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销售目标管理与销售激励制度创新

课程编号:7200   课程人气:2577

课程价格:¥3200  课程时长:2天

行业类别:不限行业    专业类别:管理技能 

授课讲师:王浩

课程安排:

       2012.12.21 北京



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业经营决策层领导
销售总监、部门经理、区域经理
新晋的销售经理或销售主管


【培训收益】
提升企业管理层、销售团队主管的销售领导力
理解、掌握销售目标管理的方法,科学制定目标、合理分解目标
从全新角度设计销售激励制度,使激励手段真正产生效果
掌握销售过程管理的奥秘,强化销售执行力


一、销售团队的领导力
1、销售团队需要什么样的领导力
2、销售团队领导力
3、销售经理最缺的领导力元素
4、销售领导力之8大守则
5、案例:2005年,团队没有完成任务,沈总毅然决然……
6、销售领导人的决策艺术
7、判断决策目标顺位
8、决策5原则
9、销售经理ROI决策5步骤
10、销售组织的授权
11、组织内部授权:对销售经理的授权、对销售人员的授权
12、授权的5个常识
13、分组讨论:任经理上任三个月,最大的困惑是无法进入角色……为什么?
14、对新任经理的考察与支持
15、任命前的考察、任命后的支持
16、对新任经理的培训
17、案例:百事可乐公司对销售经理的培养计划
18、如何处理越级汇报
19、销售领导人的威慑力

二、销售目标管理与绩效考核
1、销售任务区的划分
2、销售任务区的定义
3、销售任务区划分要考虑的因素
4、任务区分配表
5、销售目标的设计
6、设计销售目标的依据
7、目标的激励强度
8、如何保证销售目标的效用最大化
9、分组讨论:乔总这样制定销售目标有哪些不足……
10、销售KPI指标设计
11、什么是销售KPI指标
12、销售KPI指标设计
13、分解销售目标
14、分解销售目标的6个关联因素
15、如何保证目标分解的公平与公正
16、分解销售目标的5个策略
16、分解销售目标的5个维度
17、销售目标的执行与控制
18、影响目标执行的6大困境
19、目标执行的PDCA循环
20、执行销售目标的5个配套措施
21、目标控制:销售目标进程表
22、绩效考核
23、绩效考核的原则
24、绩效面谈的5大要点
25、适度灵活的预算计划
26、市场的不可控因素
27、硬预算+软预算
28、销售实绩和费用的比较分析
29、案例:沙洲优黄利用软预算应对市场的扩张……

三、销售激励制度创新
1、销售激励的心理学基础
2、销售人员的心态变化曲线
3、销售人员的激励心理:工资、奖金、非金钱方式
4、激励效用、激励强度与激励周期
5、销售激励制度的5个层面
6、业绩激励
7、关键指标激励
8、成长激励
9、贡献值激励
10、素养与精神激励
11、案例:罗马世家的激励创新……
12、激励与营销战略执行
13、营销战略执行的激励因素
14、营销战略KPI
15、激励制度的创新策略
16、阶梯式激励制度
17、杠杆学习激励制度
18、竞争激励制度
19、落差式激励制度
20、销售激励制度设计的关键要素
21、战略KPI
22、激励要素:对象、业务、环境
23、目标层次
24、时间周期
25、外部性
26、工具:激励制度设计框架……

四、销售团队的驱动力激励
1、销售职业心理分析
2、销售人员的负面心理
3、90±销售与85前销售的心理特征
4、驱动力激励
5、什么是驱动力激励
6、驱动销售人员的心理因素
7、驱动销售人员的“九阳真经”
8、情感激励法——温暖人心,携手共进
9、成就激励法——顺势而为,鼓励挑战
10、荣誉激励法——扬美于众,催人奋发
11、信任激励法——强化责任,争取双赢
12、施压激励法——适度逼迫,引爆潜能
13、榜样激励法——树立标杆,激发斗志
14、竞争激励法——优胜劣汰,适者生存
15、成长激励法——规划人生,步步高升
16、创新激励法——营造环境,自我实现
17、案例:尹总如何用“红暑”当成奖品……
18、案例:凯金公司的团队竞争……
19、案例:红蜻蜓公司的基层创新……

五、销售团队执行力与过程管控
1、什么是销售执行力
2、销售执行力行为
3、销售执行力必须回答的3个问题
4、销售执行力的3大要素
5、案例:ZB公司如何解决销售人员的“遗忘”问题……
6、销售执行力的解决思路
7、销售执行不力的原因分析
8、销售团队规模与执行力的关系
9、执行力对领导者的要求
10、案例:博中公司在项目销售管理中出现的问题……
11、销售执行力的保障:过程管控
12、目标管理的5大误区
13、销售过程发生哪些损耗
14、销售过程管控的作用
15、销售过程管控的5个维度
16、分组讨论:如何解决大客户销售中的效率问题……
 
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