职业素养内训课
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行管理管理-金字塔原理逻辑思维训练技巧（2天） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行管理管理-金字塔原理逻辑思维训练技巧（2天）主讲：台湾刘成熙老师课程项目建议书前 言：本规划为xx的中高层管理干部提升逻辑思维能力以及逻辑思考技巧从而提升商务写作，商务沟通与表达呈.. |
| 时间管理与高效工作 |
| 主讲老师：汪颜 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：掌握高效的工作方法和掌握时间计划管理的方法是职业人士必备的软技能， 对于每个人来说，从来到这个世界的第一刻开始，上帝赋予我们的唯一公平的就是时间，每个人每天都只有24小时，每个小时只有60分钟，每一分钟只有60秒。谁也不可.. |
| 客户投诉处理管控 |
| 主讲老师：韩穹 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：投诉处理之分析篇------------客户抱怨是“金”1. 什么是客户投诉处理？1)你如何理解非暴力问题处理是什么？2)案例说明2. 讨论：你看张照片什么感觉？美还是丑？3.当你男.. |
| 做最有价值的员工——企业员工个人品牌构建 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：案例分析：塑造你最好的职业形象。第一部分：有“礼”走遍天下一、良好的个人品牌塑造二、你所不知神奇的55/38/7定律三、服务4.0时代与礼仪的价值第二部分：无声的视觉语言一、仪态&mdas.. |
| 曾子熙老师-精品课程-创新思维与思维导图训练Creative thinking |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-创新思维与思维导图训练Creative thinking主讲：曾子熙老师课程规划说明：互联网经济时代，创新成为每个行业必须面对的问题，也是企业发展的必经之路，创新思维就成为每个职场人必须掌握的技.. |
| 员工心理关爱及情绪压力管理技巧 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 员工心理健康关爱 1、 职工心理健康失衡背景 （1）什么是心理健康 本人不觉得痛苦 （稳定愉快的情绪） 他人不感到异常 （和谐的人际关系） 社会功能良好 （适应环境.. |
| 伊犁口才培训1、心口才-超级演说家特训营 |
| 主讲老师：刘奖力 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】1、克服上台的恐惧 2、无懈可击的自我介绍3、演讲登台礼仪 4、肢体语言5、口语表达训练 6、赞美技巧7、经典开场白8、 演讲实用.. |
| 信誉管理与品牌管理 |
| 主讲老师：孙秀龙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程介绍:人无信吗，无以立；信誉就是一个人的隐形衣，是否合体考究，呈现在众人面前的就是外在品牌。而如何在职场中生活中维系和管理好信誉是职场人士安身立命之本。好信誉就是好口碑，好口碑相传就是一个外展的品牌形象，塑造品牌核心竞争力，持续.. |
| 销售心态激励 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：热身活动，分组团建 1、 全场热身活动 ：《抓小奴》 随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。 2、 团建展示PK：《旗人旗语》 按照参训学员人数分组，组建团队，各队分别选出司令、政委、起队名、队呼，设计队旗，讨论列出工作.. |
| 保险微信增员——让你的微信变成点将台 |
| 主讲老师：尹淑琼 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：互联网时代，保险增员也迎来了新的挑战和机遇。——有的伙伴还在为月增1人而苦恼，有的伙伴已经可以月增10人；——有的伙伴还陷在人才的低质量恶性循环中，有的伙伴已经实现高.. |
| 逻辑思维7级课程 新版5.0 |
| 主讲老师：袁劲松 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么学习本课程？方法论比智商更重要日本著名管理学家大前研一先生在《思考的技术》一书中这样写道：新时代是个会因思考力差异而造成极大差距的时代。换句话说，新时代是个“思考力差距化”的时代，这个思.. |
| 台湾刘成熙老师-总裁班课程-管理沟通艺术研习 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-总裁班课程-管理沟通艺术研习主讲：台湾刘成熙老师课程规划的说明：企业经营持续成长的动力源于努力不懈的改善，改善的根基来自于创建高效团队。而为提高企业经营绩效，团队运作的过程中必会面临各类问题，解决问题.. |
| 打造组织金字塔——让增员像呼吸般简单 |
| 主讲老师：尹淑琼 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：增员，一直是保险团队的重中之重。但增员却是一件有难度的事情，尤其是在如今的互联网时代。目前，团队的增员工作普遍存在如下问题：缘故增员虽然质量好留存高，但数量少，独木难以成林、团队发展迟缓；招聘增员虽然数量多效率高，.. |
| 痕迹识人，沟通从心 |
| 主讲老师：王新宇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一．沟通理论与逻辑二．沟通的目的三．沟通时受众的三种心理状态四．开口之前，判断需求五．沟通前的信任构建六．如何判断对方的接受度七．沟通方式的选择与沟通对象类型及策略1. 沟通的方式与选择2. 沟通对象类型.. |
| 情绪认知与管理 |
| 主讲老师：王沛 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《情绪认知与管理》主讲： 王沛老师 6 课时课程大纲 / 要点：一、认知情绪二、情绪的分类及意义：基础情绪和混合情绪三、如何与情绪相处——你的情绪你做主四、情绪处理.. |
| 心理韧性与客户投诉处理技巧（林瑜2018） |
| 主讲老师：培训师林瑜 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《心理韧性与客户投诉处理技巧》（林瑜2018）课程大纲：前言:客户投诉——工作中最大的困难模块一、服务未至，心态先行 ——投诉处理者的心态管理1、情绪与服务情绪2、.. |
| 曾子熙老师-精品课程-行动学习法培训 Action Learning |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-行动学习法培训 Action Learning主讲：曾子熙老师规划说明及特点行动学习法最早是由英国管理学思想家雷吉雷文斯(Reg Revans) 在1940年发明的，并将其应用于英格兰和威尔士煤.. |
| 职场高情商沟通 ——涵盖18个职场场景，近百个解决公式 |
| 主讲老师：毛昱茗 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一模块【重新定义沟通】一、重新定义沟通：沟通的本质是什么？沟通的起点，怎样沟通才能有效进行下去。1.沟通的3种类型，5种场景2.能说和会说有区别吗？导致的沟通结果不同在哪3.成功的沟通首先来自不一样的自我介绍4.. |
| 税务筹划助力百万大单 |
| 主讲老师：刘海涛 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：如果要问今年谈论最多的关键词是什么？我想税收改革应该首当其冲，无论是年初针对中低收入者的个税比例下调，还是免税额度的提高，企业税的改革·····&mid.. |
| 魅力TTT授课技巧及演讲表达 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 TTT导论 一、TTT经典释义 1、培训、教育、指导与学习的区别 2、培训师三大角色：编、导、演 3、掌握学习的秘密——学习的金字塔 4、不可不知的成人世界——成人学习心.. |
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