资源整合培训培训专题,汇集有关资源整合培训培训的相关培训资讯,资源整合培训培训包括相关公开课、内训课、培训讲师及相关资讯。其中内训课可根据企业的实际需求量身定做,具体操作流程可电话咨询我们的培训顾问,我们将会全面分析,并和您反复沟通……努力创造培训效果的最大化。我们已为全国3000多家企业提供了满意的培训服务——复购率达到90%以上。
你可能感兴趣的专题:
人力资源管理培训、
人力资源线上课程、
人力资源战略管理培训、
人力资源管理技能开发培训、
人力资源管理技能培训、
建筑施工企业人力资源管理培训、
地点: 上海 (上海) 时间:2018-08-16
【资源整合-采购创新与成本控制-大纲节选】供应链创新-资源整合一、资源整合-供应链协同1、企业转型误区-启示录2、整合思维三阶段3、资源-无“兼“不商4、资源整合实施-..
地点: 上海 (上海) 时间:2018-08-10
【资源整合-采购创新与成本控制-大纲节选】供应链创新-资源整合一、资源整合-供应链协同1、企业转型误区-启示录2、整合思维三阶段3、资源-无“兼“不商4、资源整合实施-..
地点: 北京 (北京) 时间:2014-10-23
一、如何撰写招商宣传片及宣传方案 如何设计企业VI二、如何进行产品定位 市场区隔 及品牌差异化三、如何通过招商实现扩张战略 如何设计产品招商方案四、如何通过产品定价策略实现产品速销五、..
地点: 北京 (北京) 时间:2014-08-22
第一部分 全球再平衡的世界和营销的现状什么是营销?打造营销模式的9个核心要素第二部分 让营销成为公司的增长引擎七种营销变革创新行动1、从市场细分到细分战略2、从销售产品到解决方案3、从..
地点: 时间: 长期供课
【资源整合-采购创新与成本控制-大纲节选】供应链创新-资源整合一、资源整合-供应链协同1、企业转型误区-启示录2、整合思维三阶段3、资源-无“兼“不商4、资源整合实施-..
地点: 广东 (广州) 时间: 长期供课
供应链创新-资源整合一、资源整合-供应链协同1、企业转型误区-启示录2、整合思维三阶段3、资源-无“兼“不商4、资源整合实施-落地案例分析:1+1>2 崛起之谜二、..
主讲老师:张子凡 课程时长:2 天
—— 格局之上资源整合 细节之上落地执行 课程讲师:张子凡 课程价值: 接触四次、一分钱不花、获得一家企业20%干股? 无需增加现有市场经费,稍做调整提升30%销量? 挣钱赚钱..
主讲老师:黎一郴 课程时长:2 天
供应链创新-资源整合一、资源整合-供应链协同1、企业转型误区-启示录2、整合思维三阶段3、资源-无“兼“不商4、资源整合实施-落地案例分析:1+1>2 崛起之谜二、..
主讲老师:金超 课程时长:1 天
一、战略为先:转型期如何把握“机会的缝隙”?1、企业利润增长升级背后的创新思维1-1 6种经典创新思维1-2 撕开神秘面纱:人人都能创新2、降维攻击与革命性商业突破2-1 ..
主讲老师:金超 课程时长:2 天
一、高效营销整合:如何整合资源放大营销的力量?1、时代的机会:共享经济与资源整合1-1 移动互联时代的营销升级1-2 共享经济释放营销创新的机会2、逆势营销:资源整合驱动营销升级2-1 如何设计成..
主讲老师:金超 课程时长:2 天
一、时代机会:资源整合与共享经济1、市场失灵与共享经济1-1 互联网时代的营销升级1-2 共享经济释放创新风口2、共享经济驱动营销升级2-1 如何设计成本递减的资源整合?2-2 如何设计价值倍..
主讲老师:金超 课程时长:1 天
一、战略为先:转型期如何把握“机会的缝隙”?1、企业成功转型升级的战略性逻辑1-1 技术进步驱动商业转型1-2 左右企业命运的三大关键2、降维攻击与革命性商业突破2-1 如..
主讲老师:王哲光 课程时长:1 天
一、服务意识决定服务品质1、现代企业终极竞争的领域——服务1)从商品营销到服务营销2)服务和服务的特性3)服务感受矩阵与优质客户服务4)优质客户服务对员工个人的好处5)..
主讲老师:王惠 课程时长:2 天
思考:资源整合的价值?什么是惯性思维?“客我关系”的定位——你们VS 我们“服务标准执行”的定位&m..
主讲老师:金超 课程时长:2 天
一、战略为先:转型期如何把握“机会的缝隙”?1、企业利润增长升级背后的创新思维1-1 6种经典创新思维1-2 撕开神秘面纱:人人都能创新2、降维攻击与革命性商业突破2-1 ..
资源整合 联动营销 GBC【G端(政务)、B端(产业)、C端(消费)】金融生态圈场景金融打造
主讲老师:汪含 课程时长:2 天
课程背景:金融生态圈是指商业银行通过互联网、云计算和大数据等金融科技的赋能,借助搭建的各类平台和研发的特色产品,以低频的金融服务为基础,深入到各个高频的非金融服务场景中,例如交通、住建、医疗、教育等领域,形成一个..
主讲老师:金超 课程时长:2 天
一、战略为先:转型期如何把握“机会的缝隙”?1、企业利润增长升级背后的创新思维1-1 6种经典创新思维1-2 撕开神秘面纱:人人都能创新2、降维攻击与革命性商业突破2-1 ..
主讲老师:金超 课程时长:2 天
一、高效营销整合:如何整合资源放大营销的力量?1、时代的机会:共享经济与资源整合1-1 移动互联时代的营销升级1-2 共享经济释放营销创新的机会2、逆势营销:资源整合驱动营销升级2-1 如何设计成..
主讲老师:王哲光 课程时长:2 天
一、成功资源整合的基石1、资源的有限与无限1)什么是资源与资源整合2)资源的特性3)如何识别优质资源4)六大传统资源:人、财、物、平台、机会、政策2、资源整合的前提1)资源整合的原则2..
主讲老师:王哲光 课程时长:2 天
一、服务意识决定服务品质1、现代企业终极竞争的领域——服务1)从商品营销到服务营销2)服务和服务的特性3)服务感受矩阵与优质客户服务4)优质客户服务对员工个人的好处5)..
主讲老师:金超 课程时长:2 天
一、战略为先:转型期如何把握“机会的缝隙”?1、企业成功转型升级的战略性逻辑1-1 技术进步驱动商业转型1-2 左右企业命运的三大关键2、降维攻击与革命性商业突破2-1 如..
主讲老师:金超 课程时长:2 天
一、战略为先:转型期如何把握“机会的缝隙”?1、企业利润增长升级背后的创新思维1-1 6种经典创新思维1-2 撕开神秘面纱:人人都能创新2、降维攻击与革命性商业突破2-1 ..
主讲老师:王哲光 课程时长:2 天
一、服务意识决定服务品质1、现代企业终极竞争的领域——服务1)从商品营销到服务营销2)服务和服务的特性3)服务感受矩阵与优质客户服务4)优质客户服务对员工个人的好处5)..
主讲老师:金超 课程时长:2 天
一、战略为先:转型期如何把握“机会的缝隙”?1、企业利润增长升级背后的创新思维1-1 6种经典创新思维1-2 撕开神秘面纱:人人都能创新2、降维攻击与革命性商业突破2-1 ..
主讲老师:金超 课程时长:2 天
一、战略为先:转型期如何把握“机会的缝隙”?1、企业利润增长升级背后的创新思维1-1 6种经典创新思维1-2 撕开神秘面纱:人人都能创新2、降维攻击与革命性商业突破2-1 ..
主讲老师:金超 课程时长:2 天
一、高效营销整合:如何整合资源放大营销的力量?1、时代的机会:共享经济与资源整合1-1 移动互联时代的营销升级1-2 共享经济释放营销创新的机会2、逆势营销:资源整合驱动营销升级2-1 如何设计成..
主讲老师:金超 课程时长:2 天
一、资源为本:如何掌握“全面整合的力量”?1、局部整合与战略联盟1-1 跨行业资源整合经典方法1-2 如何设计客户共享模式?1-3 如何设计渠道共享模式?2、期权整合与产业..
主讲老师:金超 课程时长:1 天
一、战略为先:转型期如何把握“机会的缝隙”?1、企业利润增长升级背后的创新思维1-1 6种经典创新思维1-2 撕开神秘面纱:人人都能创新2、降维攻击与革命性商业突破2-1 ..
主讲老师:金超 课程时长:2 天
一、时代机会:资源整合与共享经济1、市场失灵与共享经济1-1 互联网时代的营销升级1-2 共享经济释放创新风口2、共享经济驱动营销升级2-1 如何设计成本递减的资源整合?2-2 如何设计价值倍..
主讲老师:楚易 课程时长:2 天
第一讲:中国式关系营销基础一、利益是纽带,信任是保证中国式关系营销两个关键的因素:双方的利益和彼此的信任二、组织利益与个人利益客户购买首先看的是产品质量、服务和价格带来的组织利益,其次才是个人利益和人..
<p align="left"> ..
中层管理技能捉升专家17 年的企业管理实战经验 福州政府创业导师团导师 曾任:鸿航科技|董办主任/副总经理曾..
30年政府单位与国企管理经验 13年政府部门工作经验12年培训管理实战经验 国际注册管理咨询师/中国注册培训师 ..
30年政府单位与国企管理经验13年政府部门工作经验12年培训管理实战经验 国际注册管理咨询师/中国注册培训师国际培..
刘畅老师 原新东方教育人才发展经理 企业人才发展实战专家12年企业人才发展实战经验 ☆ 原新东..
30年政府单位与国企管理经验 13年政府部门工作经验12年培训管理实战经验 国际注册管理咨询师/中国..
阎金岱老师 ☆30年政府单位与国企管理经验☆13年政府部门工作经验☆12年培训管理实战经验 ☆原..