内训课内训课
| 目标导向型课程设计与开发 |
| 主讲老师：万盛兰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 开启篇——培训认知1、认知培训1）培训等于讲课吗？2）培训的定义3）培训的三大核心元素2、成人学习的特点1）自主学习2）经验基础3）目标导向4）实用导向3、培训师.. |
| 公司法修订草案 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、公司资本制度的新变革：《公司法》的历次修改，公司资本制度的变化特点；2、股权交易的规则完善：简便公司设立和退出，激发市场活力，有限公司股权转让中股东优先购买权，转让股东和公司的义务，瑕疵出资的双方义务，股份公司股份转.. |
| 招投标策略、技巧及实务操作 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：1、最新招投标政策解读：最新《招标投标法》与《招标投标法实施条例》新修订草案包括哪些内容；修订影响；《必须招标的工程项目规定》；《国有企业采购管理规范》《工程项目招投标领域营商环境专项整治工作方案》；《招标采购代理规.. |
| 企业财富管理与传承讲座题纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）、企业财富管理：1、三大重点问题：接班人、企业权属、内外部环境；2、三大战略困难：核心能力、市场占有率、规模；3、三大挑战：治理结构、人才激励、创新；4、企业财富管理运营思路；（二）、企业/家族财富传承风险防范.. |
| 咨询式激励性薪酬体系设计 |
| 主讲老师：杨栋 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：薪酬管理认知一、人才是第一资源1. 白热化的人才争夺战2. 如何吸引优秀人才二、如何提高人力资源效率1. 为何要实现高工资低成本2. 如何实现高工资低成本三、薪酬激励体系的内容1. 薪酬政策的选择.. |
| 电力行业民法典讲座提纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》。《中华人民共和国民法典》共1260条，涵盖与日常工作生活相关的物权、合同、婚姻家庭、继承、侵权等，其中《合同》占据526条，可见合同在社会活动中的重要地位。.. |
| 信托业务法律实务 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、 信托法的历史功绩和时代局限1、我国信托法出台的背景2、从“一法两规”到“一法三规”3、历史功绩4、时代局限二、 信托法律关系的要点1、信托和委托区别2.. |
| 高效沟通与人际关系处理 |
| 主讲老师：高春燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：◆ 培训理念宣导※ 沟通的重要性※ 互动一：站立分享※ 课程目标——了解沟通本质，建立高效沟通※ 互动二：拆掉思维的墙，让“沟通”走进去第一章 还原“沟通&.. |
| 礼仪铸品牌 · 服务赢未来 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、服务自我认知1、对他人服务的期待2、自我服务态度诊断3、正确认识服务定义二、优秀驾驶员要求1、形象2、技能3、心态三、出车前的准备1、个人形象准备2、车载环境确认3、客户信息确认4、行.. |
| 职场竞聘演说与汇报呈现技巧 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 竞聘演说的素材组织与说服逻辑（0.5天） 一、思路程序化1．竞聘演讲稿的七项基本内容2．演讲的三个环节二、结构条理化1．符合逻辑递进关系2．运用清晰的链接词汇三、说服多样化1．理性说服的四种逻.. |
| 学党史 勤践行 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、民族危亡之时，为民族而立1、鸦片战争后的中国社会和国际环境2、五四运动和中国共产党的诞生3、中国共产党创建初期的活动解读：企业文化当有远大愿景二、初创发展，党在大革命时期1、第一次国共合作的建立和革命新局面的.. |
| 多维空间——思维导图在职场中的运用 |
| 主讲老师：郭宝健 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：导入篇一、曼陀罗式自我画像二、曼陀罗式团建三、收敛式思维与发散性思维1. 收敛式思维与发散性思维的异同2. 收敛式思维的定义与特点3. 收敛式思维训练4. 发散性思维的定义与特点5. 发散性思维思.. |
| 国家电网内训师培养 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：阶段一 授课技巧（3天）目标：初步掌握培训师课堂呈现技巧形式：学员呈现为主，老师讲授为辅一 立场亮像：澄心静虑，修行凝神解析压力来源，掌握情绪控制的方法培训师良好的形象，上台下场的.. |
| 直购电业务开展专题培训 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、关于直购电业务1、开展直购电业务的目的2、直购电业务开展的原则3、直购电业务开展的要求4、直购电业务适用的对象和范围二、直购电业务开展的基本流程1、发用相关信息发布2、开展双边交易磋商3、签订《直购电.. |
| 供电所标准化建设培训 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一章： 供电所电力安全管理1、 电力安全责任管理2、 电力安全标识管理3、 电力安全设施管理4、 安全工器具管理5、 电力设施防外力破坏6、 剩余电流动作保护器管理第二章： 供电所配电网设备.. |
| 能源管理体系 要求及使用指南 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：关于ISO与ISO/TC301;1、ISO 及其发展历；2、ISO/TC301介绍；3、ISO50001推行的目的和意义第二节：ISO50001:2018与ISO50001:2011标准的对比分析一、相同部分.. |
| 新员工安全生产基本知识讲解 |
| 主讲老师：王栋 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章、安全生产基础概念1、什么是安全生产？2、安全政策和目标3、安全生产事故4、安全生产事故的直接原因5、 “海因里希”法则6、安全生产规章制度第二章、电气安全基础知识1、电的种.. |
| 电改新要求及综合能源服务转型发展趋势 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：电力体制改革背景与基本情况一、培训目标：通过电改前后的售电模式介绍，并基于中央主要文件精神，对比电改前后的售电模式，让学员认识到公司在售电侧竞争市场的背景与基本情况。1、我国电力体制改革的历程2、最新电力体制改.. |
| 高情商修炼与沟通艺术 |
| 主讲老师：杨涵晴 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 管理人员认知情商在职场中的作用与影响一、什么是情商？IQ和EQ的关系；二、情商对工作的重要性 三、情商对人生生涯的帮助四、6个学会提升自我情商第一个学会：学会换位思考 第二个学会：学会经常反省第三个.. |
| 社会入网电工电力安全技术课纲 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一． 电气基础知识（4课时）1 电路（直流电路，单、三相交流电路）2 电磁场和电磁感应3 基尔霍夫定律，欧姆定律4 高电压技术5 电弧产生及电弧放电二、电力系统与电力网（3课时）1 动力系统与电力网概述2.. |
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