即使朝着同一个方向极目远眺，也不会看到新的方向。——爱德华.德.博诺
要成功带领自己的企业转型，或者说服自己的领导进行..
为满足客户的培训需求，达到良好的培训效果，笔者一直坚持在培训前对培训课程进行精心的设计。从培训效果来看，过于强调内容或过于强调技巧都有失偏颇。内容再好..
记得1986年毕业分配，那是全国对职工教育都是很重视的，有职教科，有的还有培训机构，职工子弟学校等，我是兼职教师，主要是专业知识（纺织）方面的讲解，员..
类别：知行合一
2015/4/23 17:13:49
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一、培训专员到底值多少钱？
我的上司是一个非常和蔼、好脾气的Y先生，据说我这个职位也招了很长时间，但是老板和公司要求很高，看了很多人都不太合适。当看..
类别：知行合一
2015/4/23 16:34:08
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企业对于培训都想做出效果，让此次课程物超所值。而实际情况却不以为然，一部分培训效果平平，培训前的壮志凌云自信满满，培训完心灰意冷都很常见。如何让每次培..
类别：前瞻思想
2015/4/23 16:02:55
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“风采”一词，顾名思义是指培训讲师的举手投足、一颦一笑要具有一定的风度神采。就好像一篇优美的散文，既要“形美&rd..
类别：知行合一
2015/4/23 10:16:52
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现代培训中加入了很多新的元素，背景音乐选择的是否合适会对整堂课程产生微妙的影响。好的背景音乐不仅能够鼓舞人心，还能消除培训中的一些负面干扰，调动培训学..
类别：前瞻思想
2015/4/23 10:15:20
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一个成功的企业卖的绝不仅仅是自己的产品，更是它企业背后的文化，文化的介入让企业自身的品牌更具有故事性情怀性，有了鲜明的轮廓，把其产品通过更圆润自然的方..
说起培训，我想起一个朋友的案例。朋友在一个商场工作，有段时间商场销售额不理想，同时商场领导接到许多用户投诉，反映商场员工服务态度差。领导认为员工服务态..
类别：知行合一
2015/4/22 15:44:43
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说到培训，大多数人的第一反应就是课堂学习，一大堆人坐在教室里，培训讲师背后投影着PPT，台下的学员做着笔记，培训结束后填个满意度调查表，稍微严谨的就多..
类别：知行合一
2015/4/22 15:40:03
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自从企业开始建立起培训机制之初，培训大多数情况就是以烧钱，却难以量化收益的形象出现在公司公众的面前。而我们的培训人员也在一边想着如何改变，一边不停的往..
类别：知行合一
2015/4/22 15:20:09
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相信培训圈内的讲师们都听过遗忘曲线，如果培训课程结束后，学员不做任何的巩固和练习，所学的大部分知识点都会遗忘，更不用说学以致用了。这也是大部分人抱怨培..
类别：前瞻思想
2015/4/22 15:14:14
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