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决胜中层:中层经理管理能力全面提升训练公开课10月17-18日火热报名中
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风清气正 干事创业——经理人事业商数提升
课程编号:18136
课程价格:
¥18000
/天
课程时长:12 天
课程人气:1607
行业类别:
银行金融
专业类别:
管理技能
授课讲师:
李春林
课程说明
讲师介绍
选择同类课
【培训对象】
企业中高层管理者,经理人。
【培训收益】
™
课程背景
—
从中央到地方,从国企到个体都要“坚持稳中求进总基调,适应经济发展新常态,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献!”。
课程从乐见“各种困难”转化成“为民服务机遇”的积极思维入手;以“适应新常态”到“全面提升经营管理水平”为根基;再着重系统地阐述“正人首要先正己”“经营本质是人心”及“要服务不要管理”的新时代管理精髓。从而转变管理新思维,提升企业新效益。
™
课程大纲
—
第一节
风清气正迎挑战
一、
困难即机遇
1、
乐见“各种困难”
增长速度回落 成本压力上升
企业管理瓶颈 素质良莠不齐
……
案例分析:丰碑式的“奇橙人生”
2、
困难就是机遇
困难不是懒政的借口
不是效益下滑的理由
是为人民服务的机会
是提升队伍的好时机
二、
正气清风
1、
正气清风与正能量
2、
提升转换思维的能力
案例分析:经营之圣的经营哲学
第二节
坚韧不拔干事业
一、
经济新常态特征
1、
速度--从高速增长转为中高速增长
2、
结构--不断优化升级,第三产业消费需求逐步成为主体,城乡区域差距逐步缩小,居民收入占比上升,发展成果惠及更广大民众
3、
动力--从要素驱动、投资驱动转向创新驱动
二、
提升经营管理水平
1、
发展上水平的核心
价值效益上水平 经营管理上水平
服务质量上水平 全员素质上水平
2、
明确经营管理本质
以经营求发展 向管理要效益
3、
影响效益的三大因素
现场讨论:三家企业的下场
4、
提升管理者事业商数
第三节
正人首要先正己
一、
中国“大学”之道
1、
修齐治平
2、
修身养德
二、
第五级卓越经理人
1、
卓越经理=谦逊+意志
2、
向内看照镜子 向外看机会好
3、
有勇气改变可以改变的,有胸怀接受不可以改变的
4、
经理人六项精进
三、
五条标准“好干部”
1、
信念坚定是首要前提
2、
为民服务是根本使命
3、
勤政务实是一贯作风
4、
敢于担当是可贵品质
5、
清正廉洁是基本要求
现场感受:习大大的要求
四、
了“六凡”明“天道”
1、
正确的财富观
2、
平衡四大利益
第四节
经营本质是人心
一、
感受心之力
1、
伟人的智慧
2、
科学的证明
二、
找到驱动力
1、
每个人都有内心驱动力
2、
团队组织应有使命价值
以史为鉴:刘备与宋江
三、
经营人性
1、
人性多面性
贪婪OR富足 懒惰OR轻松 自我OR自主
2、
转换角度看问题
观察者决定被观察者
管理者影响被管理者
案例探讨:暴风雨后的抉择
第五节
要服务不要管理
一、
理解时代背景
1、
计划生育
2、
改革开放
3、
新时代新特点
案例分析:新时代新特点
二、
企业价值链
1、
组织服务悖论
2、
服务基本逻辑
三、
做好内部服务
1、
何为服务(SERVICE)
谁愿为首,必先做众人的仆人
2、
员工是第一顾客
3、
十项服务管理内容
4、
服务型管理语言
四、
评判服务型管理的标准
1、
下属是否真正进步
2、
团队是否更健康、更自主、更能干和更自动自发
3、
他们是否也可能成为服务型管理者
案例分析:服务的本质
第六节
持续坚持达卓越
一、
优秀其实容易
1、
做正确的事
2、
正确地做事
二、
卓越就是简单
1、
抓住本质
2、
从不放弃
™
课程备注
—
课程时间:2天12小时
培训对象:企业中高层管理人员
课程形式:
理论讲授、团队研讨、案例分析与故事分享等方式进行。
课件大纲:本课程大纲为初步设定,课程最后内容可以根据双方沟通协调而定。老师也可以根据实施需要及现场学员反馈作恰当地调整。
事业商数发展研究专家
《总裁圈》杂志专栏撰稿人
清华大学职业经理人特聘讲师
国家高级经理人认证特约讲师
主讲课程
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课程
系列:
《风清气正 干事创业——新常态 管理新思维》
《素度决定高度——提升组织效能》
《经营人 管理己——经理人事业商数提升》
《悦爱素养 越美丽——职业女性素养提升》
《雏鹰飞翔——新员工职业化打造》
《走向优秀——职业思维与心态塑造》
《在企业中成长——职业生涯规划》
《大学之道 君子之为——职业观念与道德修为》
通用管理技能系列:
《新常态 管理新思维——管理本质与变革》
《管理第一技能——沟通的五项修炼》
《开心工作 幸福生活——压力与情绪管理》
《组织有序执行有力——执行力提升》
中基层主管理系列:
《新常态 管理新思维——新时代管理创新》
《新时代员工管理——8090后管理》
《打造和谐团队——提升团队凝聚力》
《从优秀走向卓越——管理者的三大修炼》
《做个出色主管——MTP技能提升》
《夯实基础 提升效能——班组长核心能力提升》
主要经历
李春林老师曾任职于多家大型民营企业集团、国有世界500强、外资跨国企业及事业单位。从事过企业经营、中高层管理、营销管理、生产管理及教育培训等工作,具有非常丰富从业经验和实战技能。
曾任职中国最大台资工艺品生产企业,从一线员工两年时间被提拔为生管课长,成为当年国内台资企业“最年轻课长”;
曾通过“公开选聘 人才引进”工程进入事业单位。在国内权威媒体多家报社从事发行、广告及培训管理等工作,期间多次从“光杆司令”到单位“最牛领导”,创造多项行业纪录,至今仍未被打破。期间个人和所带领的团队先后多次被评为“选进工作者”和“最佳团队”;
曾自主创办文化传播公司,期间举办过“首届中国企业和企业家减压运动”邀请到国内著名专家学者,政府领导及全国知名企业家数百人到场参与。首次在国内提出企业和企业家减压的新概念;引导企业均衡发展、绿色发展与健康发展的新思路;教会企业家们如何卸下包袱、解放心灵、愉悦管理和幸福生活的新方法。当年在国内外引起了巨大反响,同时也得到了官方和民间极大支持,曾被大众与媒体评为“中国企业和企业家减压运动发起人”。
自2006年以来老师一直在整合过去工作的心得与体会,学习当下最权威的学术与知识,倾听世界上最成功企业家的心声与智慧。并潜心研究“从平凡走向卓越”的方法与途径,对事业商数、职业素养、经营心法、管理技能、销售技能及团队打造等多方面都有着自己独到的见解。走遍了祖国大江南北,到达全国200多个县市,涉及各行各业。培养辅导了几百家的企业,开办过上千场各种活动与课程。多次接受各种媒体采访,学员和媒体这样评价:“他是一位把教育培训当成终生使命的奉献者;他是一位能说会道的培训师,更是一位说到做到的实践家;他的身上能让你读到真实、从容、淡定与大爱之心;他总是非常地用心与谦卑,超强的责任心与良好的师德造就了他精彩的课程,他就是职业素养的标杆与事业发展楷模;他的课程被众多企业和个人列为“必修课”,创造了学员满意度和重复采购率的多重奇迹。
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