主动性——优秀员工的显著标志

【培训对象】
国营、民营等不同类型企业员工

【培训收益】
培养员工主动性，提高员工执行力，增大公司效益。 养成良好的职业行为规范，创造出价值。

课程名称：主动性——优秀员工的显著标志

每一位职业人士都希望自己职业生涯的成功，都应该思考个人成功最需要的品质是什么。

每一家企业都希望能够吸引最优秀的职业人士加盟，都需要明确优秀职业人士的内涵到底是什么。

个人成功学已经发展成为一门大学问，但无论如何，主动性应该是个人成功的前提条件；每个企业的人力资源体系都会对所要求的素质能力作出定义，但无论如何，主动性应该是除了诚实与正直之外最重要的职业品质。

课程概要：

企业对员工的终极期望；

忠诚服务企业，融入企业团队；

主动承担责任；

主动积极做事，培养工作热情；

所有员工的共同职责。

课程作用：

培养员工主动性，提高员工执行力，增大公司效益。

养成良好的职业行为规范，创造出价值。 

1、云南智启佳腾企业管理有限公司高级合伙人兼副总经理
2、云南熙众企业管理有限公司副总经理
3、企业内训师
4、培训策划师
5、90后新型培训讲师
师范科班出身，在校创业大学生，即传承“传统”培训文化教育又结合当下“新型创新”培训实战理念，打造出独具90后特色的企业培训师。策划与实操过多行业多维度的培训方案。专注于结合企业实际情况从而为企业量身定制的培训计划。应企业人员年轻化的特质，帮助培训伙伴快速融入企业，认知自我价值定位，熟练使用同理心使培训伙伴深度融合企业文化。从企业的角度，节约时间成本，激发培训对象潜能，创造出效益与价值。秉承“做你所学，教你所做”的宗旨，
致力于帮助云南中小型企业孕育出优秀人才。打造科学而稳定的人才体系。 

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