什么是新进销售人员培训的关键点？..
销售人员为企业奋战在第一线，但并不是每个人都是天生的销售精英，丰富的经验需要不断学习和日常工作中逐渐累积起来。尤其对于公司招收的新人，对其进行相关的培训是至关重要的，因为可以让他们在这一过程中了解自己的工作内容和具体规章制度，并学习到相..
三大仓库培训心得让管理事半功倍
库房管理一直是企业安全生产的重要任务，由于仓库中堆放着各类物品，整理和查找都有难度。如果企业拥有一套适合自身的仓库管理方法，对于现场规范来说显然是事半功倍的良方。根据一些仓库培训类课程总结归纳的关键点，我们将从以下三种方法简要分析如何进..
6s培训需落实四步有效规划
对于众多企业而言，尤其是对生产企业来说，安全高效是所有工作要围绕的首要前提。6s培训是一种科学严谨的管理制度，之所以被众多企业所推崇。就是在于它通过规范现场，能对员工心态培训带来一定作用，更能督促全员养成认真负责，执行规定的良好习惯。从..
致青春：如果再给你一次青春，你会怎么选？..
“青春就是用来追忆的，当你怀揣着它时，它一文不值，只有将它耗尽，一切才有了意义……”《致青春》 事件：赵薇执导、公司参与投资制作与发行的《致我们终将逝去的青春》，23日在上海首..
销售人员需要攻克的七大难关
好的销售方法是有章可循的，但每个销售人员也应该根据自身工作的特点制定适合自己的方法和策略。成败与否都应该先从自身寻找原因，如果一味的抱怨外部环境或者他人，那就是误入歧途的开始。如果你的销售一直都被拒绝，你必然是陷入了一些弊端，根据一些专..
五大法则让6s培训显成效
随着科学管理的理念逐渐增强，6s培训的意义对于企业而言已经不言而喻。该种管理方式可以尽可能的提高工作效率，保证质量，同时使工作环境整洁有序。从细节抓起，起到预防为主，保证安全的作用。但是要想让全员接受这种管理方式并且切实按照规定严格执行..
人力资源最重要的六个管理手段
当前世界经济呈现全球化趋势，企业在国际范围内竞争日趋激烈，但最终必然是人力资源的竞争。面对二十一世纪激烈的竞争环境，如何改善企业人力资源管理，提高人才竞争优势是企业面临的一个重要问题。 一、把人力资源战略同企业竞争战略做到一致 ..
让销售快速成交的“不二法门”
对于销售人员而言，最担忧的莫过于耗费一番唇舌之后，得到的仍然只是客户一个拒绝的态度。虽然销售的过程遭遇拒绝是一件稀松平常的事情，但是也对工作产生负面影响，打击销售人员的积极性和自信。其实做什么事情都有其发展规律和捷径可走，只是这取决于你..
揭秘电商团队管理四大要点
导读：电子商务是由电子人才加商务人才组成，其运营体系由产品、运营、物流、等环节组成，并且环环相扣、相互制约影响，电商组织对团队的合作性要求更高。 要点一：思想统一，目标统一 电商管理者要明白一旦团队成员的思想不统一，态度跟不..
销售人员需警惕的五大雷区
拓展业务获取不断增长的销售额是每个企业的目标，如果没有好的销售业绩企业自身想要发展就只是黄粱一梦。对于销售人员而言，好的管理方式对其工作效率和积极性是有着重要意义的。于此同时，更应该从自身角度出发，学习相关的销售人员培训课程，将理论联系..
员工管理培训之允许犯错！
导读：作为企业领导者，我发现要做的事情中最可怕的一件，就是给你的员工犯错误的自由。尽管错误会让人学习和成长，不过也会给企业带来非常高昂的代价。虽然我对此担惊害怕，但我知道真正伟大的领导者会找到办法，允许他们的员工承担这些风险，而且我真心..
八个方法让网络营销变得有意思
互联网的高速发展，使得众多传统企业不得不开始踏入电子商务领域。而要想真正通过互联实现销售的突破，还要多多花费一些心思，去探索网络营销的技巧，才能做好以最小的成本获取最大的效益。21世纪是一个转变莫测的时代，产物、互联网更是不竭转变，企..
六大秘籍打造优秀项目管理
捷径是促使工作成效的快速通道，在工作中更应该及时总结归纳出游参考价值的经验和方法。对于项目管理而言，最重要的就是要从整体上掌控，不能顾此失彼。更不能因为一叶障目错失解决问题的良机。同时，也要从细节出发，完善每一环节的工作。下面，我们归纳..
