当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

中层管理者管理能力提升

课程编号:27901

课程价格:¥23000/天

课程时长:2 天

课程人气:221

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:张顺育

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
部门经理,新晋经理,主管、领班,各部门核心人员,储备干部

【培训收益】


1、开篇导入
课程介绍,明确培训目标
学员热身,建立学习小组
2、管理者的角色认知与定位
从技术骨干到管理者的角色转变
案例分析:忙碌的老李
新晋主管的困惑
如何处理老师傅老同事的问题?
如何处理越级汇报的问题?
管理者的角色任务
王经理遇到了什么问题
老好人VS管理者
练习:如何传达一项不受欢迎的新政策
SDCA循环
3、管理者的领导力塑造
管理者如何树立威信
以身作则
胸怀豁达
关心下属
使命必达
练习:
1.管理者如何做到公平公正?
2.管理者如何处理员工的小报告?
及时反馈,建立信任
通过正面反馈,引爆你的团队
1.角色扮演:如何表扬员工?
2.表扬属下六部曲
如何给员工负面反馈
1.批评与反馈的区别
2.反馈的BEST技巧
3.角色扮演:如何与员工进行反馈?
绩效面谈的要与不要
4、管理者的沟通领导力
DISC性格特质旋律测评
DISC行为分析系统解读
整体解读
1. DISC测试图的解读
2. DISC测试图所代表的意义 
DISC四种性格因子不同的代表含义
 不同性格的特征、优点和缺点
学会和各种行为风格的人相处,以及自我修炼
如何与不同性格特点的人沟通和交流
注意事项和关注点是什么
依据我们的性格特点,在与人沟通和交流时应注意什么
5、课程总结回顾
学员问题解答
课程效果评价
培训证书发放 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们