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中层以上管理人员培训需求调查问卷

资料大小：36KB
文件格式：docx
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资料类别：3
浏览次数：1272
发布时间：2012年3月25日16:16

资料介绍：

11、下列哪些问题是您在管理中经常遇到的问题？2、3、4、8
① □下属经常是不到问题实在遮不住了都不把问题向上汇报，结果问题经常是在出得很大时才能得到处理
② □不同领导给出不同的指示，不知道听谁的好；
③ □公司的各种制度很多，但多是形式主义
④ □很多事情说大不大，说小不小，天天说下属，下属很烦，不说又总觉得存在问题
⑤ □每天都有很多报表产生，但真正出问题的时候，这些数据又非常缺乏真实性，难以作为参考
⑥ □事故一发生，一些领导总要找个人当“替罪羊”，结果下属有很大怨气
⑦ □上司的技术方面不如下属精通，结果下属经常不服上司的领导
⑧ □有很多工作没人愿意做但又必须做，这样的工作很难安排下去
⑨ □要花费大量的时间来协调各种关系
⑩ 其他：

12、您认为您所在部门的员工：B
A. 缺乏工作责任心，很多职责范围内的事情不去做，或者应付差事，
B. 能够尽职尽责，但工作热情不够高，活力不足
C. 有良好的工作热情，对待工作认真负责，充满活力
D. 工作积极主动，经常主动寻找具有挑战性的工作

13、关于授权，下面哪种描述与您的情况相似？B
A. 只要是下属能做的决策，都交给下属做，而他们的决策有效程度也非常高
B. 我尽量把下属能做的决策让下属做，但是，下属的决策能力常有欠缺，许多决策还要我来做
C. 下属应该做的是执行性质的工作，决策性的工作是由领导做的，把决策性的工作交给下属做危险性很大

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