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  • 基于战略KPI目标的绩效管理

    主讲老师:王建华 课程时长:2 天

    第一讲:绩效管理之PDCA 一、绩效管理的意义1. 指明方向2. 员工价值最大化,高绩效文化3. 发现问题,解决问题4. 公司的战略目标落地二、绩效管理的困惑1. 绩效考核是鸡肋..

  • 精细化目标计划管理

    主讲老师:陈龙 课程时长:2 天

    一、目标管理的真谛1.工作开展的基本流程2.光有目标是不够的3.目标管理不是写出来而是做出来的二、目标管理的三大误区1.拍脑袋定目标2.目标管理变成“数字游戏&rdquo..

  • 精细化目标计划管理

    主讲老师:陈龙 课程时长:2 天

    一、目标管理的真谛1.工作开展的基本流程2.光有目标是不够的3.目标管理不是写出来而是做出来的二、目标管理的三大误区1.拍脑袋定目标2.目标管理变成“数字游戏&rdquo..

  • 精细化目标计划与绩效管理

    主讲老师:陈龙 课程时长:2 天

    一、目标计划管理的真谛1.工作开展的基本流程(1)PDCA与结果导向(2)PDCA的逻辑与核心价值(3)中西方管理思维在管理实践中的差异2.目标计划管理的含义(1)目标管理与计划管理..

  • 效率为王—目标计划与时间管理

    主讲老师:陈龙 课程时长:2 天

    一、时间管理的一般概念1. 现代企业工作的一般流程2. 谁偷走了你的时间3.最基本的时间管理知识二、了解你自己,了解你的工作1.自我性格分析2.你一天的工作&ldqu..

  • 精细化目标计划管理

    主讲老师:陈龙 课程时长:2 天

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    主讲老师:陈龙 课程时长:2 天

    一、时间管理的一般概念1. 现代企业工作的一般流程2. 谁偷走了你的时间3. 最基本的时间管理知识二、了解你自己,了解你的工作1. 自我性格分析2. 你一天的工作..

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