课程编号:25475
课程价格:¥35000/天
课程时长:2 天
课程人气:504
行业类别:行业通用
专业类别:管理技能
授课讲师:钱栋玉
一、引言:组织问题往往是压垮企业的稻草 1、超维,什么是超维?; 2、你从苹果这次的重大人事变动中看出什么; 3、案例:联想手机业务的大溃败是因为产品不够好吗? 二、商业模式乃至打法趋同的情况下,组织能力可能会成为决胜因素 1、CTU-Model中的大战略与组织力系统的关系; 2、大战略趋同的情况下,组织力则成为决胜关键; 3、案例:不管是团购还是外卖,美团都不是最先进入赛道的,但是美团凭什么能做到后来居上? 4、组织力---突然降临的降维打击利器; 5、大部分中国企业的组织力现状:缺人才、低士气、低执行力、低绩效。 三、指导企业建立起组织力护城河的方法论是什么; 1、超维组织力模型的阐述; 2、超维组织力实施的流程(四大步骤); 3、超维组织力实施的工具方法 四、HS公司组织力的脱胎换骨之路; 1、STEP1 厘清商业模式与战略主题(大战略系统) A、HS公司所在行业主流企业的大战略洞察; B、HS公司的价值创新战略1.0大战略系统; C、HS公司的战略解码 2、STEP2 设计公司级战略地图; A、设计HS公司的战略地图 3、STEP3 行业主流企业的组织力现状评估; A、HS公司所在行业主流企业的组织力现状洞察; 4、STEP4 战略中心型组织设计; A、HS公司组织架构调整 5、STEP5 核心岗位梳理及修订核心胜任力模型; A、HS公司某岗位的核心胜任力模型示例 6、STEP6 招聘核心岗位人才; A、GBP招聘法释义的阐述; B、案例:E袋洗的老青搭配,传统行业经验与互联网经验结合的案例 7、STEP7 明确部门的目标及实现目标的行动方案; A、利用战略地图明确部门战略目标; B、利用鱼骨图等工具进行战略目标的策略分析; C、得出部门的关键任务表; 8、STEP8 明确薪酬管理方法; A、掌握TAP薪酬法,学会用分钱凝聚团队 9、STEP9 建立激励系统; A、基于SSB激励法模型打造公司激励体系,提升公司组织力 10、STEP10建立绩效管理体系; A、利用ASPF绩效飞轮、四会制等工具方法,建立企业的绩效管理体系,提升组织绩效; 11、STEP11建立公司人才梯队; A、搭建人才成长路径,促进人才与组织共同成长 12、STEP12建立公司战略文化氛围; A、营造为实现目标而奋斗的战略型组织文化氛围 13、STEP13领导力调校;
原A股金轮股份(002722) 执行总裁 原中国百强企业高管、搜布等互联网百强公司 董事 获A股2016年“金牛奖”,公司市值从17亿增至127亿 成功投资国联股份(B轮,已上市,603613)、棉联(天使轮,已被慧聪网收购)、搜布(A轮,已C轮)等项目 曾任英伦家纺Sanfond公司 董事总经理 北京大学 经济学院 特聘教授,西安交通大学 客座教授 美国管理协会(AMA)资深会员
【个人简介】 钱老师曾带领多家不同类型的企业成功转型升级。创造过家纺面料企业Hoson连续三年经营业绩与利润复合增长率51%以上,两年从1.5亿到4.5亿,成为品类冠军的行业神话; 带领外资企业AT株式会社大中华区五年内实现效益的十倍成长,从1000人发展至15000人,名列中国电子制造业百强; 帮助A股上市公司金轮股份(002722)实施战略转型,一年从4.5亿到20亿,并实现企业价值的十倍成长(市值从17亿到127亿)等! 钱老师总结了近二十年带领企业转型升级、持续成长的经验,对于民营企业如何实现在新形势下的升级转型进行了深入的研究,总结出了一套关于民营企业升级与转型的方法论,提出了企业转型升级的实战系统模型(CTU-Model),获得众多企业家及政府机构的高度认同并用于实战,取得良好的效果。 钱老师现全身心的致力于中国企业的转型升级事业,为帮助中国企业通过价值创新实现可持续成长,实现强企梦、强国梦而矢志奋斗! 【主讲课程】 《从HR到CEO》 《绩效突破:多赢绩效体系建设》 《价值创新成长系统 4.0》 《超维组织力》 《新常态下的商业模式创新方法》 《互联网+与科技浪潮下民企升级转型之路》 《民企转型升级的战略制定与落地》 《商业模式再造-智能时代的企业转型升级策略》 《新常态下的民企商业模式设计》 《新常态下民企转型升级之路》 《传统企业升级转型战略制定与落地》 《打造企业“可持续发展经营管理系统”》 《万物互联时代传统企业价值创新与商业模式设计》 《新常态下的企业价值创新、新模式设计与战略落地》
【学员评价】 钱老师的课程非常系统,从战略机会的寻找到价值创新和商业模式设计,以及如何系统的进行战略落地和组织能力建设,全面而落地,学员受益匪浅。——慧聪网高级副总裁 蔡卫华
课程理论和实践都非常丰富,条理清晰,具备很强的实战性! ——金诚立达基金 高文浩
钱老师的课程非常实战,理论的系统性也很强,具备很强的前瞻性,给企业的可持续发展指明了道路。 ——西藏拉萨政协常委、自治区总商会副会长、工商联副主席 陈建瑶
钱老师的课程深入浅出,通过案例不断给人启发,收益很大。 ——河北工商联副主席、企业家协会副会长、河北畅达集团董事长 王贵玉
讲得非常好!有抱负有情怀,有理论有实战有水平!大赞!——山东安全消防协会 许培红
这两天听课受益匪浅,如有钱老师的帮助,三年上创业板大有希望! ——河南 继元股份 董事长 张自雨
科学管理 持续改进 等级医院评审质量管理工具的应用与落地
课程背景: 随着我国医疗改革的不断深入与发展,医疗管理模式、发展模式、运营模式、服务模式正在经历前所未有的大变革。2020年的十四五规划中,已经明确未来中国大健康事业、医疗行业、医疗机构的发展方向与目标。面对时代的变革,国务院办公厅由在今天6月4日发布了《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》,要求力争五年的时间做到全国公立医院发展的三转变,..
¥20,000 元/ 天
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绩效管理工具与方法运用
第一单元 绩效管理面临的问题一、 绩效考核中的三类障碍1、 技术问题2、 制度问题3、 观念问题二、 解决绩效管理中三大问题的对策1、 解决制度问题的对策2、 解决技术问题的对策3、 解决观念问题的对策 单元小结第二单元 提升绩效管理的工具与方法一、 员工个体绩效考核模式的..
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项目管理工具与模板在实战中的应用
项目整体管理工具与模板:启动、计划、执行、控制和收尾 Ø 厘清关于项目的含糊认识 Ø 生产运作和项目实施的区别 Ø 项目三角形平衡工具 &O..
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市场驱动的研发项目管理工具与模板
课程背景: 金融危机在逐渐地远离我们……在此过程中,大量的工业企业倒闭关门,大批员工失业。但是,我们惊喜地发现,在这场金融危机中,还是有很多企业不但没有倒下,反而更加高速成长,原因何在?本课程会给出我们一个合理的答案。1. 如何制定合理的项目任务书和项目章程,保持与项目投资人的良好沟通;2. 如何构建一个对整个项目..
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课程内容与大纲:一、案例分析1、产品开发管理的发展历程2、对企业核心价值链的理解3、案例讨论:技术总监的烦恼二、研发项目管理概述1、项目的定义2、项目与产品的区别3、产品、路标规划、项目的关联4、项目管理的定义5、项目管理的9大知识领域6、讨论:项目失败的主要原因7、产品成功的标准8、工具与模板讲解: ..
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质量管理小组活动管理工具创新
质量管理培训(一)、QC小组活动的管理 一、QC小组活动概述 1.QC小组是解决企业难题的尖刀 2.国际QC小组活动发展方向 3.QC小组-企业发展的秘密武器 4.QC小组的组建原则和登记注册: 5.从QC小组的分类看它的广泛性 6.我们喜欢什么样的组长? 二、QC小..
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