医院团队精神与团队协作拓展训练

【培训对象】


【培训收益】
◆熔炼团队，增进团队成员之间的相互了解，使团队成员尽快融入团队中
◆明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力，使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序
◆树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识
◆认识自我，充分激发潜能，增强信念和信心，改进自身形象
◆增强团队成员责任意识，学会主动承担责任
◆改善人际关系，形成积极向上的组织氛围
◆改善团队成员心智模式，调整心态，使团队成员永葆进取心，以工作为乐
◆使团队成员学会感恩，以感恩的心对待上司、同事、下属甚至身边的每一个人
◆使团队成员学会付出、乐于付出，保持付出而不求回报的心态去做事
◆使团队成员学会换位思考，学会理解人、体贴人、尊重他人



课程背景
◆解决医院员工凝聚力的松散的问题
◆激发员工的奉献精神
◆提升员工的积极性
◆让员工充分感受到集团的关爱与协作精神
◆增加员工的主任翁精神
◆理解责任的重要性
◆懂得体恤上司并且理解上司的决策
◆亲身参与共同感受 

课程设置
情景演练、案例分析讨论、游戏感悟、互动交流、沙盘演练、现场解答 

课程内容
第一单元：组建家园
——团队的建立找到愿意患难与共的搭档，让家庭成员感受到家的温馨和凝聚的力量。
第二单元：小天使和小主人
——把爱传下去在生活中,感受到被关怀的温暖,并且把爱传下去。
第三单元：你在乎我吗
——关心团队每位成员知道团队合作的重要，不要让团队成员因为个人的自私、不在乎而被冷漠、被排挤，应该要去接纳、协助他，让他在团队中能得到发展。
第四单元：职场动物园
——人格特质测试团队中的每个人有著不同的性格，所以更需要去沟通和包容，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同。
第五单元：领袖风采
——突破自我设限学到「协作」、「责任」的重要，也感受到主管为团队承受的压力。工作中每个环节都非常的重要，不要因自己的疏忽，造成企业形象和经济的损失，而让别人为我们承担责任。
第六单元：盲人与哑巴
—— 一段人生的无常透过两人的扶持前行，学会了「感恩」和「信任」，感谢在生命过程中所有曾帮助过我们的人。
第七单元：首席执行官
——凝聚团队力量，成就企业目标一个企业发展的历程，需要有远见、有承担的领导，更需要有敬业、有激情、有忠诚的员工，群策群力为企业打造一个美丽的未来。
第八单元：生命之轮
——人生是选择的过程懂得去「珍惜」在我们生命中出现的每个人，用深情的拥抱去化解彼此的误会，表达最真诚的爱，用具体的行动，选择一个美好的人生，展现新的生命力。
第九单元：支援前线
——打造卓越的共嬴团队充分发挥团队的精神，透过强烈的竞争、严谨的纪律、高标的质量、紧密的协作、无私的奉献，达成了团队共同的目标，让团队更勇敢面对未来任何挑战和任务。
第十单元：结青兰
——激发团队持久活力和热情企业领导亲自为每位团队成员系上一条蓝丝带，表达对他们的信任和感谢，希望他们永远充满力量、永远充满希望、永远充满追求。未来，企业还有更长的路要走，还有更多的困难要克服，让我们就像这条蓝丝带，永远心手相系，永远心手相系……

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