课程编号:33732
课程价格:¥29000/天
课程时长:2 天
课程人气:1283
行业类别:行业通用
专业类别:领导力
授课讲师:马媛
导入: 角色认知启发引导 模块一、管理者核心管理能力提升之:管理架构、角色定位 一、管理架构不同层级的职责分析 ■ 案例分析:管理动作与管理导向 二、职业境界的不同:金领-白领-灰领-蓝领的工作定位 ■ 案例分析:有关付出与回报的职场逻辑与工作定位 三、管理干部的角色定位:单能工-复能工-多能工-匠人员工 ■ 案例分析:管理沟通与管理动作的有效性 四、管理发展的变革 ■ 职业化:隐性思维显性化 ■ 创新力:显性思维结构化 ■ 发展力:持续创新变革的能力 五、管理沟通的有效性 ■ 工作沟通的方法与技巧 ■ 工作任务的分配与落实 模块二、管理者核心管理能力提升之:团队管理、激励模型 一、卓越团队管理的模型与执行力的打造方法 ■ 案例分析:管理中的涟漪效应与绩效核心原则 二、团队管理激励模型分析:工作动力持续提升模型分析 (员工意愿的核心因素分析) ■ 管理案例分析:环境因素(信息、资源、激励) ■ 管理案例分析:内在因素(知识、匹配度、意愿) 三、团队管理模型分析:团队管理容易出现的问题 ■ 管理案例分析:一元服从、监督思维、理想化、单向性 四、高效团队管理工作八要素:管理工作的排序 ■ 管理案例分析:管人和理事的分析 五、管理者威信建立的五个层级分析 ■ 管理案例分析:十七堆马粪的故事 模块三、管理者核心管理能力提升之:自我检视、模型分析 一、管理模式分析 从现状到目标:管理十步分析 情境演练:面对客观存在的障碍,管理者如何有效引导其突破? 二、逻辑层次教练技法应用 精神—身份—信念、价值观—能力—行为—环境 三、员工内驱力醒觉系统应用 模块四:总结与答疑(案 例) 一、课程总结 二、工具使用要点
【主要背景】(常住地:北京) · 实战管理、训练课程导师 · 国家注册高级企业培训师 · 国家企业培训师联合会专家委员 · 国际培训师精英联盟执行会员 · 北京大学人力资源班课程导师 · 中国建材商学院课程导师 · 武汉大学EMBA课程导师 · 超过1000场的管理训练类课程 · 5年世界500强企业管理经验 · 3年国际连锁企业大学负责人 · 中国九型人格与商业应用协会理事
16年培训训练经历,服务企业上千家【主要经历】 马媛导师从事企业管理培训多年,积累了丰富的实战训练经验。 她善于结合企业实际,提炼出管理培训的三大行动体系,并结合心理学、九型人格学科对训后学员加强训后追踪督导,运用线上辅导和线下活动的方式持续跟踪学员训后的实际操作,并在操作过程中提出指导建议,让培训创造生产力。 马媛导师的课程生动精彩,但更重要的是她的课程具备持续效果和可操作性。她的高度责任心和卓越培训导师精神,受到参训人员及参训企业的高度赞扬。
【品牌课程】 领导力系列: 《管理能力发展(MTP)版权课程》 《职商领导力(1)MTP中层管理干部的角色认知与技能提升》 《职商领导力(2)MTP中层管理干部的项目管理与辅导激励》 《职商领导力(3)管理干部时间管理与高效沟通》 《职商领导力(4)管理干部团队管理与心智模型》 《职商领导力(5)管理干部团队分析和实践沙盘》
《职商领导力(6)管理干部人格模型与自我认知》 九型人格系列: 《九型与客户辨识》 《九型人格与情绪压力管理》 管理能力系列: 《情商领导力》 《组织高效沟通》 《目标管理》 《情绪与压力管理》 《时间管理》 《结构化思考的工作运用 》 《高绩效团队与目标达成》 《领导力与变革管理》 备注:每个系列具体课程和内容可根据客户实际情况进行系统调研后,针对性开发与设计。
【授课特点】 1.双向式教学模式,侧重于实战实效及技能提升; 2.以解决问题为导向的培训倡导者,借助于世界500强企业管理精髓,结合大陆实战管理的实践者; 3.以“实战”指导“实战”,从实业到培训反复锤炼,为企业量身定做训练式培训方案,让培训真正产生生产力;
银行远程营销中心理财顾问电销能力提升
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