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乌鲁木齐人力资源管理培训

乌鲁木齐人力资源管理培训讲师

刘青

高级会计师工商管理硕士中山大...
李南

北京大学经济学硕士是中国最资深、...
王誉凯

教育部职业核心能力办公室特聘专家 ...
许浩明

许浩明老师的简单介绍： 1、北京大...
李亚

经济学博士（南开大学经济研究所），并...
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课程收益：关于举办“招标采购实务与纪检监察招标监督策略及方法培训班”的通知各相关行政部门，企事业单位: 2011年是“十二五”发展规划开局之年，《中华人民共和国招标投标法实施条例》将于..

乌鲁木齐人力资源管理培训内训课

个人执行力与工作效能提升

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课程收益：一、“执行力”与工作效能1. 到底什么是执行力2. 个人执行力的三因素模型3. 个人缺乏执行力的深刻根源——责任心的缺失4. 个人执行力缺失的两大关键—&mda..
职业经理人胜任能力提升——基层员工

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TTT——企业内部培训师培训 ——

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打造卓越销售经理人

陈龙

2 天

课程收益：第一章成为一流销售的关键点1.销售人才的六大障碍（1）自我设限（2）信心不足（3）技巧欠缺（4）缺乏创新（5）急于求成（6）学习力弱2.成为一流销售的五大要素（1）自信力（2）理解力（3）影..
九型人格

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课程收益：九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式，它—— 剖析每个人看待世界的有色眼镜透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为以简驭繁，诠释性格的万千变化沟通的“圣经”，有效的&ldq..
关键人才盘点与梯队建设

王建华

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课程收益：第一讲：理论篇——人才盘点与企业战略一、人才盘点让企业战略落地案例：长安汽车的人才盘点与战略落地二、企业的人才战略1. 内部培养领导者2. 继任管理系统三、企业人才盘点与梯队建设的角色与职..
你的团队你的团 ——非人力资源管理

陈龙

2 天

课程收益：一、管理者的角色1.管理者到底干什么？2.能管理更会领导3.管理者的角色定位4.管理者的人力资源管理误区5.管理者的人力管理四要素选对人、培养人、用好人、发展人二、选对池塘钓大鱼1.确定你需要什么样的人 ..
伊犁管理培训2、读心术-识人智慧工

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课程收益：【课程大纲】一、九型人格概述二、2号性格及管理运用三、3号性格及管理运用四、4号性格及管理运用五、5号性格及管理运用六、6号性格及管理运用七、7号性格及管理运用八、8号性格及管理运用九、9号性格及管理..
心灵密码-九型人格与管理（2天）

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课程收益：一、学习九型人格的意义二、九型人格来历简介三、学习九型人格专业操守四、三大中心、九型性格1、脑中心2、身中心3、心中心4、九型人格自我意识5、九型人格行为目标6、九型人格根本需求（力量来源）7、九..
高效团队建设与人才培育

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课程收益：一、管理者的角色定位1.传统管理者的技能结构2.新时期教练式管理者的技能结构3.教练式管理既是领头羊更是指挥家4.面对问题三不放过的精神5.站在领导的角度考虑问题实现组织目标6.销售团队与一般团队的区别二、团..
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直指人心的激励艺术

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2 天

课程收益：一、管理者的角色定位1.销售团队与普通团队的区别（1）目标性更强（2）结果为导向（3）工作节奏快（4）工作压力大（5）成员流动率高销售团队要的是结果，不是妥协！销售团队要的是状态，不是平静！销售团队要..
鹰计划--销售人员心态养成

陈龙

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做优秀的职业人

陈龙

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