
a会做事也要会说话!
职场的应对进退要小心,以下归纳出35项国内外沟通专家的建议,帮助你学会说对话,赢得好人缘,拉抬职场身价。
赞美时,你该说……
1.赞美行为而非个人。
举例来说,如果对..

一、测试我的ICQ
你想知道自己的说话技巧是否及格吗?你又是属于那一类的说话者?赶快进来做简单的测试,就能找出你说话时最常犯的是哪些错误。
【情境模拟】
某大行销公关公司正在开一个活动案的事后检讨会,所有行销企划组人..

对于日理万机的CEO而言,「时间」可说是稀有财,年薪动辄千万的他们,若仔细计算,时间成本往往高得吓人。
所以,如何「把时间花在刀口上」,是他们管理时间的不二法则。
到底这些大忙人有哪些独门的撇步,不仅让自己忙中有序,还能愈忙愈有效率..

一、主要的压力来源
造成压力的主要原因为三:
1.来自工作;2.来自生活;3.来自个人性格。
1.造成压力的工作因素
工作量多与工作要求高常是造成工作压力的主要因素,尤其当得到的报酬与个人的付出不成比例时,个人更容易觉得不公..

有位大学同学的婆婆是美国人,现住在美国的养老院,朋友每星期和她先生到养老院看婆婆,她婆婆已独居30多年,88岁时还可以独自开车旅行。
最令我惊讶的是,当我到美国同他们到养老院探视婆婆时,她说婆婆前一星期才换装6颗假牙,共花了5万多..

「爸爸」有4种。
小朋友写「我的家人」这类题目时,关于爸爸的陈述,大致可以分为三种:
第一种爸爸叫做「电视爸爸」。
小朋友笔下的这类爸爸,下班回来后就坐在电视机(电脑)前,从「有节目」看到「没节目」,论吃饭、睡觉,都坐在电视前..

做一件事的态度等于做所以事情的态度
有个年轻人到公司应聘会计,这位刚刚本科毕业的大学生在面试时就遭到拒绝, 因为他实在太年轻了。
公司找的是要有丰富工作经验的资深会计人员,年轻人一再坚持,他对主考官说:「请给我一次机会,让我参加..

※初交手:先倾听,不要「6档全上」
在社交场合,许多人不知如何对全然陌生的新朋友踏出第一步。
因应人际间的初次相会,第一件事通常不是开口,而是「倾听」。
「有些人在社交场合中比较慢热、拘谨,太主动反而制造压力。认识新朋友不要一头热..

成功,是每个人的渴望。
基层员工想升主管,基层主管希望有朝一日当上副总或总经理,总经理希望有一天能成为集团总裁。
但是,有些人就是没办法成功。而且,往往许多才华洋溢、学经历完整、顶着人人称羡的职位与头衔的人,却因为某些个性特质,让他..

您是一个懂得让自己不断进步的人吗?
人生,不一定要当「最好」, 但一定要懂得让自己「更好」;
不一定要登峰造极,但一定要懂得让自己保持在进步的状态中。
曾经听过有一位老太太,在她六十八岁的生日派对上如此许愿着:
「我40岁..

大学四年,我认为大学生应该要多花心思在十一件事情上:
首先是「养成一个终生的、健康的生活习惯」。
假如你已经养成了这个习惯,那很好,希望你继续维持;假如你尚未养成这个习惯,那么请好好把握十八岁这个年纪,因为这近乎是最后的机会。错过了..

在这信息爆炸的时代,媒体作为思想供应商的角色愈发凸显,借媒体影响力提升企业品牌仍然是新环境下中国企业品牌建设的重要途径。坚持价值驱动、人文精神、情感共鸣,以凤凰网为代表的新媒体正汇聚一股新的营销影响力。
凤凰腔调,心心向荣
凤凰雄鸣..

如何让员工爱上OA?而不是把十几万几十万的系统当成摆设,是很多老总头疼的问题。
合谷管理咨询公司作为OA行业的资深咨询机构,对这一问题有深入研究,归纳了以下几点。
第一:首先要让员工明确地知道OA系统是公司最高层非常重视..