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国企公司治理 与“五会一层”建设

国企公司治理 与“五会一层”建设

课程编号:43974

课程价格:¥0/天

课程时长:2 天

课程人气:144

行业类别:行业通用     

专业类别:经济形势 

授课讲师:蔡晓清

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


 第一讲 全球视角下的公司治理
(一)引发公司治理得以全球关注的三大事件
英国《卡里伯里报告》、亚洲金融危机、安然事件
(二)三种社会制度对公司治理的影响
资本主义制度、社会主义制度、中国特色的社会主义制度下的公司治理
(三)新自由主义与有序市场竞争思想下的经济发展比较
哈耶克、约翰·纳什的经济学观点解析
(四)公司治理三大模式解析
英美模式、德日模式、中国模式


第二讲 公司治理的关键理解与实践
(一) 公司治理的两大核心问题
所有权与管理权之间的矛盾,大股东与小股东之间的矛盾
(二) 投资公司与运营公司的治理要素
1. 投资公司治理成功四要素(案例:双汇背后的华尔街“幽灵”)
2. 运营公司治理成功六要素(案例:风口产业背后的“潮饮”江湖)
(三) 公司制企业中的两种制衡关系(信任托管关系与委托代理关系)
1. 股东大会与董事会之间的信任托管关系
2. 董事会与公司经理人员的委托代理关系
3. 股东会、董事会、企业经营高管层之间的职能分工
(四)公司治理的三大核心机制建设
1. 关于公司治理中的决策机制 (董事会的决策权与决策方式)
2. 关于公司治理中的监督机制(股东会、董事会、监事会的监督范围与方式)
3. 关于公司治理中的激励机制(报酬、剩余支配权、经营控制权等激励方式应用)


第三讲 “五会一层”的国有企业公司治理体系构建
(一)深刻理解认识中国特色的现代企业制度
(二)国有企业公司治理示范创建活动的开展
1. 一大基础与四根支柱
2. 三大分层与七大分类
(三)详解国有企业之“五会一层”治理架构
1. 党组织在企业中的地位与作用发挥
2. 股东会的构成与权利
3. 国有企业董事会建设
4. 监事会如何进行履职
5. 职代会的责任与权利
6. 经理层的任期制与契约化管理

 

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