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公开课
  • 精益管理推进实施与标杆企业参观 整体规划?实施落地?改善机制?参访交流...

    地点: 吉林 (长春) 价格:¥3980 时间:2022-04-15

    精益管理推进实施与标杆企业参观整体规划•实施落地•改善机制•参访交流一、课程前言:1、对管生产老总来讲,已经在导入了5S/TPM/精益改善,为何现场还是一团糟?..

  • 制药行业精益管理落地实践分享会(一天版)

    地点: 吉林 (长春) 价格:¥1280 时间:2021-11-06

    制药行业精益管理落地实践分享会(一天版)——激活精益魔力对标利润经营一、课程前言:在行业政策的影响下,带量集采的不断扩容,原料上涨、人工成本上涨等各项成本迅速增长的背景下..

  • 精益管理推进实施与标杆企业参观(长春卷烟厂)

    地点: 吉林 (长春) 价格:¥3980 时间:2021-10-29

    一、课程前言:1、对管生产老总来讲,已经在导入了5S/TPM/精益改善,为何现场还是一团糟?需要天天救火?2、对管计划老总来讲,为何计划总是达不成?物料、半成品、成品库存为何总是那么高?3、对管..

  • 2017医院医保与物价管理年会

    地点: 吉林 (长春) 价格:¥1350 时间:2017-10-27

    (一) 新的医疗物价改革的应对策略1、 医疗物价改革对医院经济运营的影响分析及管理对策;2、 执行国家物价政策如何制定四档次医疗收费标准;3、 按病种、诊断单元、服务单元、签约服务包医疗服务定价..

  • 全面质量管理

    地点: 吉林 (长春) 价格:¥2580 时间:2016-04-12

    1、质量的含义2、TQM的含义 3、TQM的组成架构 4、TQM的基本要求95、TQM在企业发展中的作用二、质量文化与戴明十四要点1、制订永恒目标,持续提..

  • 从专业人才走向高效管理

    地点: 吉林 (长春) 价格:¥3280 时间:2014-03-21

    第一单元:专业人才的角色转换1、角色的定位:我是谁?我要到哪里去?我怎么能到那里?2、案例研讨:老李的烦恼3、新任经理应该具有职业素质和技能4、新任经理如何当下级/上级/同事三种角色5、..

  • 工业工程IE管理及实操应用研修班

    地点: 吉林 (长春) 价格:¥3200 时间:2014-03-19

    【课程概述】第一部分 工业工程(IE)基础理论及导入一、工业工程(IE)基础理论1 工业工程(IE)的基础概念及手法介绍2 工业工程(IE)与精益生产之间的区别及联系3 工业工程7大手法..

  • 高级仓储管理与库存控制

    地点: 吉林 (长春) 价格:¥3280 时间:2013-12-20

    引言:l 物流管理者所面临的职业挑战l 物流管理工作者的职业发展之路分享第一讲:仓储和库存管理同供应链管理的关系 l 供应链管理的概念l 为什么说苹果公司是一家供应链管理水平卓著的企业 ..

  • TPM设备管理与维修实务

    地点: 吉林 (长春) 价格:¥3200 时间:2013-04-28

    第一讲:TPM活动的发展和TPM管理体系1、为什么要实施TPM2、何谓 TPM3、TPM的起源及演进发展4、TPM精髓5、TPM活动内容6、TPM活动效果7、TPM和其他管理活动..

  • 基层管理者领导力提升

    地点: 吉林 (长春) 价格:¥3280 时间:2012-10-19

    课程背景: 看到这个题目,可能有人会说“基层管理者还需要领导力吗?他们只需要按照公司的制度和流程去要求下属,督导下属执行就行了!”没错,基层管理者的首要任务是督导下属执行,然而如..

内训课
  • 新个税背景下薪酬节税安排、社保风险防控与财富管理 课程大纲...

    主讲老师:韩雪 课程时长:2 天

    ▲模块一:个人所得税一、大数据税收转型新环境1.2018年演艺明星的个人所得税风波2.2017年8月,国家通过了个人收入和财产信息系统建设总体方案3.2018年8月1日起,个人所得税扣缴申报..

  • 当前宏观经济形势与私人财富管理

    主讲老师:吴勇民 课程时长:2 天

    取势,明道,优术。逆势而为,事倍功半,顺势而为,事半功倍。《当前宏观经济形势》将为您解读经济热点问题、现有金融投资理财工具的详细分析、以及在新常态背景下私人财富管理的理论逻辑,做到事半功倍。通过本讲..

  • 核心团队建设与关键人才管理

    主讲老师:杨楠 课程时长:2 天

    第一部分:课程铺垫:本次课程的三大目的一、突出核心价值观(管理核心)1. 价值观的形成2. 价值观的力量3. 价值观的差异4. 价值观的统一案例:分析世界上进行价值观管理最为成功的人..

  • 卓越主管的六项管理精进课

    主讲老师:鄢利 课程时长:2 天

    第一讲:看准人一、优才大数据1. 增优标准2. 数据分析3. 猎头增员二、新时期增员1. 九大族群2. 增员点象限3. 反脆弱增员三、知人知心1. 心理密码2. ..

  • 卓越管理与卓越团队建设

    主讲老师:代旭 课程时长:2 天

    一、导论篇:关于执行力※何谓执行力※商界领袖谈执行力※执行力的现状※执行力的结构分解※执行力的三大类别※一线班组长执行力欠缺的八大表现二、执行力不佳的根源与分析※战略与绩..

  • 压力与情绪管理

    主讲老师:徐一博 课程时长:2 天

    【课程主要内容】开场破冰游戏一 压力和情绪的来源及影响1 现代社会普遍的压力状态2 你的压力源是什么?3 压力与情绪对身心的危害(趣味互动体验模拟练习:压力在哪里)4 压力的双面性:..

  • 企业实战管理模式

    主讲老师:王志国 课程时长:2 天

    大多企业都被过度管理而疏于领导。应该指出的是,组织青睐管理,注重维持秩序,是为了保证组织的有效运转,获得生存的条件,这是无可厚非的; 但是随着时间的推移,管理有可能从组织发展的推动器转化为组织覆灭的罪魁祸首..

  • 业绩跟踪管理与领导力提升

    主讲老师:程龙 课程时长:2 天

    第一讲:中层管理能力不足,如何改变提升?互动:团队的成长根本在于团队领导人的成长一、如何胜任管理者职能角色?——团队职责定位1. 带领团队完成整体组织目标1)不评价个..

  • 柔性管理

    主讲老师:段岩 课程时长:2 天

    一、柔性管理概念1、柔性管理的概念2、国人学古人二、柔性管理的本质对比钢性管理1、以制度为中心——以人为中心2、约束式管理——人性化管..

  • 绩效管理与绩效辅导课程大纲

    主讲老师:代旭 课程时长:2 天

    绩效管理的实战技能一、绩效管理最有效的工具:绩效管理循环1、 直线经理在绩效管理中要特别关注哪个部分?✓绩效目标的分解落实✓绩效辅导与绩效沟通的结合d..

  • 员工在职培训之压力管理

    主讲老师:邢航 课程时长:2 天

    现今社会,每个人都会承担着各种各样的压力。控制的好,会成为我们工作与生活中的动力与助力,但是控制不好,将会严重阻碍我们的发展,甚至严重影响我们的工作,生活以及生理和心理健康。本课程将会在这方面给学员带来指导..

  • 情境、情绪与唤能管理

    主讲老师:代旭 课程时长:2 天

    一.透过现象看本质1.据中国心理卫生协会日前颁布的调查数据表明,在15~34岁人群中,自杀已经成为最主要的死亡原因。中国平均自杀率为23/10万,每年自杀死亡人数为28.7万人,另外,还至少有100万人..

  • 非人力资源的人力资源管理

    主讲老师:王斌 课程时长:2 天

    时间 内容 方法 ..

  • 商业模式及营销管理

    主讲老师:程龙 课程时长:2 天

    《三项修炼之营销思维构建》一、 转变传统销售模式,融入互联网思维。1、 货本无价,全靠定价;2、 不是思考如何赚钱,而是思考不赚钱怎么活;3、 不是产品决定价格,而是价格决定产品;..

  • 旺季营销管理工作六步法课程大纲

    主讲老师:代旭 课程时长:2 天

    第一步 网点员工动员与造势一、员工动员的重要性二、员工动员的方法三、员工动员的四点原则1.转移切入点:怎么帮助大家完成任务、怎么帮助大家把绩效拿回来;2.突出重点:动员大家参与,想..

  • 战略性竞争与管理队伍建设

    主讲老师:代旭 课程时长:2 天

    一.战略性人力资源管理概述1.战略性人力资源管理概念及发展历程2.人力资源总经理及人力资源部角色转型3.从企业战略到人力资源管理服务模式4.从企业战略到人才管理(1)人才管理的三个要求 ..

  • 变局中育新机——大资管时代如何做好家庭风险管理

    主讲老师:赵语桐 课程时长:2 天

    导入:大资管时代中高端客户消费族群保险认知调研报告分析1. 中高端客户消费族群教育、年龄、学历背景分析2. 升级专业知识,了解客户购买心理3. 事先通念,建立信任拒绝少出现第一讲:科学规划做..

  • “金税四期”背景下企业税务合规管理

    主讲老师:迟致远 课程时长:3 天

    导语:税务合规管理是企业健康发展的“守护神”案例1:“杭州撸猫姑娘上热搜,给老板带来税务风险”引发的企业税务合规思考案例2:审计署公布 2022年审计..

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