围绕支部特色打造党建品牌

【培训对象】
党务工作者

【培训收益】
1、掌握基层党组织建设的基本理论知识 2、掌握做好基层党组织建设的技能 3、形成基层党组织建设的总体架构 4、细化并落实基层党组织建设的各项任务 5、提取本单位党建工作的特色 6、找到适合本单位的党建工作方法 7、创新本单位的党建工作

一、国有企业基层党建的重要性
1、巩固党的执政基础
2、提高国企组织力
3、提高国企盈利能力
二、党建品牌确立的必要性
1、基层党组织存在的典型问题
（1）个别地方党组织的地位和作用“弱化”；
（2）有些基层组织党员干部的教育管理“虚化”；
（3）不少基层组织党建工作方式方法“僵化”；
（4）部分党员干部的模范带头意识“淡化”。
2、党建品牌创建可以解决党务工作者所面临的工作难点
（1）如何把党建工作与单位业务紧密结合，实现党建引领；
（2）推进党建工作缺少强有力抓手与工作载体，导致党建工作难出亮点；
（3）如何开展形式新颖、内容丰富的党建活动，让基层党员爱参与、有收获；
（4）上级视察、接待参访过程中，如何系统全面呈现党建工作内容，体现本单位工作特色；
（5）年终汇报、评优评先乏善可陈，亮点不多；
3、党建品牌创建可以有效克服支部党建品牌建设中的形式主义、官僚主义问题
（1）支部建设中形式主义的五种表现
（2）支部建设中官僚主义的三种表现
（3）支部建设中的成果导向、实效导向
三、国企党建品牌创建的原则和四个效应
1、党建品牌创建的原则
（1）眼睛向上原则：紧密结合中央及上级要求
①政治意识
②大局思维
③核心意识
④看齐意识
（2）眼睛向下原则：紧密结合企业发展实际
②焦点思维
②定位思维
③集约思维
④创新思维
2、党建品牌创立的四个效应
（1）引领效应
（2）宣传效应
（3）聚内效应
（4）淬炼效应
3、党委党建品牌评定标准
（1）是否提高基层党组织的战斗力
（2）是否提升基层党组织的组织力
（3）是否提升基层党组织的凝聚力
（4）是否有效凝聚、宣传、服务、发动群众
二、党建品牌创新的突破口
（一）创新的基本方法
1、把不相干的东西联系成新型创意
2、头脑风暴
3、细致观察寻找机会
4、用约束催生创意
5、打破约束
6、平行思维法
（二）从内容上看，围绕重点工作
1、抓住关键少数
2、加强组织建设
3、加强思想引领
4、服务生产经营
5、建设企业文化
6、以党建带团建
7、建设高素质党建队伍
（三）从功能上看：实现功能创新
1、明确基层党组织的功能
2、理顺政治功能与服务功能的关系
3、如何实现基层党组织的功能
4、实现服务功能的创新
（四）从关系上看：突出制度创新
1、适应新形势，制定新制度
2、加强制度的系统性
3、实现制度的具体、可操作性
4、提高制度的执行力
（五）从操作上看：突出方法创新
1、教育方法创新
2、党员活动方式创新
3、群众工作的创新
三、党建品牌打造的方式
1、找准创新点
2、品牌命名
3、策划活动
4、党建品牌呈现和推广的“五觉触点”
5、党建品牌复盘
四、党建品牌的宣传
1、党建综合材料的撰写方法
2、典型人物事迹的撰写方法
 

Ø 国内资深管理专家

Ø 北大政府管理学院 客座教授

Ø 北大博雅总裁班 客座教授

Ø 清华继教学院 客座教授

Ø 直播课堂《名师在线》特聘专家

Ø
喜马拉雅《在清华听演讲》主讲嘉宾

 

î职业背景

 

杨帆老师曾于美资企业、国内企业任高管职务，同时具有十余年管理咨询与企业培训的专业积累，对于企业管理培训和企业具体问题的解决有着丰富的实践经验，并逐步形成了适宜于本土化管理的咨询培训风格，曾为众多大型企业以及各类型政府部门、事业单位等提供过咨询培训服务，其具有针对性的、实战性的咨询培训方案和针对管理的独到见解得到了众多学员的认可和赞誉。

î主打课程

 

《创新领导力》、《管理创新》、《学习型组织》、《敏捷组织》、《管理模式升级》、《高效执行力》、《倒三角管理》、《卓越团队建设》