==.html
侯春梅 绩效管理
http://v.youku.com/v_show/id_XMjY1OTY3Njc5Ng==.html
侯春梅:有效沟
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYwOTU4NA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅:管理改善方案的编写
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYwNjQ5Mg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅:有效沟通(肢体语言)
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYyOTI5Mg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅-《时间管理》做练习
http://v.youku.com/v_show/id_XMjkyNDQyNTQ4OA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
【部分授课照片】
众诚保险《职务说明书的编写与应用》 众诚保险《职务说明书的编写与应用》
京东运输《有效沟通》 京东运输《有效沟通》
桂林供电局《问题分析与解决工作坊》 桂林供电局《跨部门沟通》
富源供电局《目标与计划管理》 富源供电局《绩效管理实务》
梧州供电局《TTT课程开发与授课技巧》 曲靖供电局《压力与情绪管理》
湛江供电局《员工职业生涯规划》 广东烟草《职业化素养与阳光心态》
富源供电局《班组长管理》 富源供电局《班组长管理》
兴业银行《时间管理》 曲靖供电局《有效沟通》
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