自我认知与性格分析 课程

【培训对象】
新员工、骨干员工

【培训收益】
全程参与式互动，学员自我发觉，自我提炼，讲师总结 了解自我认知的重要性，了解自己的优势与特长、不足 掌握D型性格的优势、不足，职场中的表现特点，及擅长的工作内容 掌握I型性格的优势、不足，职场中的表现特点，及擅长的工作内容 掌握S型性格的优势、不足，职场中的表现特点，及擅长的工作内容 掌握C型性格的优势、不足，职场中的表现特点，及擅长的工作内容 了解自己认知他人，促进团队融合

一、自我认知与性格分析对职场人的重要意义
案例分析：“凤凰男赵珂”的职业梦想与性格差异
自我认知的目的
- 更快的适应职场
- 更了解自己的优势与不足
- 更好地制定职业规划
现场互动：自我画像
自我认知的三个方面
课堂性格测试

二、性格测试代表人物及特点
DISC矩阵
案例分析：古人剧本里的性格
四种性格特质的人以及他们的行为表现
-支配型
-交际型
-精准型
-平和型
-现场体验：你来比划我来猜

三、不同性格的优势与不足
案例分析：曹飞飞的“潜力”
性格的优势与不足在团队中的体现
- 案例分析：三国演义
- 案例分析：西游记
1.支配型
典型的性格特质
-积极、重视成果，视工作为第一要务
-说话时比较严肃，会有压力，咄咄逼人的感觉
-沟通时是强烈的声明而不是询问
 支配型性格的优势与不足
 支配型性格的适合的工作岗位
2.交际型
典型特质
- 喜欢快乐气氛，常会唱作俱佳的讲笑话
- 喜欢人多、热闹、有活力的气氛
- 希望得到朋友和大家的认同
- 爱说话、分享、不过有时候可能重点不太明确
- 喜欢新鲜感和刺激
- 对不熟悉、不有趣的执行细节有些犹豫不决
交际型性格的优势与不足
交际型性格的适合的工作岗位
3.和平型
典型特质
- 十分友善，风度极佳
- 支持者，主管意识不明显，喜欢团队做决策，而自己并不喜欢做决策
- 不同意与人起争执，冷静从容
- 做事较慢条斯理
- 个性随和
- 合作性强，喜欢在团队中的归属感
- 很好的倾听者、不容易反抗，服从性佳
和平型性格的优势与不足
和平型性格的适合的工作岗位
4.精准型
典型特质
-上课时会一字一字的写，强调整齐
-重视效率、逻辑、渴望零误差
-最理性、重工作胜过于人际关系的营造
-深思熟虑、谨慎、而且十分细心
-强调优先级及执行步调
-不习惯与人身体接触
-井井有条，独立性强
-看起来有些冷漠
精准型性格的优势与不足
精准型性格的适合的工作岗位

四、性格的情景运用
1.不同性格如何制定职业规划
案例分析：“牛气冲天”的赵晓楠
案例分析：温顺的曹丽阳为什么不愿意成为“老大”
职业规划的原则
工具：一页纸职业生涯规划表
案例分析：某公关公司实习生詹雅丽的一页纸职业生涯规划
2.与客户沟通时，如何精准定位客户需求？
支配型客户的喜好
精准型客户的喜好
和平型客户的喜好
交际型客户的喜好
四段视频学习：
案例分析：爱疏忽的小胡
3.与领导沟通时，如何精准把握领导的喜好？
4.与同事沟通协作时，如何更高效的沟通？

复盘&答疑

可根据企业需求定制课程 

历任外资、民营企业高管

美国AACTP国际注册培训师

国家专项心理健康指导师

HMD健康管理师 n CCDM职业生涯规划师

中国移动EAP督导师

清华大学客座教授

北京林业大学MBA班客座教授

协助亚太CEO建立企业大学

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