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《国有企业三项改革》课程大纲

课程编号:45891

课程价格:¥35000/天

课程时长:1 天

课程人气:393

行业类别:行业通用     

专业类别:企业管理 

授课讲师:林承铎

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


一、国企三项制度改革的新时代
(一)改革开放以来,国企改革走过的四个阶段
(二)新时期国有企业监管与问责
(三)国企改革的攻坚战,政治优势+市场竞争机制的有效融合
(四)案例分析
二、国企三项制度改革的主要内容
(二)人事制度改革
1、人员选择市场化
2、岗位考核清晰化
3、奖惩淘汰例行化
(二)劳动用工制度改革
1、组织结构战略化
2、定编定岗效能化
(三)分配制度改革
1、薪酬水平市场化
2、工资福利差异化
三、国企三项制度改革现状和困境
四、国企三改的模式优化
(一)组织架构优化设计
(二)组织架构和权责落地
(三)设岗、配人、人才尽用的优化 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
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